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(주)더존비즈온 더존ICT그룹 2018년 7월 신입 및 경력사원 모집

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더존ICT그룹 2018년 7월 신입 및 경력사원 모집
더존ICT그룹 2018년 7월 신입 및 경력사원 모집 WEB엔지니어 모바일엔지니어 N/W 및 시스템, IT보안 엔지니어 기획 및 설계 (Web, Mobile, S/W설계) 디자인 고객상담 및 운영 경영지원 IT컨설팅 부산지역

입사지원 방법

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내용참조

기업정보

업종
컴퓨터 프로그래밍 서비스업
매출액
2,017억 4,307만원
기업형태
코스피, 중견기업, 1000대기업, 외부감사법인
설립일
1977년 8월 20일 (업력 41년)
기업명 (주)더존비즈온 대표자명 김용우
소속그룹 더존ICT 업종 컴퓨터 프로그래밍 서비스업
사업내용 기업용 솔루션 판매,유지보수 기업형태 코스피, 중견기업, 1000대기업, 외부감사법인
설립일 1977년 8월 20일 (업력 41년) 사원수 1,263명 (2018년 기준)
매출액 2,017억 4,307만원 자본금 148억 3,635만원
영업이익 505억 990만원 대표전화 02-6233-3000
홈페이지 www.douzone.com 기업주소 강원 춘천시 버들1길 130
매출액

단위 : 백만원

  • 2015 153,481
  • 2016 173,040
  • 2017 201,743
영업이익

단위 : 백만원

  • 2015 28,217
  • 2016 38,654
  • 2017 50,510
기준년도 매출액영업이익자본금
2017년 2,017억 4,307만원 505억 990만원 148억 3,635만원
2016년 1,730억 4,040만원 386억 5,424만원 148억 3,635만원
2015년 1,534억 8,092만원 282억 1,698만원 148억 3,635만원
2014년 1,307억 9,245만원 221억 2,804만원 148억 3,635만원
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합격 자소서

영업기획·관리·지원

더존비즈온 2016년 상반기 더존IT그룹 16년 3월 신입/경력사원 모집

  • # 성장과정
  • # 실패경험/극복과정
  • # 지원동기
  • # 기타
Q1 성장과정 및 개인특성(개인특성은 본인 성격의 장단점을 중점적으로 기술하시기 바랍니다.)
A1
[실행력이 우선!]
실행력이 가장 큰 강점입니다. 학과 학생 30명 이상이 전공과 연계된 기업을 탐방해 보고서를 제출하면 지원금을 준다는 공고를 보고 학생회장으로서 기업탐방을 추진한 경험이 있습니다. 설문조사를 통해 영어교육학과 학우들이 탐방하고 싶어 하는 기업과 날짜를 조사해 해당 기업들 홍보팀에 연락을 취했습니다. 또한, 교수님들께 기업탐방의 목적과 취지에 대한 안내 글을 자필로 적어 달라고 부탁해 기업 담당자에게 어필했습니다. 희망기업 리스트가 여러 개 나왔는데 그중 학생들이 가장 가고 싶어 하는 기업은 종합상사회사였으나 회사에서 처음엔 반대했습니다. 메일과 전화로 설득하는 것보다 직접 본사를 찾아가 한 번 더 부탁하면 달라질 거라는 생각에 직접 찾아가 3시간을 기다린 후 담당자를 설득할 수 있었습니다.
종합상사를 탐방 후 활동보고서를 작성해 제출하였고 지원금 50만 원을 받았습니다. 지원받은 예산에 이월된 학생회비를 더해 다음 학기 때 학우들의 의견을 수렴한 후 교육업계를 한 번 더 탐방하기도 했습니다. 덕분에 학우들과 교수님의 호응이 좋아 기업 탐방이 하나의 정식적인 학과행사로 자리 잡게 되었습니다. 이러한 실행력과 추진력은 영업관리자로서 성과를 창출하는 데 큰 도움이 될 것입니다.

[넘치면 독이 되는 꼼꼼함]
팀 프로젝트 수행 시 최종보고서나 발표를 제출하기 전에 직접 하나씩 꼼꼼하게 검사해야 직성이 풀리는 성격으로 밤을 새우는 일이 많았습니다. 3학년 전공 수업 발표 때는 밤을 새운 나머지 늦잠을 자 발표에 지각했던 적도 있습니다. 그날 발표를 망쳐 팀원들에게 비판을 받았고 평가 점수 역시 하위점수를 받았습니다. 이러한 점을 고치기 위해 스스로 시간제한을 두고 일을 적절히 배분하고 혼자서 잘 모르는 부분이거나 하기 힘든 부분이 나오면 다른 사람에게 부탁하는 방법을 통해 보완하고 있습니다.
작성포인트 이 문항은 지원자의 성장과정을 통해 인성을 살피고 기업과 직무에 대한 관심이 어떻게 시작되고 표출되었는지 알아보는 문항입니다. 또한 장단점을 통해, 지원 직무와 관련한 장점(역량), 그리고 단점 및 이에 대한 개선 노력에 대해 확인하는 문항입니다.
첨삭결과 위 글에서는 강점으로서 ‘실행력’을, 단점으로서 ‘지난친 꼼꼼함’을 서술해주셨습니다. 우선 장점 부분에서 회사의 강력한 반대에도 불구하고, 직접 본사로 찾아가 적극적으로 설득하려는 의지를 서술해주신 점은 좋습니다. 특히 문제상황을 인식하고, 이를 극복하고자 노력하고, 나아가 실행능력을 구체적으로 어필해주신 점도 좋습니다. 다만 단점에 대한 현실적인 개선방안을 도출하고, 실행으로 옮기기 위한 본인의 구체적인 노력과 의지를 더욱 명확하게 서술해주시기 바랍니다.
Q2 성공 및 실패사례(과거에 성공하거나 실패했던 경험을 한가지 제시하고 자신이 생각하는 성공이유와 실패이유를 구체적으로 적어주시기 바랍니다. 경력직의 경우, 본인 업무를 진행하면서 있었던 경험을 제시하여 작성해주시기 바랍니다.)
A2
[축제의 패러다임을 바꾸다]
대학교 2학년 때 총학생회 실무단으로 축제를 기획한 경험이 있습니다. 학우들이 낸 등록금으로 잠깐 공연하고 가는 인기 연예인을 부르는 것보다 다같이 오래 축제를 즐길 수 있는 공연을 생각해보았습니다.
대학축제에는 무조건 인기 연예인이 올 것이라는 생각과는 반대로 학내 동아리의 공연과 언더 그라운드 뮤지션을 초청하는 방안이 떠올랐습니다. 학우들의 생각을 알아보기 위해 설문지를 만들어 1주일간 캠퍼스에서 나눠주었고 78%의 응답률과 57%의 학우가 긍정적인 반응을 보였습니다.
이후 축제 일정에 대해 고민했습니다. 하이라이트 시간에 연예인을 몰아서 부르는 것보다 연예인 초청 시간을 넓히기로 했습니다. 그렇게 하면 밤에 공연을 보기 위해 많은 인파가 몰려 다치는 사고 빈도도 줄어들고 특정 시간대만 인원이 몰리는 것을 줄일 수 있다고 생각했습니다. 또한, 연예인이 오는 시간대를 널리 분포하면 학우들 역시 다양한 시간대로 분포되어 학내 공연이나 언더 그라운드 공연을 더 많이 관람할 것으로 생각했습니다.
이렇게 시행했더니 축제 때마다 밤에 유명 가수 공연을 보러 인파가 몰리는 과정에서 다치는 건수가 10~20건 정도였는데 7건으로 줄었습니다. 또한, 언더 그라운드 공연을 보는 인원도 늘었고 한 그룹은 총학생회로 전화를 걸어 좋은 기회를 마련해줘서 고맙다고 전했습니다.
성공할 수 있었던 이유는 평소와 다르게 생각했던 것과 그 생각이 맞는지 통계적으로 설문조사를 통해 입증했기 때문입니다. 입사 후에도 시행하고 있는 회사 사업이나 방향에 대한 고객의 의견을 반영해 더 나은 쪽으로 진행하도록 일조하겠습니다.
작성포인트 이 문항은 성공사례를 통해, 지원자의 목표의식과 이에 임하는 태도로 입사 후 업무 태도를 예상하는 문항입니다. 또한 실패사례를 통해, 난관을 극복하는 지원자의 태도로 문제해결능력과 개선의지를 살피는 문항입니다.
첨삭결과 위 글에서는 총학생회 실무단으로서 축제를 기획하는 과정에서 생겼던 문제점을 해결하고 성공할 수 있었던 사례에 대해 서술해주셨습니다. 먼저 목표를 정하고, 이를 위해 노력한 과정과 그 과정 속에서 자신의 역할, 결과, 교훈을 상세하게 기술하여 이러한 경험이 입사 후 어떠한 역량으로 발휘될 것인가를 밝힌 점은 좋습니다. 다만 이 같은 경험이 기업이 추구하는 방향, 사업계획 또는 인재상과 어떻게 연결되는지를 보다 명확하게 어필해주신다면, 좀 더 의미 있는 내용이 될 것입니다.
Q3 지원동기 및 비전(더존IT그룹에 지원한 동기와 입사후 더존IT그룹에서의 본인의 비전에 대해 기술하시기 바랍니다.)
A3
[영어교육의 부담을 줄이고 기회를 넓히고 싶습니다]
제 전공을 살려 타인에게 꾸준한 도움을 줄 수 있는 업무라 생각이 들었습니다. 영어교육학과 전공 수업을 들으면서 더존그룹이 지방분교에 화상 영어교육지원을 한다는 기사를 통해 더존그룹을 알게 되었습니다. 특히 교생실습을 나갔을 때 지방분교는 학생수도 적었고 생생한 영어를 가르칠 만한 장비나 시설이 부족해 항상 독해나 문법 위주로 진도를 나가야 했습니다. 학생들은 문법과 독해를 시작하다 지치기 일쑤였고 영어 과목에 대한 흥미도가 떨어지는 결과를 보이기도 했습니다. 하지만 이런 지방분교를 위해 화상 영어교육을 지원한다는 것은 큰 사회공헌이라는 생각이 들었고 저 역시 이 부분에 동참하기 위해 지원했습니다.
과거에는 어학연수, 어학 학원을 통해 영어를 배우는 경우가 많았으나 그런 방법의 문제점은 시간과 비용이 많이 소요된다는 것이었습니다. 하지만 화상 영어는 시간과 비용 부담을 줄이고 언제 어디서든 영어 공부를 할 수 있기에 더 많은 사람이 사용하면 좋을 것이라는 판단이 들었습니다. 저 역시도 영어교육학과를 다니면서 아침저녁으로 화상 영어, 전화 영어를 통해 영어 감각을 유지했고 큰 도움이 됐습니다. 이에 더존비즈온의 영업관리 담당자로서 기존 고객이 지속해서 영어 학습을 할 수 있도록 문제점과 불편한 사항을 관리하고 이를 바탕으로 신규 고객을 유치하겠습니다. 이후 많은 사람이 부담 없이 영어를 즐기고 학습할 기회를 폭넓게 제공하고 싶은 게 제 비전입니다.
작성포인트 이 문항은 지원동기를 통해, 해당 기업과 해당 직무에 지원한 이유는 무엇인지, 이를 위해 지원자가 어떠한 노력을 하였는지 확인하는 문항입니다. 또한 비전을 통해, 지원 직무에 대한 지원자의 이해도와 뚜렷한 목표의식을 확인하려는 문항입니다.
첨삭결과 지원동기는 최대한 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. 애매모호하고 추상적인 지원동기가 아니라, 직무 관련 경험 등을 바탕으로 지원 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 명확히 제시해주시기 바랍니다. 명확하고 구체적인 지원동기만이 인사담당자로부터 기업에 필요한 인재라는 신뢰를 줄 수 있습니다.
한편 비전이 다소 추상적입니다. 일반론적인 이야기는 인사담당자로 하여금 지원자가 복사 붙여 넣기 식의 자기소개서를 작성했다는 느낌을 줍니다. 구체적으로 수치를 제시하거나, 기업에서 주력하고 있는 프로젝트, 제품 등을 언급함으로써 준비된 인재라는 점을 드러내시길 바랍니다. 또한 회사 내에서 역할을 3년, 5년, 10년으로 나누어 구성하시길 권장합니다.
Q4 기타(본인이 더존IT그룹에 기여할 수 있는 강점이나 특기사항 등이 있으면 기술해주시기 바랍니다.)
A4
[영어교육학 전공자 / 영업관리 경험]
지원 직무를 수행하는 데 있어 저의 강점은 두 가지입니다.
첫째, 영어교육학 전공자라는 것입니다. 4년 동안 대학에서 영어교육학을 배우면서 영어뿐만 아니라 어떻게 영어를 가르쳐야 효과적인지 그 방법론에 대해서도 배웠습니다. 또한, 국내 영어교재 출판사들의 이슈나 교육 방향, 제작 방향 또한 배웠기에 프로그램을 구성하고 기획하는 데 도움이 될 것입니다.
둘째, 꾸준한 영업관리의 경험이 있습니다.
대학교 4학년 1학기 때 보험설계사 업무를 잠깐 하면서 고객관리 하는 방법과 끝까지 고객을 유지하는 법을 배웠습니다. 고객관리의 핵심은 고객의 불편한 점을 자주 발견하고 이야기하며 그에 대한 대책을 빨리 제시하는 것이었습니다. 일례로 한 고객은 연금보험상품에 가입 후 중도해지 문제로 보험사에 문의했는데 연락이 되지 않았고, 겨우 연락이 닿았을 때는 상담원마다 다른 내용을 알려주어 혼란스러운 상태였습니다. 상품 가입을 담당한 보험설계사는 일을 그만두어 난감한 상황이었습니다.
그때 저는 고객의 문의사항이나 불편한 점을 리스트로 적은 후 고객 상담실 직원에게 직접 찾아가 문의했고, 받은 결과를 고객에게 바로 전달해주었습니다. 전달 과정에서 제가 이해가 되지 않는 부분은 보험설계와 관련된 책이나 상품 브로셔, 약관 등을 공부하고 전달해주었습니다. 덕분에 그 고객은 저를 신뢰해 제가 권유하는 상품에 모두 가입해주셨고 일을 그만두기 전까지 6개월 동안 제 VIP 고객이었습니다.
이런 영어교육학 전공이라는 장점과 영업관리 경험을 바탕으로 입사 후 더존비즈온의 회원 관리를 꾸준히 할 수 있도록 일조하겠습니다.
작성포인트 이 문항은 지원 직무에 적합한 역량과 준비 노력, 그리고 향후 직무 수행 계획까지 평가하는 문항입니다.
첨삭결과 위 글에서는 영어교육학 전공지식과 보험설계사 경험에 대해 서술해주셨습니다. 우선 지원 직무와 연계성이 있는 지식과 경험을 작성해주신 점은 좋습니다.
다만 본인이 가진 스펙을 나열하듯이 서술하지 않습니다. 기업에서는 단순히 스펙을 보고 평가하는 것이 아니라, 이러한 스펙을 바탕으로 기업에 어떻게 이바지할 수 있는지를 평가합니다. 따라서 핵심역량, 대외활동, 수상내역 등을 소개하고 이를 통해 어떻게 성장했는지 작성해주시는 것이 핵심입니다.
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