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㈜대한항공 2018년도 2차 신입 객실승무원 모집

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06/22(금) 18시 마감 (D-2)

홈페이지 지원

       

㈜대한항공
2018년도 2차 신입 객실승무원 모집

  전형절차
 

사람인에서 당신의 꿈을 응원합니다!
당사에서 유능하고 역량있는 인재를 채용하오니, 많은 지원바랍니다.

 

 

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지원 자격

 

- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 교정시력 1.0 이상인 자
- 기 졸업자 또는 2019년 02월 이전 졸업예정자(2019년 02월 졸업예정자 포함)
- TOEIC 550점 또는 TOEIC Speaking LVL 6 또는 OPIc LVL IM 이상 취득한 자
  (2016년 06월 28일 이후 응시한 국내시험에 한함)

 

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전형 절차

 

- 서류전형  1차면접  2차면접(영어구술Test)  3차면접(체력/수영Test)  건강진단  최종합격

 

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제출 서류(3차면접 전형 시 제출)

 

- 어학성적표 원본                              1부
- 최종학교 성적 증명서                      1부
- 졸업(예정) 또는 재학 증명서             1부
   ※ 석사 학위 이상 소지자는 대학 이상 전 학력 졸업 및 성적 증명서 제출
- 기타 자격증 사본                             1부
   ※ 소지자에 한함
- 제출하신 서류는 채용 목적 외에는 사용하지 않습니다. 또한 제출된 서류는 최종합격 발표일로부터
  14일 이내에 대한항공 ‘채용서류 반환청구 신청서'를 작성하여 제출 시 반환하여 드리며,
  반환되지 않은 서류는 14일 경과 후 파기합니다. 반환 신청이 접수된 서류는 신청일로부터 2주 이내에
  등기우편으로 발송됩니다. 최종합격자는 제출 서류 반환 신청이 불가합니다.
   ※ 반환청구 신청서 제출처 : *******@*************
   ※ 반환청구 신청양식 다운로드 :
홈페이지 內 MY PAGE

 

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접수방법

 

당사 홈페이지 접수 이용
   ※ 접수처 : 대한항공 채용 홈페이지를 통한 인터넷 접수
   ※ 우편, 방문 접수 및 E - mail을 통한 접수는 실시하지 않습니다.

 

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접수기간

 

2018년 06월 12일 (화) ~ 2018년 06월 22일 (금) 18:00 까지

 

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기타 사항

 

- 국가 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
- 영어구술성적 우수자는 전형 시 우대합니다.
- 태권도, 검도, 유도, 합기도 등 무술 유단자는 전형 시 우대합니다.
- 2년간 인턴으로 근무 후 소정의 심사를 거쳐 정규직으로 전환 가능합니다.
- 서류전형 합격자는 06월 28일 (목) 채용 홈페이지에 공지 예정입니다.
- 상기 일정은 당사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
- 원서 접수 마감일에는 지원자 급증으로 인해 접속이 원활하지 않을 수 있으므로 조기에 원서 제출하시기 바랍니다.

 

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문의

 

- 대한항공 인사전략실(*******@*************)

 

Designed by 사람인 HR

대졸초임 연봉계산기

  • 2009년3,200만원
  • 2016년4,100만원
  • 본 자료는 하우머니의 대한민국 경제인구소득 데이터, 크레딧잡 데이터, 사람인 회원 및 기업 인사담당자, 보도자료, 온라인 커뮤니티에서 제공한 정보를 토대로 통계 분석하였습니다.
  • 연봉 데이터 출처 및 성과급등의 포함 여부는 각 기업별로 다를 수 있으며, 실 기업의 연봉과는 차이가 발생할 수 있으므로 해당 기업의 정보 및 급여 수준을 참고하는 자료로 활용하시기를 권장드립니다.
  • 연봉정보 외 매출액, 재무현황 등은 NICE평가정보에 등록된 기업정보를 바탕으로 산정되었습니다.
  • 본 자료의 저작권은 ㈜사람인HR에 있으며 동의없이 재가공 및 재배포할 수 없음을 알려드립니다.

기업정보

업종
항공 여객 운송업
매출액
11조 8,028억 1,853만원
기업형태
코스피, 대기업, 1000대기업, 외부감사법인
설립일
1962년 6월 19일 (업력 56년)
기업명 (주)대한항공 대표자명 조양호, 지창훈, 이상균
소속그룹 한진 업종 항공 여객 운송업
사업내용 여객운송,화물운송/정비수리/기내식 제조,면세품 판매 기업형태 코스피, 대기업, 1000대기업, 외부감사법인
설립일 1962년 6월 19일 (업력 56년) 사원수 18,424명 (2017년 기준)
매출액 11조 8,028억 1,853만원 자본금 4,797억 7,714만원
영업이익 9,561억 5,114만원 대표전화 02-2656-7114
홈페이지 www.koreanair.com 기업주소 서울 강서구 하늘길 260
매출액

단위 : 백만원

  • 2015 11,308,423
  • 2016 11,502,877
  • 2017 11,802,819
영업이익

단위 : 백만원

  • 2015 859,218
  • 2016 1,079,004
  • 2017 956,151
기준년도 매출액영업이익자본금
2017년 11조 8,028억 1,853만원 9,561억 5,114만원 4,797억 7,714만원
2016년 11조 5,028억 7,667만원 1조 790억 355만원 3,697억 5,269만원
2015년 11조 3,084억 2,337만원 8,592억 1,782만원 3,697억 5,269만원
2014년 11조 6,803억 9,814만원 3,725억 772만원 2,989억 3,116만원
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합격 자소서

합격자소서 기술직

2017년 하반기 대한항공 합격자 자기소개서 01

Q1 직장으로 항공사, 특히 대한항공에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부를 간단하게 작성하여 주십시오(600자 이내)
A1
내가 좋아하는 것

기계공학과에 입학 후 기본이 되는 역학을 수업을 들었습니다. 눈에 보이지 않는 원리를 이해하기에 어려움을 느껴 유체역학 수업을 들을 때 가장 힘이 들었습니다. 나의 부족함을 느끼고 심화된 응용유체역학, 기체동역학 과목을 이수하며 그간내용과 더불어 실용적인 모델을 가지고 하는 수업은 재미있었고 잘 이해할 수 있었습니다. 내가 좋아하는 과목을 기반으로 가장 잘 일할 수 있는 곳이 어디일까 생각하다 항공분야에 일해야겠다는 생각을 하였습니다. 항공과 관련한 기업들을 찾아보던 중 어디가 가장 잘할 수 있을까라는 생각의 결과로 항공기의 개발과 운항을 동시에 하는 대한항공을 선택하게 되었습니다.



저의 꿈인 “기계의 의사”가 되는 꿈을 대한항공에 입사하여 이루고 싶습니다. 먼저 학교에서 배운 전공지식을 바탕으로 입사하는 6개월간 항공기술 교육을 성실하게 이수하고, 항공기 정비 현장으로가 선배사원들에게 경험과 노하우를 배우며 업무에 적응하도록 노력하겠습니다. 이후 정비현장에서의 기술들을 바탕으로 항공기 마다 새로운 정비 매뉴얼을 만들어 전 세계 어느 나라에서도 믿고 탈 수 있는 항공사가 되도록 최선을 다하겠습니다.
Q2 자신이 경험한 혁신적인 서비스 한 가지를 들고, 그 사유를 기술하여 주십시오(600자 이내)
A2
상황을 알게 해줌

제가 경험한 가장 혁신적인 서비스는 고객들에게 먼저 필요한 정보를 제공해주는 것이라 생각합니다. 저는 친구들과 함께 종종 떡볶이를 먹으러 갑니다. 동네 맛집으로 소문이나 많은 사람이 방문합니다. 그러기에 손님들에게 음식들을 빨리 제공하기 위해서 한 가지 특이한 서비스를 제공합니다. 주문할 때 음식마다의 조리에 걸리는 시간들을 알려주고 다른 손님들이 먼저 음식을 받을 수 있다는 사실을 일러줍니다. 응당 주문한 순서대로 음식이 나와야한다는 생각으로 불쾌하게 생각 할 수도 있지만, 손님들의 기분을 생각해 먼저 일러주어 내가 주문한 메뉴도 같이 요리되어지고 있다는 것을 알게 하여 손님은 너그럽게 이해하고, 가게는 효율적으로 혁신하였습니다. 이러한 서비스는 다음번 방문 때에도 먼저 일러주어 기분 좋게 식사 할 수 있었습니다. 고객들의 추측과 오해로 기분 나쁘게 느낄 수 있는 상황에서 고객들에게 필요한 정보가 무엇인지 먼저 생각하고 준비하여 제공함으로써 물건을 제공하는 가게와 이를 구매하는 소비자 모두 Win-Win 할 수 있는 서비스가 가장 혁신적인 서비스라 생각합니다.
Q3 항공사 직원이 갖추어야 할 글로벌 역량을 한가지 제시하고, 본인이 이를 위해 어떻게 노력해 왔는지 기술하여 주십시오(600자 이내)
A3
외국인 친구들과의 프로젝트


항공사 직원으로써 갖추어야할 글로벌 역량이란 타문화를 이해하고 편견 없이 바라보는 것이라 생각합니다. 고체역학 설계실습이란 과목에서 인도네시아 학생들과 함께 프로젝트를 맡은 적이 있습니다. 정해진 주제 없이 처음부터 팀원끼리 선정하여 진행하는 프로젝트로 어느 수업들보다 많은 교류가 필요했습니다. 하지만 의사소통에 어려움이 있었습니다. 서로 같은 말을 하고 있지만 발음이 달라 이해하지 못하고 사용하는 단어도 달랐습니다. 또한 이슬람교를 믿는 친구들은 기도시간이 정해져있어 모임시간을 정하는 데에도 어려움이 있었습니다. 이로 인해 불만을 표현하는 조원들도 있었습니다. 그리하여 함께 회의를 진행하기 위해 SNS를 통하여 만나는 방식으로 불편함을 해소하고자 하였습니다. 처음에는 직접 만나지 않기에 참여를 잘 안할 것이란 걱정도 있었습니다. 허나 인터넷 상에서 만날 수 있었던 외국인 친구들은 굉장히 참여적이었으며 유쾌한 친구들이었습니다. 또한 만나는 시간이 자율적이었고 문장을 통한 의미전달은 더 효율적이었습니다. 이를 통하여 편견 없이 외국인 친구들을 이해하고 바라볼 수 있는 역량을 기를 수 있었습니다.
Q4 본인이 살아오면서 속한 집단 중 소속감을 가장 강하게 느낀 조직과 그 이유를 기술하여 주십시오(600자 이내)
A4
모두가 조화를 이루는 오케스트라


지난 겨울방학 “OOO”이란 프로젝트로 인턴 활동하였습니다. 다양한 학과의 친구들과 함께 개발되고 있는 기술들과 최근 이슈화되고 있는 것을 매칭하여 새로운 제품을 기획하고 설계까지 하는 프로젝트였습니다. 처음에는 관심분야가 각기 다른 친구들과 함께하는 프로젝트여서 주제를 정하는 것부터 쉽지는 않았습니다. 다양한 주제 중에서 “OOO”를 선정하여 이를 해결하기 위해 프로젝트를 진행하였습니다. 마케팅, 소프트웨어, 전기, 기계 등 다양한 분야의 친구들이 모여 함께하였기에 각자 역할이 분담되었고 맡은 일에 최선을 다하였습니다. 저도 책임감을 느끼며 레이더 기술과 구조역학적인 요소를 해석하였습니다. 현업에서 일하고 있는 연구원들과 학생들이 한때모여 2개월간의 프로젝트는 최우수상을 받으며 마무리되었습니다. 짧은 기간의 활동이었지만 가장 소속감을 느낀 경험이었습니다. 각자가 해야 할 일을 알아서 책임지고 함께 의논하며 마무리하는 상황은 오케스트라의 악기들이 조화를 이루듯 소속감을 느낄 수 있게 하였습니다. 입사하여서도 내가 해야 할 일을 찾고 진행하여 조화를 이룰 수 있도록 노력하겠습니다.

면접기출질문ㆍ후기

2017 하반기 | 전략기획
면접
기출질문
ㆍ대한항공에 들어와서 어떻게 성장하고 싶은가?
ㆍ공백기가 있는데 이 기간 동안 어떤 활동을 했는가?
2017하반기 | 아무래도 직무에 대한 분석, 그리고 내가 그 직무에 적합한 사람인지는 필수적으로 구분해야합니다.
면접
후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관 2, 지원자 8이었습니다. 역대급 비율이었습니다.

Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
토론면접 후 인성면접 즉, 토론면접을 가장한 인성면접인 것 같기도 하고. 그랬습니다.

Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
토론면접 - 복도에 앉아서 주제를 줍니다. 주제를 주면 찬성/반대(꼭 찬반이 아니어도 된다고 합니다)를 고른 후에 기조발언 정하고, 근거 교류합니다.이것은 8명의 조원끼리 자율적으로 합니다. 들어가서는 찬반에 관계없이 그냥 착석하였고, 순서대로 자신의 기조발언을 하였습니다. 저희 조는 기조발언 한 명씩 한 후에 그냥 인성면접으로 넘어갔습니다.

Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
대한항공 공모전에 나갔는데 뭐했나요?
디자인 공모전이었다. 학과수업에서 대한항공 홈페이지 UI/UX개선프로젝트 한 적이 있는데 좀 아쉬웠고, 연장하고자 나가보았다.
여잔데, 우리는 기술직이라서 현장근무도 있는데 잘 할 수 있겠나?
현장근무는 엔지니어의 꽃이라고 생각한다. 아버지께서 토목설계사인데 아버지 따라서 많이 댐건설 현장 등에 따라가보았다. 그러면서 현장과 엔지니어의 업무가 이어지는 것 보았고, 그래서 나는 현장근무는 당연한 것이라고 생각하며 잘 할 자신 있다.

Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
왼쪽 면접관은 그냥 음~끄덕끄덕 이셨고, 오른쪽 면접관은 계속 꼬리질문 하시며 저를 테스트해보려고 하셨습니다. 분위기 좋지도 나쁘지도 않았다고 생각합니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
아무래도 직무에 대한 분석, 그리고 내가 그 직무에 적합한 사람인지는 필수적으로 구분해야합니다. 특히 아쉬웠던 것은, 제가 이 면접을 무턱대고 보게되었는데, 이런 경우에 꼭 면접관에게 털립니다. 어쩌다가 보게되었으나, 절실해질 가능성도 있기 떄문에 필수적으로 기업/직무에 대한 분석 + 내가 이 일을 잘 할 수 있는 이유는 분석해두고 가시길 바랍니다. 그게 아니면 어차피 떨어지게 되어있습니다. 또한, 인사할때부터, 내가 관여할 수 있는 부분 넓히는 것이 중요합니다. 면접의 경우 말을 하지 않을수록 위축되기 떄문에 한 마디 한마디라도 참여하며 자신감 잃지 않도록 해야합니다. 또한 외운말 하는거 별로 안좋아 보이고 어색합니다.(이건 내가 남의 면접을 참관했을때에 확 느끼게 됩니다.) 내 오늘 면접의 내용에 따라 마지막 내용은 달라질 수 있기에 절실하다면 즉석에서 나의 생각을 말하는 것이 훨씬 좋습니다. 그리고 마지막으로, 열심히 해도 면접은 회사와 내가 fit 하지 않으면 탈락할 수 있기에, 너무 상심하지 않되 열심히 하는 것이 중요합니다! 화이팅하세요!

채용설명회

대한항공
채용설명회 일정
2017.10.1210:00~17:00
성균관대학교 인사캠 경영관 1층 채용상담부스
㈜대한항공 - 2017 하반기 신입 채용설명회 총정리
채용설명회 후기
2017.09.26
서울대학교
2018 인적성 후기
방문자수 1위 사람인