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부산항만공사 2017년 정규직 신입직원 모집공고

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2017.11.18(토) 18시

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RECRUIT INFORMATION
2017년 정규직 신입사원 모집공고
  2017년 정규직 신입사원 모집공고  
모집부문 및 자격요건
모집분야 인원 주요업무
총 채용 인원 17명  
일반직 사무 7급 5명 경영기획·전략, 조직인사, 재무·회계
마케팅, 물류관리, 항만운영, 부동산 관리
기술 토목 7급 2명 토목설계·감리, 토목시공, 측량지리정보 개발
기계 7급 1명 설계기획, 기계장비 설치·정비, 기계설비 설계·시공
건축 7급 1명 건축설계·감리, 건축설비설계·시공
전기 7급 1명 내선공사, 외선공사, 전기설비설계·감리
외국어
능통자
중국어 7급 2명 해외대표부 파견 및 지원업무 수행
국제물류사업 및 국제교류·협력에 관한 업무
각종 외국어자료 작성 및 통·번역 업무 등
  ※ 면접 전형 시 해당 언어(중국어, 러시아어)로 진행
러시아어 7급 1명
취업지원
대상자
사무 7급 1명 경영기획·전략, 조직인사, 재무·회계
마케팅, 물류관리, 항만운영, 부동산 관리
장애인 사무 7급 1명 경영기획·전략, 조직인사, 재무·회계
마케팅, 물류관리, 항만운영, 부동산 관리
시간선택제
* 주 20시간
근무
사무 7급 2명 경영기획·전략, 조직인사, 재무·회계
마케팅, 물류관리, 항만운영, 부동산 관리

                     ※ 직무기술서
사무 토목 기계 건축 전기 외국어능통자
[다운로드] [다운로드] [다운로드] [다운로드] [다운로드] [다운로드]
분야별 지원자격
                     가. 공통 자격요건
구분 지원자격
공 통 자 격 연령 및 학력 제한 없음
부산항만공사 취업규칙상 채용결격사유가 없는 자
남성의 경우 병역필 또는 면제자
  * 현역의 경우 '17.12.31. 이전에 전역 가능한 자
임용즉시 근무 가능한 자

                     나. 모집분야별 자격요건
구분 지원자격
사무 / 기술
(토목, 건축, 기계)
ㆍ공인 영어 어학성적 보유자
TOEIC TEPS TOEFL iBT TOEIC-S
700점 이상 555점 이상 79점 이상 120점 이상
    * 접수 마감일 기준 2년 이내 응시하고 발표한 시험에 한함
기술
(전기)
ㆍ전기산업기사 이상 또는 전기공사산업기사 이상 자격증 보유자
   * 접수 마감일 기준 해당 자격증을 취득한 자에 한함
ㆍ공인 영어 어학성적 보유자

TOEIC TEPS TOEFL iBT TOEIC-S
700점 이상 555점 이상 79점 이상 120점 이상
    * 접수 마감일 기준 2년 이내 응시하고 발표한 시험에 한함
중국어 능통자 ㆍ중국 현지에서 36개월 이상 체류 경험이 있는 자 또는 어학성적 보유자
   (FLEX 1C(국가공인 자격) 또는 신HSK 6급(180점) 이상)
    * 접수 마감일 기준 2년 이내 응시하고 발표한 시험에 한함
취업지원대상자 ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」상의 취업지원대상자
ㆍ공인 영어 어학성적 보유자

TOEIC TEPS TOEFL iBT TOEIC-S
600점 이상 482점 이상 68점 이상 110점 이상
   * 접수 마감일 기준 2년 이내 응시하고 발표한 시험에 한함
장애인 ㆍ장애인고용촉진 및 직업재활법」 및 「장애인복지법」상의 장애인
ㆍ공인 영어 어학성적 보유자

TOEIC TEPS TOEFL iBT TOEIC-S
600점 이상 482점 이상 68점 이상 110점 이상
   * 접수 마감일 기준 2년 이내 응시하고 발표한 시험에 한함
시간선택제(사무)
* 주 20시간 근무
ㆍ공인 영어 어학성적 보유자
TOEIC TEPS TOEFL iBT TOEIC-S
600점 이상 482점 이상 68점 이상 110점 이상
   * 접수 마감일 기준 2년 이내 응시하고 발표한 시험에 한함
우대사항 및 제출서류
                     가. 우대사항
구분 주요내용 전형별 가점
필기전형 면접전형
법률 취업지원
대상자
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」
  상의 취업지원대상자
* 배우자 및 자녀 5%, 본인 10%
5%∼10% 5%∼10%
장 애 인 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 및 「장애인 복지법」
  상의 장애인
5% 5%
정부
권장
정책
비수도권
지역인재
최종학력(대학원 제외)이 서울, 경기, 인천, 해외지역을
제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정),
중퇴한자 또는 재학, 휴학 중인 자
1% -
청년인턴
근무자
「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 의한
  공공기관 3개월 이상 인턴근무자
1% -

                     ※ 필기전형을 실시하지 않는 모집분야(외국어 능통자)의 경우 면접전형에 가점 부여
                     ※ 법률 및 정부권장정책 가점은 중복하여 가점부여 가능
                     ※ 장애인(사무) 모집분야의 경우 장애인 가점(5%)이 적용 되지 않음항

                     나. 제출 증빙서류(면접전형 대상자에 한하며, 최종면접 시 제출)
제출 증빙서류 목록
주민등록초본 1부
졸업증명서(재학증명서) 1부
성적증명서 1부
훈련이수(수료)증명서 1부
외국어성적증명서 1부
자격증 사본 1부
경력증명서 1부
4대 보험 가입증명원 1부
공공기관 인턴 경력증명서 또는 해당기관 인사담당 확인서 1부.
취업보호대상자(장애인, 취업지원대상자) 증빙서류 1부.
출입국사실증명서, 아포스티유 확인서 또는 영사공증 등 1부(외국어 능통자에 한함)
기타 서류 확인용 증빙서류 일체
                     ※ 블라인드 채용으로 상기 제출서류는 면접위원에게 제공되지 않음
전형별 세부내용
가. 일반직(사무/기술)
  ㆍ전형절차 및 일정
구분 전형일정 비고
채용공고 17.11.3(금) ∼ 11.18(토) 18:00 채용 홈페이지, 일간지 등
서류
전형
지원서 접수 17.11.10(금) 09:00 ∼ 11.18(토) 18:00  
필기전형 대상자 발표 17.11.21(화)  
필기
전형
필기전형 17.11.25(토) 직업기초능력 평가
직무수행능력 평가
합격자 발표 17.11.28(화)  
면접
전형
1차 면접 17.11.25(토) 토론면접
2차 면접 추후안내 심층면접
합격자 발표  
인성검사  
최종합격자 발표 신체검사, 신원조회

  ㆍ서류전형
      - (지원방법) 블라인드 지원서 제출
          * 블라인드 채용을 위하여 사진 등 편견을 야기하는 항목을 삭제한 지원서 서식 활용
       - (평가항목) 분야별 지원 자격 적합·부적합 판단
구분 지원자격
사무 / 기술
(토목, 건축, 기계)
ㆍ공인 영어 어학성적 보유자
TOEIC TEPS TOEFL iBT TOEIC-S
700점 이상 555점 이상 79점 이상 120점 이상
    * 접수 마감일 기준 2년 이내 응시하고 발표한 시험에 한함
기술
(전기)
ㆍ전기산업기사 이상 또는 전기공사산업기사 이상 자격증 보유자
   * 접수 마감일 기준 해당 자격증을 취득한 자에 한함
ㆍ공인 영어 어학성적 보유자

TOEIC TEPS TOEFL iBT TOEIC-S
700점 이상 555점 이상 79점 이상 120점 이상
    * 접수 마감일 기준 2년 이내 응시하고 발표한 시험에 한함

  ㆍ필기전형
시험과목 출제범위
직업기초 능력 직무기술서(붙임참조) 상 제시하는 직업기초능력을 평가
직무수행 능력 직무기술서(붙임참조) 상 제시하는 직무수행능력을 평가

  ㆍ면접전형
      - (1차 토론면접) 부산항을 주제로 발표·토론을 통한 직무수행능력 평가
      - (2차 심층면접) 지원서의 내용을 바탕으로 직무수행에 필요한 능력을 평가

  ㆍ인성검사
      - 정서, 대인, 업무적 태도 등 평가를 통한 적합·부적합 판정


나. 외국어 능통자(중국어, 러시아어)

  ㆍ전형절차 및 일정
전형절차 전형일정 비고
채용공고 17.11.3(금) ∼ 11.18(토) 18:00 채용 홈페이지, 일간지 등
서류
전형
지원서 접수 17.11.10(금) 09:00 ∼ 11.18(토) 18:00  
면접전형
대상자 발표
17.11.21(화)  
면접
전형
면접시험 추후안내 해당 언어 작문·발표 면접
심층 면접
합격자 발표  
인성검사  
최종합격자 발표 신체검사, 신원조회

  ㆍ서류전형
      - (지원방법) 블라인드 지원서 제출
          * 블라인드 채용을 위하여 사진 등 편견을 야기하는 항목을 삭제한 지원서 서식 활용
      - (평가항목) 분야별 지원 자격 적합·부적합 판단
구분 지원자격
중국어
능통자
중국 현지에서 36개월 이상 체류 경험이 있는 자 또는
   어학성적 보유자 (FLEX 1C(국가공인 자격) 또는 신HSK 6급(180점) 이상)
   * 접수 마감일 기준 2년 이내 응시하고 발표한 시험에 한함
러시아어
능통자
러시아 현지에서 36개월 이상 체류 경험이 있는 자 또는
    어학성적 보유자 (FLEX 1C(국가공인 자격) 또는 토르플 2단계 이상)
    * 접수 마감일 기준 2년 이내 응시하고 발표한 시험에 한함

  ㆍ면접전형
      - (1차 작문 및 발표면접) 제시된 주제에 대하여 해당 언어 작문 및 발표능력 평가
      - (2차 심층면접) 지원서의 내용을 바탕으로 직무수행에 필요한 능력을 평가

  ㆍ인성검사
      - 정서, 대인, 업무적 태도 등 평가를 통한 적합·부적합 판정


다. 취업지원 대상자 및 장애인
  ㆍ전형절차 및 일정
구분 전형일정 비고
채용공고 17.11.3(금) ∼ 11.18(토) 18:00 채용 홈페이지, 일간지 등
서류
전형
지원서 접수 17.11.10(금) 09:00 ∼ 11.18(토) 18:00  
필기전형
대상자 발표
17.11.21(화)  
필기
전형
필기전형 17.11.25(토) 직업기초능력 평가
직무수행능력 평가
합격자 발표 17.11.28(화)  
면접
전형
면접전형 추후안내 토론면접
심층면접
합격자 발표  
인성검사  
최종합격자 발표 신체검사, 신원조회

  ㆍ서류전형
      - (지원방법) 블라인드 지원서 제출
          * 블라인드 채용을 위하여 사진 등 편견을 야기하는 항목을 삭제한 지원서 서식 활용
       - (평가항목) 분야별 지원 자격 적합·부적합 판단
구분 지원자격
취업지원대상자 ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」상의 취업지원대상자
ㆍ공인 영어 어학성적 보유자

TOEIC TEPS TOEFL iBT TOEIC-S
600점 이상 482점 이상 68점 이상 110점 이상
    * 접수 마감일 기준 2년 이내 응시하고 발표한 시험에 한함
장애인 ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」 및 「장애인복지법」상의 장애인
ㆍ공인 영어 어학성적 보유자

TOEIC TEPS TOEFL iBT TOEIC-S
600점 이상 482점 이상 68점 이상 110점 이상
    * 접수 마감일 기준 2년 이내 응시하고 발표한 시험에 한함

  ㆍ필기전형
시험과목 출제범위
직업기초 능력 직무기술서(붙임참조) 상 제시하는 직업기초능력 평가
직무수행 능력 직무기술서(붙임참조) 상 제시하는 직무수행능력을 평가

  ㆍ면접전형
      - (1차 토론면접) 부산항을 주제로 발표·토론을 통한 직무수행능력 평가
      - (2차 심층면접) 지원서의 내용을 바탕으로 직무수행에 필요한 능력을 평가

  ㆍ인성검사
      - 정서, 대인, 업무적 태도 등 평가를 통한 적합·부적합 판정


라. 시간 선택제(사무)
  ㆍ전형절차 및 일정
구분 전형일정 비고
채용공고 17.11.3(금) ∼ 11.18(토) 18:00 채용 홈페이지, 일간지 등
서류
전형
지원서 접수 17.11.10(금) 09:00 ∼ 11.18(토) 18:00  
필기전형
대상자 발표
17.11.21(화)  
필기
전형
필기전형 17.11.25(토) 직업기초능력 평가
직무수행능력 평가
합격자 발표 17.11.28(화)  
면접
전형
면접전형 추후안내 심층면접
합격자 발표  
인성검사  
최종합격자 발표 신체검사, 신원조회

  ㆍ서류전형
      - (지원방법) 블라인드 지원서 제출
          * 블라인드 채용을 위하여 사진 등 편견을 야기하는 항목을 삭제한 지원서 서식 활용
       - (평가항목) 분야별 지원 자격 적합·부적합 판단
구분 지원자격
시간선택제(사무) ㆍ공인 영어 어학성적 보유자
TOEIC TEPS TOEFL iBT TOEIC-S
600점 이상 482점 이상 68점 이상 110점 이상
    * 접수 마감일 기준 2년 이내 응시하고 발표한 시험에 한함

  ㆍ필기전형
시험과목 출제범위
직업기초 능력 직무기술서(붙임참조) 상 제시하는 직업기초능력 평가
직무수행 능력 직무기술서(붙임참조) 상 제시하는 직무수행능력을 평가

  ㆍ면접전형
      - (심층면접) 지원서의 내용을 바탕으로 직무수행에 필요한 능력을 평가

  ㆍ인성검사
      - 정서, 대인, 업무적 태도 등 평가를 통한 적합·부적합 판정

근로조건 및 기타사항
가. 근로조건
구분 주요내용
근무지역 부산 소재 본사 및 사무소 / 해외사업소
보 수 우리공사 보수규정에 의함
복리후생 4대 보험 가입, 교육 지원 등
근무시간 주 5일, 1일 8시간 근무
* 시간선택제의 경우 주5일, 1일 4시간 근무
※ 시간선택제의 경우 근무시간에 비례하여 보수 및 복리후생 지급

나. 결격사유
  1. 금치산자 또는 한정치산자
  2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
  3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
  4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
  6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실된 자 또는 파면처분을 받은 날로 부터 5년이 경과되지 아니한 자
  7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이
     경과되지 아니한 자
  8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
  9. 채용 신체검사 시 불합격 판정을 받은 자
  10. 채용과정 중 비위행위에 직·간접적으로 가담한 자
  11. 채용과정 중 허위 서류 등을 제출한 자로서 그 사실이 발각된 날로부터 만 5년이 경과하지 않은 자

다. 기타 유의사항
  1. 모집 분야별 중복지원은 불가능 합니다.
  2. 본 공개모집은 여수광양항만공사, 울산항만공사, 인천항만공사와 동시에 실시하며, 각 항만공사 간 중복지원은
     허용하지 않습니다.
     중복지원 사실이 확인 될 경우 합격이 취소 될 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
  3.「채용절차의 공정화에 관한 법률」 의거, 증빙서류는 전형 완료 후 청구자에 한하여 6개월 이내 반환 또는
     폐기 합니다.
  4. 채용 일정은 우리공사 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.
  5. 최종합격자 결정 시 동점자처리는 인사규정시행세칙 제14조에 따르며, 인성검사에서 탈락자 발생 시 차
     순위자를 임용합니다.
  6. 각종 서류 및 입사지원서의 허위제출(작성)자 등에 대해서는 당해 시험합격이 취소되며, 향후 우리 공사
     채용시험 응시자격 등이 제한되오니 각별히 유념하시기 바랍니다.
  7. 서류전형 자기소개서 미작성자, 항목별 중복 작성자 등 불성실 작성자의 경우 불이익이 있을 수 있습니다.
  8. 서류전형은 지원자가 제출한 내용만으로 합격자를 선정하며, 채용전형 진행 중에 자료검증 등을 통해 성적 및
     자격사항 등이 사실보다 유리하게 작성하거나 허위임이 판명될 경우 탈락(불합격) 처리되오니 입사지원서
     작성 시 유의하시기 바랍니다.
  9. 입사지원서 및 각종 증명서의 기재사항 착오, 누락 또는 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
  10.입사지원서 사실 확인을 위한 관련 증빙자료를 제출하지 못할 경우 해당사항을 인정하지 않습니다.
  11. 입사지원서 작성 시 출생지, 출신학교, 가족관계, 학력 등 편견을 야기할 수 있는 단어사용 금지하며,
       사용할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.
  12. 신체검사 및 신원조회 결과 부적격자로 판단될 경우에는 합격을 취소합니다.
  13. 채용예정인원 중 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있으며,
       합격자는 즉시 근무가 가능하여야 합니다.
  14. 증빙서류는 관계기관에 사실 확인 예정이며, 모든 지원자는 부산항만공사의 조회에 필요한 개인정보제공에
       동의한 것으로 간주합니다.
  15. 각 전형별 합격여부는 채용 홈페이지 또는 부산항만공사 홈페이지를 통해 확인 가능합니다.

※ 기타사항은 부산항만공사 경영지원부(051-999-3022, 3029, 3254)로 문의 또는 부산항만공사 홈페이지
    (www.busanpa.com)를 참고하여 주시기 바랍니다.

하단이미지
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대졸초임 연봉계산기

  • 2009년2,300만원
  • 2016년2,573만원
  • 본 자료는 하우머니의 대한민국 경제인구소득 데이터, 크레딧잡 데이터, 사람인 회원 및 기업 인사담당자, 보도자료, 온라인 커뮤니티에서 제공한 정보를 토대로 통계 분석하였습니다.
  • 연봉 데이터 출처 및 성과급등의 포함 여부는 각 기업별로 다를 수 있으며, 실 기업의 연봉과는 차이가 발생할 수 있으므로 해당 기업의 정보 및 급여 수준을 참고하는 자료로 활용하시기를 권장드립니다.
  • 연봉정보 외 매출액, 재무현황 등은 나이스신용평가에 등록된 기업정보를 바탕으로 산정되었습니다.
  • 본 자료의 저작권은 ㈜사람인HR에 있으며 동의없이 재가공 및 재배포할 수 없음을 알려드립니다.

기업정보

업종
정부·공공기관·공기업
매출액
4,262억 8,952만원
기업형태
대기업, 공사/공기업, 법인사업체
설립일
2004년 1월 16일 (업력 13년)
기업명 부산항만공사 대표자명 노기태
소속그룹 부산항만공사 업종 정부·공공기관·공기업
사업내용 항만부두,항만시설 관리,개발/복합화물터미널 조성,관리,운영/항만배후단지 조성,관리,운영/부동산 임대 기업형태 대기업, 공사/공기업, 법인사업체
설립일 2004년 1월 16일 (업력 13년) 사원수 201명 (2016년 기준)
매출액 4,262억 8,952만원 (2016년 기준) 자본금 3조 2,975억 3,121만원
대표전화 051-999-3000
매출액

단위 : 백만원

  • 2014 337,182
  • 2015 423,555
  • 2016 426,290
자본금

단위 : 백만원

  • 2014 3,297,605
  • 2015 3,297,605
  • 2016 3,297,531
기준년도 매출액자본금사원수
2016년 4,262억 8,952만원 3조 2,975억 3,121만원 201명
2015년 4,235억 5,542만원 3조 2,976억 464만원 198명
2014년 3,371억 8,155만원 3조 2,976억 464만원 -
2013년 2,714억 198만원 3조 2,976억 464만원 -
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