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동부대우전자서비스㈜ 2017년 하반기 대졸 신입(채용전제형 인턴) 공개채용

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12/16(토) 마감 (D-2)

RECRUIT INFORMATION
2017년 하반기 대졸 신입
(채용전제형 인턴) 공개채용
Global 종합가전서비스 전문회사인 동부대우전자서비스에서 꿈과 비전 실현을 위한 진취적이고
전문역량을 보유한 대졸 신입(채용전제형 인턴)사원 모집합니다.
  2017년 하반기 대졸 신입 (채용전제형 인턴) 공개채용  
모집부문 및 자격요건
부문 직무 인원 주요 업무내용 자격요건 및 우대사항
대졸
신입
영업 0명 - 신규 A/S 대행 고객사 영업
- 고객사 관리
[공통 자격요건]
- 4년제 대학이상 기졸업자 또는
  졸업예정자 (2018년 2월)
- 전공 무관
- 기본OA 숙련자 (엑셀, 파워포인트 등)
- 남자의 경우 군필 또는 면제자

[우대사항]
- 상경계, 산업공학, 통계 전공자
- 영어 회화 능통자
  (영업직무 : 영어 면접 예정)
- 유관 자격증 소지자 (6Sigma 등)
기술지원 0명 - 서비스 Data 분석
- 서비스 품질(기술력) 관리
공통 0명 [공통 직무는 지원자의 적성 및
회사의 인력운영계획에 따라
직무배치 예정]

* 주요직무
- 서비스 Network 운영업무
 (전국 센터 운영 관리 등)
- 경영지원 업무
근무조건
- 고용형태 : 채용전제형 인턴 (3개월 수습인턴 후, 평가에 따른 정규직 전환 예정)
- 급여 : 月 160만원 (중식대 별도) ※ 정규직 전환 시. 연봉 3,300만원 이상
- 근무지 : 본사 (경기도 과천시, 4호선 정부과천청사역)
- 근무시간 : 주 5일 (08:30 ~ 18:30)
전형절차
전형절차
* 합격자에 한하여 개별통보하며, 전형 일정은 변동 될 수 있음.
- 1차 지원서 접수 : 2017년 12월 16일 24시까지
- 2차 서류전형 : 2017년 12월 19일(화) 발표 예정
- 3차 온라인 인성검사 및 면접전형(실무/임원) : 12월 3~4주차
- 4차 인턴 3개월 : 2018년 1월 2일 ~ 3월 31일
- 5차 정규직 전환 : 2018년 4월 1일 예정
제출서류
- 제출서류 : 당사 입사지원서, 자기소개서 (첨부파일 다운 후 작성)
※ 자사 양식 外 지원서는 서류전형에서 제외
※ 주민등록등본, 성적증명서, 자격증 등 사본은 채용 확정시 제출
접수방법 및 접수기간
- 접수방법 : 사람인 온라인 입사지원 또는 이메일 접수(recruit2@dwesvc.com)
- 접수기간 : 2017년 12월 16일 24시까지
입사지원서 다운로드
기타사항
- 허위 기재사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있음
- 국가보훈대상자 및 장애우는 관계 법령에 의거 우대함
- 문의 : 인사팀 채용담당 (070-8850-2038)
Designed by 사람인HR

입사지원 방법

입사지원 방법
접수양식 자사양식 다운로드
접수방법

즉시지원

* 동부대우전자서비스㈜ 인사담당자는 사람인 "즉시지원"을 선호합니다.

* 입사 전 통장사본, 카드, 비밀번호 등을 요구하는 경우 절대 제출하지 마세요

인사통 인사담당자에게 사람인이 직접 물었습니다.

Q 지원자격 부문별 중복 지원이 가능한가요?
A 동부대우전자서비스㈜ 부문별 중복 지원은 불가하지만
1지망과 2지망을 나누어 지원하실 수는 있습니다.
Q 우대사항 외국어 능력에 대해 우대해주시나요?
A 동부대우전자서비스㈜ 외국어 능력은 서류전형 시 참고자료로 활용됩니다.
Q 우대사항 [신입] 전공 학점 기준이 따로 있나요?
A 동부대우전자서비스㈜ 구체적으로 정해놓은 학점 기준은 없지만 
지원자 분들의 성실성을 판단하는 지표로 활용됩니다.
학점이 낮다고 판단 하시는 분들은 자기소개서 등 다른 항목에서
열정과 입사의지, 직무적합성을 잘 표현 해주시면 좋습니다.
Q 서류전형 서류전형에서 채용인원의 몇 배수정도를 선발할 계획이신가요?
A 동부대우전자서비스㈜ 구체적인 배수는 정해져있지 않고 서류 적합자에 한해 면접을 진행할 예정입니다. 
Q 서류전형 서류 접수 시 주의할 점이 있나요?
A 동부대우전자서비스㈜ 기본적인 내용(사진, 성명, 생년월일, 학교 등)이
누락되지 않도록 주의하여 제출해주시기 바랍니다.
Q 면접전형 면접 구성원 비율이 어떻게 되나요?
A 동부대우전자서비스㈜ 면접은 그룹면접으로 진행할 예정입니다. 
Q 면접전형 실무면접과 임원면접은 각각 다른날 진행하시나요?
A 동부대우전자서비스㈜ 서류 합격자 수와 회사 내부 일정에 따라 
하루 또는 서로 다른날에 진행할 수도 있습니다. 
Q 면접전형 면접에서 중점적으로 보실 부분은 무엇인가요?
A 동부대우전자서비스㈜ 지원자의 열정, 직무관련 지식, 학교생활, 직무적합성 등을
종합적으로 판단하여 평가할 계획입니다. 
Q 하고 싶은 말 마지막으로 지원자들에게 전할 유의사항이나 하고 싶은 말씀이 있나요?
A 동부대우전자서비스㈜ 당사의 양식에 맞추어 입사지원서를 작성해주시기 바랍니다. 

지원자 통계

대졸초임 연봉계산기

  • 2016년3,000만원
  • 본 자료는 하우머니의 대한민국 경제인구소득 데이터, 크레딧잡 데이터, 사람인 회원 및 기업 인사담당자, 보도자료, 온라인 커뮤니티에서 제공한 정보를 토대로 통계 분석하였습니다.
  • 연봉 데이터 출처 및 성과급등의 포함 여부는 각 기업별로 다를 수 있으며, 실 기업의 연봉과는 차이가 발생할 수 있으므로 해당 기업의 정보 및 급여 수준을 참고하는 자료로 활용하시기를 권장드립니다.
  • 연봉정보 외 매출액, 재무현황 등은 나이스신용평가에 등록된 기업정보를 바탕으로 산정되었습니다.
  • 본 자료의 저작권은 ㈜사람인HR에 있으며 동의없이 재가공 및 재배포할 수 없음을 알려드립니다.

기업정보

업종
가전제품 수리업
매출액
1,287억 561만원
기업형태
대기업, 외부감사법인, 법인사업체
설립일
1998년 1월 1일 (업력 19년)
기업명 동부대우전자서비스㈜ 대표자명 최영진
소속그룹 동부 업종 가전제품 수리업
사업내용 가전,전자제품 수리 기업형태 대기업, 외부감사법인, 법인사업체
설립일 1998년 1월 1일 (업력 19년) 사원수 405명 (2016년 기준)
매출액 1,287억 561만원 (2016년 기준) 자본금 15억원
영업이익 24억 5,506만원 대표전화 1588-1588
홈페이지 www.dwesvc.com 기업주소 서울 영등포구 여의도동 14-15 안원빌딩 7층
매출액

단위 : 백만원

  • 2014 89,751
  • 2015 143,378
  • 2016 128,706
영업이익

단위 : 백만원

  • 2014 416
  • 2015 7,918
  • 2016 2,455
기준년도 매출액영업이익자본금
2016년 1,287억 561만원 24억 5,506만원 15억원
2015년 1,433억 7,770만원 79억 1,821만원 15억원
2014년 897억 5,089만원 4억 1,642만원 10억원
2013년 894억 1,036만원 - 5,379만원 10억원
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합격 자소서

일반영업

동부대우전자서비스 2015년 하반기 본사 대졸 신입(영업) 공개채용

  • # 성장과정
  • # 실패경험/극복과정
  • # 지원동기
  • # 입사 후 포부
Q1 성장과정
A1
고등학교 시절부터 그라피티를 시작했습니다. 단순한색으로 규정된 공간을 아무도 모르게 채운다는 것은 저에게 쾌감을 주었습니다. 때로는 집주인이나 공공기물 관리인에게 걸려 혼쭐이 나거나 벌금을 물기도 했지만, 이 매력을 놓을 수 없었습니다.
고3 수험생이 돼서야 간신히 그라피티를 끊고 대학에 진학했습니다. 부모님에 반대로 미대에 진학하지는 않았지만 그림 관련 동아리에 들어가 다양한 그림을 그렸습니다. 그래서 대학생활 내내 미술에 대한 감각을 유지하고, 이에 대해 설명을 할 수 있습니다.
전공으로는 경영학과를 졸업하며 경영에 대한 폭넓은 이해와 함께 말주변을 키우기 시작했습니다. 자신의 말을 듣기 위해 시끄러워지는 사람들과 달리, 화려하지 않지만 조곤조곤한 말로 사람들을 이해시키는 능력을 갖추고 있습니다. 그리고 침묵으로 이목을 끄는 저만의 화법을 가지게 됐습니다. 이는 저만의 강점이 됐습니다.
작성포인트 성장과정은 지원자가 성장하면서 어떠한 성향을 지니고 있으며, 그 성향이 지원 직무와 어울리는지를 평가하는 항목입니다.
첨삭결과 미술에 대한 흥미를 작성하셨지만 이는 지원직무인 영업과 연관성이 없습니다. 영업과 관련된 지원자 본인의 성향을 보여줄 수 있도록 작성해 주시기 바랍니다. 또한 경영학과가 말주변을 키운 것 또한 억지스러운 서술이니 지원자의 다른 경험을 통해 본인의 소통 능력을 어필하시길 권장합니다.
Q2 살아오면서 어려움을 극복한 경험
A2
학기가 끝나고 집안이 힘들어졌을 때입니다.
다음 학기의 등록금은 제가 벌어서 내거나, 휴학해야 하는 상황이 됐습니다. 일반 아르바이트로 두 달을 일 해서는 등록금을 벌 수 없었습니다. 그렇다고 대출을 해 빚을 갚는 것 역시 제 성격에는 맞지 않는 일이었습니다.
고심 끝에 아르바이트를 시작하기로 했습니다. 울산에 사는 친구에게 부탁해 두어 달 동안 숙박을 부탁한 뒤, 자동차 공장에서 아르바이트했습니다. 주말에는 특근해가면서 일주일 내내 일을 계속했습니다. 손이 부르트고 몸 이곳저곳에 알이 배겼지만 쉴 수는 없었습니다. 작업반장님은 제 상황을 알았기 때문에 일부러 야근을 시키고 휴일에도 일을 시키셨습니다. 5백만 원이 필요했기에 기계처럼 일만 계속했습니다. 따로 야식이나 간식을 사 먹을 생각도 할 수 없었습니다.
두 달이 끝나고 돌아갈 때가 될 즈음, 작업반장님은 제게 일한 돈으로 등록금 내고 부족하면 쓰라는 말과 함께 약간의 돈을 챙겨주셨습니다. 저는 무사히 등록금을 냈습니다.
작성포인트 이 문항은 지원자가 난관을 극복하는 태도를 통해 문제해결능력을 엿볼 수 있습니다. 그렇기 때문에 계기와 결과보다는 과정에 신경을 써서 작성하셔야 합니다. 그 과정 속에서 자신이 어떠한 태도를 취했으며, 이를 통해 깨달은 점은 무엇인지가 중요합니다.
첨삭결과 자동차 공장에서 어떤 일을 하였고, 어떤 어려움을 겪었는지를 중점으로 제시하시고, 노력하여 얻은 등록금을 통해 얻은 교훈을 함께 작성하여 주세요. 이를 통해 입사해서도 어려운 상황에 직면했을 때 끈기와 인내를 가지고 문제를 적극 해결해 나가겠다는 포부도 함께 작성하시면 더 좋습니다.
Q3 해당직무 지원동기와 그 직무에 지원자가 적합한 이유
A3
그 누구도 설득이 가능한 제 장점을 적용할 수 있는 일이라 생각해 지원했습니다.
너무도 정치색이 완연한 토론회가 있었습니다.
설득을 위해, 먼저 상대방의 눈을 마주보며 주장을 다 들었습니다. 제가 발언할 시에도 상대방의 눈을 보며 공격적인 말투보다는 나긋나긋하게 자료와 함께 설명하였습니다. 5번째 토론회에서는 이제는 상대방 측이 점점 제 의견에 동조하는 느낌이 들었습니다. 여기에 마지막 카운터를 날리듯이 그간의 태도와는 다르게 강하게 제 의견을 피력하자 상대방은 저에게 완전히 설득 당했다면서 토론회를 마쳤습니다.
눈을 마주치며 부드러움을 유지해 상대방의 마음을 무너뜨린 후, 단칼에 설득하는 저만의 설득방법은 이렇듯 정치성향이 다른 사람마저 설득할 수 있습니다. AS대행 고객사 영업에서도 제 설득력은 부품 및 용품의 문제로 인한 본사와 고객사, 거기에 고객까지 얽힌 갈등을 최소화할 수 있습니다. 그리고 궁극적으로 동부대우전자서비스의 이미지를 향상할 수 있을 것입니다.
첨삭결과 영업과 관련된 역량을 제시함으로써 지원자의 동기를 드러내신 점은 좋습니다만, 이를 뒷받침하는 사례가 빈약합니다. 눈을 마주보고, 나긋나긋한 목소리와 같은 스킬은 지원자만의 특기라고 하기엔 부족합니다. 어떻게 사람들을 설득시켰는지 조금 더 구체적으로 제시하셔서 인사담당자가 지원자의 역량에 설득력과 확신을 갖게 하시길 바랍니다. 또한 지원자가 적합한 이유가 설득력을 갖춘 역량에서만 끝나서는 안됩니다. 지원직무인 영업과 관련된 전문적인 사례를 통해 자신의 전문성 또한 강조하시길 바랍니다.
Q4 입사 후 포부 (입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오)
A4
우선 동부대우전자에서 취급하는 모든 상품의 특징과 디자인, 크기를 익히는 것이 입사 후의 첫 번째 목표입니다. 영업 사원이지만, 이런 AS 대상 상품들에 대한 특징을 정확히 알아야 제대로 된 고객사 대상의 영업사원 될 수 있기 때문입니다. 경영학이라는 전공의 한계를 넘어, 서비스센터의 엔지니어급의 지식을 쌓으려 합니다.
이런 지식을 쌓은 뒤에는 각 제품의 문제가 어떤 환경이나 상황에서 발생하고, 해결할 수 있는지에 대한 매뉴얼을 만들고 싶습니다. 비록 동부전자서비스의 홈페이지에도 이런 간단 해결법이 있지만 그 효과가 미미합니다. 제품을 만든 고객사보다 더 우수한 제품의 이해를 바탕으로 한 이런 수리 매뉴얼을 만든다면 그 효과는 아주 클 것입니다. 고객에게는 동부전자서비스에 대한 좋은 이미지를, 그리고 고객사에는 동부전자서비스의 든든함을 각인시켜 줄 것입니다. 이것이 동부전자서비스에서의 제 꿈이고, 비전입니다.
작성포인트 질문은 10년 동안의 회사생활 시나리오를 요구하고 있습니다.
첨삭결과 중장기적인 관점으로 3년, 5년, 10년으로 나누어 구체적인 자신의 액션플랜을 제시하시길 바랍니다. 가령, 어떻게 엔지니어급 지식을 쌓으려 하는지, 모든 제품을 익힐 수 있을 것인지에 대해 상세하게 작성하시면 됩니다. 또한 지원직무는 영업인데 왜 수리 매뉴얼을 만들려 하는지 이해가 가질 않습니다. 지원직무와 연계된 목표가 무엇인지 고민해 보실 것을 권장합니다.