주요서비스

㈜신도리코 2017년 8월 수시채용(R&D,해외영업,해외업무)

공고스크랩
  • 조회수 42,590
  • 스크랩 1,134
  • 관심기업

08/21(월) 17시 마감 (D-Day)

접수방법 확인
2017년 8월 수시채용(R&D,해외영업,해외업무)
모집부문
1) 신 입
구분 직종 자격요건 및 직종안내 근무지 비고
전공 직종안내


R&D 기계계열
전자,전기계열
컴퓨터계열
물리계열
화공계열
산공계열
(학사이상 취득(예정)자)
기구설계,
S/W개발, H/W개발,
광학개발, 전자사진 프로세스
서 울 1. 기졸업자 및
1. 17년 8월 졸업예정자 포함
1. (석, 박사 학위 취득자 포함)

2. 해외영업직 지원자격,
1. 1)영어권 해외학위 취득(예정)자
1. 1. 또는
1. 2)국내학위 취득(예정)자 로서
1.     - TOEIC Speaking Lv.7 또는
1.        OPIc Advanced Low 이상
1.        수준
1.        (전공 무관 / 이공계열 우대)

3. 해외업무직 중국어권의 경우,
1. 중국내 법인 현지채용

4. 관련법령 의거, 보훈대상자 우대
화성품개발,
생산기술 업무 등
아 산
해외
영업직
영어권 해외학위
취득자 또는
·국내학위자 로
TOEIC Speaking Lv.7,
OPIc AL 이상 수준
(전공무관/이공계열우대)
해외 Sales /
Sale Engineer 업무
및 관련 지원업무 등
서 울

해 외
해외
업무직
일어권
해외학위 취득자
해외사업, 사업개발,
해외자재조달 업무
서 울
중어권
해외학위 취득자
중국내 법인 현지 채용 중 국
2) 경 력
구분 직종 자격요건 및 직종안내 근무지 비고


R&D 기구
설계
- 레이져프린터(LBP) 설계
- Paper Path 기구설계
- 광학 System 개발 및 메카니즘 설계
- 전자사진 프로세스
- 외장/Frame 설계
- 부품가공 및 JIG, 금형설계
- 주변기기 설계
서 울 1. 경 력
- 2년 이상 10년 미만 실무 경력자

2. R&D
  1) 학사학위 이상 취득자
1. 1. (석, 박사 포함)

  2) Digital MFP, Laser Printer,
1. 1 3D Printer 설계 유경험자 우대

1.3) 기구설계의 경우,
1. 1. CAD(Solid Works) 경력자 우대
H/W - 임베디드 컨트롤러 HW 설계 및 개발 경험자
- DDR3/4, NAND, eMMC, PCI-E 등
- High Speed Design 경험자
  · MCU 관련 HW설계 및 개발 경험자
- eMMC, IO Expander, FPGA, CPLD
- Design 경험자
S/W - Color 프로세스, Color화상처리,
- 컨트롤러 펌웨어 개발
- Embedded System S/W개발
- Linux Programming 개발
- 화상처리 또는 Digital 신호처리 기술개발
- Embedded UI/UX 개발
- Windows OS Application 개발
- (프린터 또는 기타 Driver 설계 경력)
3D
Printer
- 3D Printer 개발 (소재 포함)
해외영업 - 신규시장 개척 및 해외 마케팅
근무조건
1) 접수기간 : 2017년 8월 8일(화) ~ 2017년 8월 21일(월) 17시限
2) 교부방법
    당사 홈페이지(www.sindoh.com)에서 입사지원서 다운로드 후 자필(또는 워드)로 작성하여 제출
    (홈페이지 → 인재채용 → 입사지원 → 인적사항 입력 후 입사지원서 다운로드)
    ※ 자필 작성이 원칙이나, 접수 시에는 워드 작성도 가능합니다.
3) 제출방법 : 우편 및 방문 접수 원칙
    ①우편제출 : 2017년 8월 8일(화) ~ 2017년 8월 21일(월) 17시限
                          ※ 우편은 마감일까지 도착분에 한하여 접수
    ②방문제출 : (주)신도리코 본사 고객안내실
                          ※ 위치:지하철 2호선 성수역 2번 출구방향 북동쪽 200M 지점
                          ※ 주말 및 공휴일에도 원서 접수를 받습니다.
     ※ E-mail 접수 : recruit@sindoh.com
                             우편 및 방문접수가 어려운 상황일 경우, E-Mail 접수가 가능합니다.
                             (입사지원서는 워드 작성하시고, 다른 제출서류는 스캔하여 첨부하여 주시기 바랍니다.)
복리후생
서류전형->1차면접->2차면접->최종합격
1) 전형절차 : 1차 서류전형 - 2차 면접전형(부서장면접, 임원면접) - 3차 신체검사
2) 서류전형 합격자 발표(예정) : 8. 25(금) 17시 이후 (당사 홈페이지 및 개별 E-mail로 공지)
3) 면접일정 : 8월말 예정 (서류전형 합격자에 한하여 추후 안내 예정입니다.)
전형절차

1) 당사양식 입사지원서 ---------- 1부.
2) 최종학교 전학년 성적증명서 ---------- 1부.
  ※ 편입자의 경우 편입전·후 대학 성적증명서 모두 제출
  ※ 대학원 출신자는 대학교 성적증명서 추가 첨부 요
3) 자격증, 어학성적표 등 사본 (해당자에 한함)
4) 경력소개서 (경력자에 한함)

제출서류

1) 본 채용은 8월 수시채용(R&D,해외영업,해외업무)이며, 2017년 신도리코 연간 채용계획에 의하여
    2017년 하반기 정기공채는 9~10월 중에 진행될 예정입니다.
2) 남자의 경우 병역필자 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자에 한합니다.
3) 현역 복무중인 지원자는 2017년 8월말 이전 전역자에 한합니다.
4) 문의처 : 신도리코 인력관리위원회(recruit@sindoh.com, ☎ 02-460-1146)
5) 홈페이지 등록 오류시 대응방법
   ① Internet Explorer : 도구 → 인터넷옵션 → 쿠키 및 파일삭제 진행
   ② Internet Explorer 최신버전을 다운로드하여 진행
  ※ 제출된 서류는 인비 취급되며, 합격자 발표(채용여부 확정일)이후 14일 이내에 반환청구를 하실 수 있습니다.
       (단, E-Mail로 제출된 서류는 별도 반환이 되지 않습니다.)
Designed by 사람인HR
bottom

입사지원 방법

입사지원 방법
지원방법

인사통 인사담당자에게 사람인이 직접 물었습니다.

Q 채용 대략적인 채용인원을 알 수 있나요?
A ㈜신도리코 금번 채용에서는 약 00명을 채용할 예정입니다.
Q 채용 현지 채용의 경우 연봉 등 처우 면에서 차이가 있나요?
A ㈜신도리코 네, 현지 법인의 규정에 따라 책정되는 부분으로 국내 채용과 차이가 있습니다.
Q 지원자격 이전 채용 때 탈락한 지원자의 재지원도 가능한가요?
A ㈜신도리코 지난 채용에서 탈락하신 분들도 재 지원이 가능하며 불이익은 없습니다.
Q 지원자격 기재해주신 전공은 필수 사항인가요?
A ㈜신도리코 공고에 명시한 전공은 우대사항입니다. 
Q 지원자격 복수전공이나 부전공자도 해당 전공자로 인정하시나요?
A ㈜신도리코 네, 모두 해당 전공자로 인정해드립니다. 
Q 지원자격 [해외영업] 해외 학위 소지자도 어학 성적이 필수사항인가요?
A ㈜신도리코 해외 학위 소지자의 경우, 어학 성적을 소지하지 않으셔도 무방합니다.
Q 서류전형 서류전형에서 채용 인원의 몇 배수 정도를 선발할 계획이신가요?
A ㈜신도리코 전형 상황에 따라 유동적이라 확답드리기 어렵습니다.
Q 서류전형 서류 검토 시, 어떤 점을 가장 중점적으로 보시나요?
A ㈜신도리코 회사에 대한 관심, 지원분야에 대한 기본적인 이해
그리고 업무에 필요한 적성 등을 자기소개서에 잘 표현해 주시면 됩니다.
Q 서류전형 서류 접수 시, 가급적이면 우편이나 방문제출을 선호하시나요?
A ㈜신도리코 네, 가급적 우편이나 방문제출 하시면 좋습니다.
그러나 메일로 지원했더라도 불이익은 전혀 없습니다.
Q 면접전형 부서장면접과 임원면접은 모두 하루에 진행되나요?
A ㈜신도리코 네, 두 차례의 면접은 모두 하루에 진행됩니다.
Q 면접전형 면접은 어떤 형식으로 이루어지나요?
A ㈜신도리코 모든 면접은 면접관 여러 명과 지원자 여러 명으로 구성하여 진행할 예정입니다.
Q 면접전형 면접에서는 어떤 점을 가장 중점적으로 보시나요?
A ㈜신도리코 부서장면접에서는 직무관련 적성을 위주로 검토하고
임원면접에선 지원자의 인성을 볼 예정입니다.
Q 면접전형 [해외영업/해외업무] 외국어 면접도 진행하시나요?
A ㈜신도리코 네, 두 직무의 경우 외국어 면접도 진행할 예정입니다.
Q 면접전형 면접은 어디서 진행하시나요?
A ㈜신도리코 면접은 모두 '신도리코 서울 본사'에서 진행될 예정입니다.
Q 면접전형 면접비를 지급해주시나요?
A ㈜신도리코 네, 소정의 면접비를 지급하여 드립니다.
Q 업무환경 근무 요일과 시간을 알 수 있나요?
A ㈜신도리코 주 5일 근무이며, 근무 시간은 08:30 ~ 17:50입니다.
Q 수습 수습기간이 있나요?
A ㈜신도리코 네, 3개월의 수습기간을 두고 있습니다.
Q 수습 수습기간 동안 급여는 어떻게 되나요?
A ㈜신도리코 수습기간 동안 기본 급여의 80%를 지급합니다.
Q 복리후생 기숙사를 지원해주시나요?
A ㈜신도리코 아산 공장 근무자의 경우 기숙사를 지원해드립니다.
Q 하고 싶은 말 지원자들에게 전할 유의사항이나 하고 싶은 말씀이 있나요?
A ㈜신도리코 열정적이면서도 조직에 잘 융화 될 수 있는 인재를 찾고 있습니다.
'신도리코'에 대해서 많은 관심 있으신 분들의 지원 기다립니다.
KeyPoint

친절한 인사담당자와의 인터뷰였습니다.
지원자분들은 지원자격과 우대사항을 잘 확인하신 후
지원 바라며 자기소개서 작성시 본인의 경력사항과
능력을 어필할 수 있는 부분을 상세하게 작성하신다면
좋은 결과가 있을 것 같습니다.

대졸초임 연봉계산기

  • 2013년3,800만원
  • 2014년4,000만원
  • 2015년4,000만원
  • ㆍ본 자료는 사람인 회원, 인사담당자, 온라인 커뮤니티에서 제공한 정보를 토대로 분석한 것으로 실제 연봉과 다를 수 있습니다.
  • ㆍ본 자료는 정기 상여금만 포함 되었으며, 특별상여금, 성과급 등은 제외하였습니다.
  • ㆍ본 자료의 저작권은 (주)사람인HR에 있습니다. 따라서 본 정보는 (주)사람인HR의 동의 없이 재배포 할 수 없습니다.
  • ㆍ(주)사람인HR은 정확한 정보 제공에 대한 의무를 성실히 이행하고 있으며, 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해서는 책임지지 않습니다.

기업정보

업종
사무용 기계 및 장비 제조업
매출액
4,801억 1,425만원
기업형태
코스피, 1000대기업, 중견기업, 외국인 투자기업, 외부감사법인, 수출입 기업, 법인사업체
설립일
1960년 7월 7일 (업력 57년)
기업명 ㈜신도리코 대표자명 우석형, 표희선, 최종하
소속그룹 신도리코 업종 사무용 기계 및 장비 제조업
사업내용 복사기,팩시밀리,프린터,주변기기 제조,판매 기업형태 코스피, 1000대기업, 중견기업, 외국인 투자기업, 외부감사법인, 수출입 기업, 법인사업체
설립일 1960년 7월 7일 (업력 57년) 매출액 4,801억 1,425만원
자본금 504억 15만원 당기순이익 220억 3,602만원
대표전화 02-460-1114 홈페이지 www.sindoh.com
기업주소 서울 성동구 성수2가3동 277-22
매출액

단위 : 백만원

  • 2014 457,231
  • 2015 474,963
  • 2016 480,114
당기순이익
(손익)

단위 : 백만원

  • 2014 20,324
  • 2015 14,302
  • 2016 22,036
기준년도 매출액당기순이익(손익)자본금
2016년 4,801억 1,425만원 220억 3,602만원 504억 15만원
2015년 4,749억 6,336만원 143억 181만원 504억 15만원
2014년 4,572억 3,134만원 203억 2,418만원 504억 15만원
2013년 5,107억 4,645만원 414억 4,978만원 504억 15만원
㈜신도리코의 채용공고 잘 보셨나요?
복지·연봉·근무환경·취업자료등 상세한 기업정보도 확인하세요.

합격 자소서

합격자소서 기술영업

2014년 상반기 신도리코 합격자 자기소개서 02

Q1 성장과정 (시기별로 성장과정 및 성장환경에 대하여 기술하십시오)
A1
[창의 그리고 도전]

환갑이 가까운 연세에도 대학원을 다니시며 젊을 때 하지 못했던 학업에 열중하시고, 미술치료사로서 상처받은 아이들을 치료해주시는 어머니에게서 인생은 평생 도전이라는 것을 배웠습니다. 그런 배움 아래 학창시절부터 새로운 방법을 강구하는 버릇이 생겼습니다. 고등학교 때 소위 노는 애들만 있다던 밴드 동아리에서 선생님들의 편견을 깨주고 동아리 친구들과 스터디를 통해 성적을 올려보기도 하였고, 대학시절 학과대표를 하며 성공적인 학과 행사를 기획, 진행하였으며, 학군단 시절 중대장 후보생으로 활동하며 최우수 학군단에 선정되었습니다. 군 복무간 소대장으로 교육훈련에 상당한 변화를 추구하며 대공사격 최우수 중대, 우수 소대, 방공작전태세 우수 부대가 되는데 기여하였습니다.

도전은 창의에서 비롯된다고 생각합니다. 창의적인 생각이 새로운 도전을 할 수 있도록 만들 수 있습니다. 이런 창의와 도전의 자세로 신도리코 DSE 직무에서 현실에 안주하지 않으며, 항상 새로운 방법으로 새로운 고객 확보를 위해 뛰어다니는 차세대 리더가 되겠습니다.
Q2 자신의 강점, 보완점 및 특기
A2
[추진력쟁이]

친구들 사이에서 제 별명은 ‘추진력쟁이’입니다. 항상 중요한 결정이나 조직의 의견이 갈팡질팡할 때면 제가 중심을 잡고 일을 추진하고 주도하였습니다. 전자공학과 학과대표 시절, ‘전자공학과의 밤’과 학과 MT 등의 학과 행사에서 참여율이 낮아 흐지부지되려고 할 때 학과 수업에 찾아가 교수님께 양해를 구하고 준비한 프로그램을 홍보하며 학과 행사 참여율을 극도로 상승시켜 성공적으로 행사를 진행하였습니다. 이런 저의 추진력은 영업이라는 직무에서 고객 유치와 확보에 있어서 긍정적인 반응이 있을 것이라 확신합니다.



[소수 의견의 존중]

민주 사회의 의사 결정 방식인 다수결의 원칙. 다수가 만족하면 모두가 만족하는 줄 알았습니다. 군 복무간 많은 병사가 저를 좋아하고 잘 따랐습니다. 그래서 모두가 만족하는 줄 알았습니다. 하지만 다수는 모두가 아니었습니다. 소수 의견을 존중하라는 큰 가치를 잊고 살았습니다. 항상 활발하고 운동을 좋아하던 소대장에게 거리를 느끼던 관심 병사가 있기 전까지 그랬습니다. 그 소대원을 통하여 이후 소수 의견, 작은 소리에도 집중을 들이려고 노력하고 있습니다. 앞으로 신도리코에서 회사의, 동료의, 특히, 고객의 작은 소리까지 귀 기울여 들을 수 있는 청년이 되겠습니다.
Q3 학교생활에 대하여 (교내외 동아리 활동, 특별활동, 관심을 가졌던 부분 및 수상경력)
A3
[NQ 시대]

현재의 21세기는 NQ 시대라 말하고 싶습니다. 혼자서 살아남기 보다는 많은 사람들이 더불어 공존하는 사회입니다. 저는 이런 신조 아래 대학 생활 간에 많은 사람들과 더불어 지내려 노력하였습니다. 학과 대표를 하며 많은 교수님, 학과 학생들, 타 학과 대표, 많은 소모임 및 동아리 학생들과 친분을 쌓았으며, 학군사관후보생(ROTC)을 하며 끈끈한 동기애를 가진 학군 50기 동기들과 친분을 쌓았습니다. 또한, 다양한 아르바이트(서점, 편의점, 택배, 과외, 학원 조교, 서빙 등)를 통하여 여러 직무의 사람들과 접하는 기회를 가지며 많은 사람들과 소통할 수 있는 능력을 키웠습니다. 사람과 사람과의 관계는 신의가 없다면 이루어질 수 없다고 생각합니다. 위에서 언급한 다양한 사람들과 저는 서로 신의가 있었기에 서로 소통하고 교류할 수 있었습니다. 이런 신의, 소통의 능력과 다양한 사람들과의 만남은 영업 직무를 수행하는데 있어서 고객들에게 스스럼없이 다가갈 수 있도록 해 줄 것입니다.
Q4 지원동기
A4
[사람이 기업인 회사]

기업이 곧 사람, 사람이 곧 문화, 문화가 곧 경쟁력이라는 신도리코의 이념은 저의 직장관과 일치합니다. 아산공장, 청도 1, 2기 공장에서의 생산 능력과 다양한 솔루션 개발 및 미국 시장으로 발돋움 하고 이제는 3D 프린터 시장으로의 진출하는 신도리코의 업적은 사람 중심의 경영에서 시작됐다고 생각합니다. 이런 사람 중심의 경영과 성장성을 가지고 있는 회사는 제가 평생 따를 수 있는 직장이라고 생각하여 지원하게 되었습니다.



[전자공학도+리더]

전자공학과를 전공하였고, 여러 조직에서의 리더 활동 간에 터득한 소통과 협력의 skill을 가장 잘 접목시키며, 제가 가장 원하는 직무가 바로 DSE 직무라고 생각하여 선택하였습니다. 대학 시절 배운 H/W, 영상, 신호, network 지식을 바탕으로 DSE 직무에서 효율적인 매출 향상을 위해 업무를 수행할 수 있다고 확신합니다.
Q5 입사 후 포부 (앞으로의 회사생활과 개인생활에 대한 자신의 모습을 설계하여 기술하십시오)
A5
[내가 팀장? 아니 사장!]

이제 막 신입사원으로 입사하려는 제가 ‘회사 영업 매출 2배 향상’과 같은 허무맹랑한 다짐은 못하겠습니다. 조직의 발전을 위해서 가장 중요한 것은 책임감과 주인의식이라 생각합니다. 여러 번의 리더 활동 간에 저 뿐만 아니라 조직원들에게 가장 먼저 심어주었던 것이 바로 책임감과 주인의식입니다. 이런 책임감과 주인의식으로 신입사원이지만 항상 팀장, 아니 사장이라 생각하고 모든 업무에 임하겠습니다.



[신도리코의 MDL, 얼굴]

회사에는 많은 직무가 있지만, 그 중 영업 직무는 외근 업무를 수행하며 고객과의 최전방(MDL)에서 고객에게 신도리코를 알려야 하는 얼굴이라고 생각합니다. 회사의 얼굴로서 고객들에게 신의를 주며 창의적인 영업 방법으로 매출 향상을 위해 끊임없이 도전 그리고 노력하겠습니다.



[DSE 후배 양성반장]

기업의 중심에 사람이 있다는 이념 아래 사람, 후배 양성에 힘쏟는 후배 양성반장이 되겠습니다. 현장 영업 경험의 저만의 스킬을 가르치고, 새로운 고객층의 확보와 새로운 시장 개척에 이바지할 수 있는 후배들의 교육을 전담하여 귀재들을 양성하겠습니다. 또한, 일 이외의 복지, 교육, 포상에 대한 많은 제공을 함으로서 직원들이 정말 회사에서 ‘일’에 몰두할 수 있는 여건을 만들겠습니다.

면접기출질문ㆍ후기

2006하반기 | 신도리코 2006년 10월 면접후기
면접
후기
과거에는 "서류전형 - 부서장면접(1차) + 논술(개인과 기업의 관계) - 임원면접(2차)"의 순서였는데
현재는 "서류전형 - 부서장면접 + 임원면접 + 논술(개인과 기업의 관계)"의 순서로 진행되어서
서류전형 통과자가 적다고 합니다.
 
 
12시 반부터 출석과 오리엔테이션(회사소개 동영상+PPT)이 있었습니다.
실질적인 면접은 1시 반이 넘어서 시작되었고
채용인원이 가장 많은분야는 기술 개발직이었고 그다음이 전산직, 사무직, 해외영업직 이었던듯합니다.
 
 
부서장 면접은 각 지원분야별로 보기때문에 제법 빨리 진행됩니다.
하지만 물어보는 내용이 좀더 많아서 시간은 더 오래 걸린듯 합니다.
심사는 세명이 하는데 돌아가면서 골고루 질문하였고 동시에 6~7명이 인터뷰를 받습니다.
 
내용은
 
- 자기소개와 지원동기를 2분내로 말해보세요 (전원 동일)
- 입사한다면 10년후 자신의 모습은, 하고싶은일(전원 동일)
- 서로 잘알고있나요? 상대방을 소개해주세요 (같은학교 같은과출신 친구들에게) (동국대 전기전자 공학부애들이었음)
- 학교를 오래다닌 이유, 휴학한 이유를 자세히 물어봤습니다
  (동아리를 위해서 그랬으면 무슨동아리였냐 그냥은 안될정도였냐)
  (저는 병역특례를 위해 자격증을 따고 병역특례를 하고 병역특례 이후에도 등록금을 더모으기위해 일을 좀더했다 하고 호주를 다녀온것 이야기했습니다.)
  (인턴때문에 그런사람도 있었고, 군대 날짜가 애매해서 1년 더 쉬며 일을했던친구도 있더군요)
 
- 1지망과 2지망중 어느곳에 가고싶은지, 2지망이 특이한 이유는 무언지 (2지망이 해외영업이었던 친구에게)
 
 
임원면접은 5명이 심사를 보는데 한명만 질문을하고 나머지 네명은 가만히 채점만 하여습니다.
우석형 회장님도 친히 참여하시는데 소문에 의하면 관상을 보신다고 하더군요 -_-;
 
내용은
 
- 자기소개, 가족소개 (전원 동일)
- 지원동기 (전원 동일)
- 아버님이 재향군인회에서 일을하는데 군출신이냐
 
 
특이사항은
 
면접보러 들어가서 관등성명(수험번호와 이름)을 대고 차려 경례 구령에 인사
(들어와서 안녕하십니까, 나가기전 감사합니다)
 
논술
- "조직과 개인" 이라는 주제였는데 과거에는 "기업과 개인의 관계" "회사와 나" 이런 제목도 있었는듯합니다.
- 논술은 회장님이 집에 가져가서 다 읽어본다고 합니다.
 
각 직무별 시험
- 해외영업부별로 (영어, 일어, 중어) 작문 테스트 - 주제와 내용은 모르겠습니다.
- 전산직은 객관식 문제가 주어졌다고 합니다 - 내용은 모르겠습니다.
왼쪽 HR광고 날개 배너

사람인 소개 및 약관

  • 회사소개
  • 보도기사
  • 찾아오시는길
  • 회원약관
  • 개인정보처리방침
  • 이메일무단수집거부
  • 오픈API
  • 사이트맵
  • 고객센터