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금호아시아나그룹 금호아시아나그룹 2017년 상반기 신입 및 경력사원 모집

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2017.03.30(목) 18시

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금호아시아나그룹에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

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금호아시아나
모집부문 및 자격요건

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인사통 인사담당자에게 사람인이 직접 물었습니다.

Q 채용 구체적인 채용 인원을 알 수 있나요?
A 금호아시아나그룹 채용인원은 각 사 및 직무별로 상이하며,
세부적으로 몇 명이다라고 정확하게 밝힐 수 없는 이유는
지원자 수준에 비례해서 채용 인원이 변동될 수 있기 때문입니다.
점차 우수한 인재들이 지원을 많이 하는 추세이므로,
가능한 많은 인원에게 입사의 기회를 부여하려 노력하고 있습니다.
Q 지원자격 경력직의 경우,경력 연수에 약간 미달되더라도 지원 가능한가요?
A 금호아시아나그룹 네, 상관없습니다. 경력 연 수가 자격요건에 미달되더라도
관련 직무에 대한 역량을 여러 각도에서 판단하기 때문에,
충분히 입사가 가능합니다. 다만, 대상자 확정 후
처우협의를 할 경우에는 실제 근속년수를 고려하여 산정하게 됩니다.
Q 지원자격 모집 전공이 아니더라도 지원할 수 있나요?
A 금호아시아나그룹 서류전형 시 모집전공 혹은 유사전공에 대하여
보다 높은 점수를 부여하고 있으나 모집전공이 아니더라도 지원이 가능합니다.
실제로도 모집직무와 무관하다고 생각될 수 있는 전공자들도 많이 입사를 하고 있고,
팀 내에서 우수한 역량을 발휘하고 있습니다.
Q 지원자격 기졸업,나이,토익 등의 제한이 있나요?
A 금호아시아나그룹 제한은 전혀 없습니다.
Q 서류전형 서류 검토 시 어떤 점을 가장 중점적으로 보시나요?
A 금호아시아나그룹 학생의 본분에 얼마나 충실했는지 평가합니다.
어떤 전공을 얼마나 성실히 공부했는가, 얼마나 자기개발에 노력했는가,
앞으로의 발전 가능성은 어떠한가 등을 평가합니다.
Q 서류전형 서류 작성 시 주실 TIP 이 있으신가요?
A 금호아시아나그룹 외국어, 자격증 등은 회사에서 필요한 자격의 경우 가점이 부여됩니다.
또한, 직무와 관련된 차별화된 경험 등은 서류전형에서 좋은 평가를 받는 방법입니다.
특히, 자기소개서는 지원자 개개인의 이면을 파악하기 제일 좋은 소스가 되므로
최대한 충실히 평가하려고 노력하고 있으니, 자기소개서를 충실히
작성하는 것이 서류전형에서 좋은 평가를 받을 수 있는 방법이라고 할 수 있습니다.
Q 면접전형 면접은 어떤 형태로 이루어지나요?
A 금호아시아나그룹 1차면접은 역량면접과 집단토의 면접,  2차면접은 인성 면접으로 진행이 됩니다.
Q 면접전형 역량 면접에 대해 궁금합니다. 주실 TIP 이 있으신가요?
A 금호아시아나그룹 역량 면접은 단편적인 질문이 아니라
지원자의 경험에 대한 구체적인 질문들이 이어집니다.
예를 들면 지원자의 어떠한 경험에 대해 그렇게 생각한 이유, 문제가 있었다면
이를 해결한 구체적인 행동(방법), 그 행동의 결과, 그 경험을 통해 배운 점 등
경험과 관련된 구체적인 질문을 통해 지원자의 역량을 평가하게 됩니다.
이러한 역량 면접에서는 주어지는 질문에 대해 구체적이고,
솔직하게 답변하는 것이 무엇보다 중요합니다. 과장되거나 사실과 다른 경험은
이어지는 질문 속에서 앞뒤가 맞지 않는 답변이 되기 쉽습니다.
Q 면접전형 집단토의 면접에서 주의해야 할 사항이 있다면 무엇일까요?
A 금호아시아나그룹 집단토의 면접 주제는 계열사별로 크게 다르지는 않으며,
과거에 이슈가 되었거나 혹은 현재 이슈가 되고 있는 정치, 사회, 문화 등
일반적인 주제가 부여됩니다. 집단토의 면접에서는 적극적으로 참여하고,
핵심을 정확히 파악하여 이를 침착하게 논리적으로 표현하는
지원자가 좋은 점수를 받을 수 있습니다. 특히, 다른 지원자의 발언을 경청하는 태도는
토론의 기본 자세라고 할 수 있습니다. 구체적인 논리 없이 자기 주장만 하고
목소리를 높이는 지원자는 좋은 평가를 받기 어렵습니다.
Q 면접전형 면접 시간은 몇 분 정도 소요 되나요?
A 금호아시아나그룹 1차면접 중 역량 면접은 약 50분, 집단토의 면접은 약 25분이 소요됩니다.
2차면접(인성면접)의 경우는 약 25분이 소요됩니다.
Q 면접전형 외국어 면접을 진행하시나요?
A 금호아시아나그룹 별도의 외국어 면접전형은 진행하지 않지만,
특정 외국어를 필요로 하는 직무의 경우에는 관련 언어에 대한 질문이 있을 수 있습니다.
Q 면접전형 면접은 근무지에서 진행하시나요?
A 금호아시아나그룹 면접은 주로 각 사 본사에서 진행을 하게 됩니다.
Q 직무 적성검사 직무 적성검사는 어떻게 진행하시나요?
A 금호아시아나그룹 직무 적성검사 및 한자시험은 총 3시간 가량 진행되며,
직무 적성검사는 언어, 수리, 지각, 공간, 상황판단능력, 상식(역사 포함)등을
평가하는 직무 능력 검사와 인성 검사로 구성되어 있습니다.
한자 시험은 객관식 총 50문항으로 독음, 맞는 의미 고르기 등으로 구성되어 있습니다.
Q 하고싶은말 지원자들에게 전할 유의사항이나 하시고 싶은 말씀이 있나요?
A 금호아시아나그룹 아름다운 기업, 금호아시아나가 꿈과 열정을 함께 펼쳐나갈 가족들을 기다리고 있습니다.
여러분들의 아름다운 꿈과 도전을 기다리겠습니다. 감사합니다.
KeyPoint


친절하고 다정하신 인사담당자님과의 기분 좋은 인터뷰였습니다.
바쁘실 텐데 시간을 내주셔서 인터뷰에 응해주신,
금호아시아나그룹 인사담당자님께 감사의 인사를 드립니다.
인터뷰를 진행하며 기업의 성공 사유를 잠시나마 느낄 수 있었습니다.
지원자분들에게 다가온 좋은 기회인 만큼 역량을 어필하여 주시길 바라며,
기업의 인재 채용과 지원자분들의 취업 성공을 언제나 기원하겠습니다.

대졸초임 연봉계산기

  • 2012년3,500만원
  • 2013년3,500만원
  • 본 자료는 하우머니의 대한민국 경제인구소득 데이터, 크레딧잡 데이터, 사람인 회원 및 기업 인사담당자, 보도자료, 온라인 커뮤니티에서 제공한 정보를 토대로 통계 분석하였습니다.
  • 연봉 데이터 출처 및 성과급등의 포함 여부는 각 기업별로 다를 수 있으며, 실 기업의 연봉과는 차이가 발생할 수 있으므로 해당 기업의 정보 및 급여 수준을 참고하는 자료로 활용하시기를 권장드립니다.
  • 연봉정보 외 매출액, 재무현황 등은 나이스신용평가에 등록된 기업정보를 바탕으로 산정되었습니다.
  • 본 자료의 저작권은 ㈜사람인HR에 있으며 동의없이 재가공 및 재배포할 수 없음을 알려드립니다.

기업정보

기업명 금호아시아나그룹 대표자명 박삼구
소속그룹 금호아시아나 기업주소 서울특별시 종로구 새문안로 76 (신문로1가) 금오아시아나본관
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