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오스템임플란트 ㈜

오스템임플란트㈜ 각 지역 국내영업직 공개채용
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02/27(월) 마감 (D-4)

홈페이지 지원
오스템임플란트㈜ 각 지역 국내영업직 공개채용
모집부문
구분 채용직무 및 담당업무 신입/경력 자격요건
국내영업
(각 지역)

- 임플란트 영업

신입/경력 - 전공무관하며 학사이상으로
  신입 또는 경력 5년 미만인 자
- 영업직무에 뚜렷한 적성 혹은 경력이
  있는 자로서 해당지역 근무 가능자
- 자기차량 확보가 가능한 자
  (운전면허소지 필수)
- 근무희망지역 서울/인천/평택/대구/포항/
  창원/순천 中 택1
- 3월 20일 입사가능자 (필수)
- 임플란트 영업 (외국어특기자) 신입/경력 - 전공무관하며 학사이상으로
  신입 또는 경력 5년 미만인 자
- 영어, 중국어, 스페인어, 베트남어,
  태국어, 터키어, 인도네시아어, 몽골어,
  이란어, 포르투갈어 등 외국어가 유창한 자
  (필수)
- 영업직무에 뚜렷한 적성 혹은 경력이
  있는 자로서 해당지역 근무 가능자
- 자기차량 확보가 가능한 자
  (운전면허소지 필수)
- 근무희망지역 서울/인천/평택/대구/포항/
  창원/순천 中 택1
- 3월 20일 입사가능자 (필수)
- 해외법인 영업 주재원 파견시 우선선발
  특전 부여
- 기공영업 신입/경력 - 전공무관하며 전문학사이상으로
  신입 또는 경력 5년 미만인 자
- 치기공사 자격증 소지자 (필수)
- 자기차량 확보가 가능한 자
  (운전면허소지 필수)
- 기공영업 경력자 우대
- 근무지역 서울
전형절차
전형절차
* 회사 사정에 따라 일부 일정이 조정될 수 있습니다.
* 면접전형 일시는 합격자에 한하여 개별통보 예정입니다.
접수방법 및 접수기간
- 접수방법 : 홈페이지 접수 https://osstem.recruiter.co.kr
- 접수기간 : 2017년 2월 27일 24시까지
기타사항
- 제출서류/기재사항이 허위로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 국가보훈대상자는 관계법에 의거 우대합니다.
- 장애인복지법 상 등록 장애인은 내부규정에 의거 우대합니다.
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인사통 인사담당자에게 사람인이 직접 물었습니다.

Q 지원자격  [신입] 업무에 지장이 없다면, 2017년 2월 졸업예정자도 지원 가능한가요?
A 오스템임플란트 ㈜ 업무에 지장이 없다면, 2017년 2월 졸업예정자도 지원 가능하오니
당사와 함께 꿈을 키워나가실 성실한 인재 분들의 적극적인 지원 바랍니다.
Q 지원자격 [신입] 재지원 시 불이익은 없나요?
A 오스템임플란트 ㈜ 재지원 및 중복지원에 대한 불이익은 전혀 없으므로
참신하고 능력 있는 인재 분들의 적극적인 많은 지원 바랍니다.
Q 지원자격 [경력] 자격요건에 기재된 경력 연 수는 필수사항인가요?
A 오스템임플란트 ㈜ 자격요건에 기재된 경력 연 수는 필수사항은 아니지만
기재된 경력 연 수에 충족되시는 지원자를 선호하오니
지원자격 참고 후 당사와 함께 비전과 꿈을 키워나가실 인재 분들의
많은 지원 바랍니다.
Q 지원자격 [경력] 기재하신 경력 연 수에 약간 미달되더라도 지원 가능한가요?
A 오스템임플란트 ㈜ 기재된 경력 연 수에 약간 모자란 경우에도 지원 가능하며,
경력이 미달되더라도 충분한 역량이 있다고 판단되는 지원자분들은
적극적으로 채용합니다.
Q 지원자격 [경력] 경력 연 수나 학력에 따라서 처우가 다르나요?
A 오스템임플란트 ㈜ 처우는 내부 규정에 따라 결정됩니다.
Q 우대사항 [경력] 동종업계 외의 경력도 우대해주시나요?
A 오스템임플란트 ㈜ 동종업계 경력 이외에도 업무유관성에 따라 결정합니다.
Q 서류전형 서류 검토 시, 어떤 점을 가장 중점적으로 보시나요?
A 오스템임플란트 ㈜ 서류 검토 시 이력서의 완성도를 중점적으로 검토합니다,
오탈자 및 오기입이 없도록 유의해주시길 부탁드리며,
경력직의 경우 경력기술서와 해당 직무와의 유관성을,
신입의 경우 학습의지와 발전가능성을 중점적으로 검토합니다.
Q 서류전형 [경력] 경력 기술서를 따로 작성해야 하나요?
A 오스템임플란트 ㈜ 경력자분들은 경력 기술서를 반드시 따로 작성하여 이력서 및 자기소개서와
함께 첨부하여 제출 부탁드리며, 포트폴리오도 있으실 경우 함께 제출해주시면
원활한 서류전형 및 면접전형에서 유리한 점 참고 부탁드립니다.
Q 면접전형 면접은 몇 차례 진행하시나요?
A 오스템임플란트 ㈜ 면접은 총 2차례로, 1차 실무진 면접과 2차 임원진 면접을 나누어 진행합니다.
Q 면접전형 면접은 어떤 형태로 이루어지나요?
A 오스템임플란트 ㈜ 면접관 여러명과 지원자 1명으로 구성된
개별 면접이 진행될 예정입니다.
Q 면접전형 외국어 면접도 진행하시나요?
A 오스템임플란트 ㈜ 직무 연관성에 따라 외국어 면접도 진행하오니,
면접 준비 시 역량이 충분히 어필될 수 있도록 준비 부탁드립니다.
Q 면접전형 서류 접수 기간에도 수시로 면접을 진행하시나요?
A 오스템임플란트 ㈜ 서류접수 마감 후 일괄적으로 진행합니다.
Q 면접전형 [경력]현재 재직 중인 지원자를 위해 면접 날짜와 시간 조정이 가능한가요?
A 오스템임플란트 ㈜ 1차 실무진 면접은 어느정도 조정이 가능하지만,
2차 임원진 면접은 조정이 어려운 점 양해 부탁드립니다.
시간을 내주셔서 참석바랍니다.
Q 전형일정 합격자에 한해 개별 통보하시나요?
A 오스템임플란트 ㈜ 합불여부에 관계없이 공지합니다.
Q 전형일정 최종 입사예정일은 언제인가요?
A 오스템임플란트 ㈜ 최종면접 합격 후 합격자와 조율하여 정해집니다.
Q 복리후생 식비는 따로 지급되나요? 아니면 연봉에 포함인가요?
A 오스템임플란트 ㈜ 식대는 연봉과 별도로 지급하고 있습니다.
KeyPoint

지원자 여러분을 회사에서 채용하는 것이지만 반대로 지원자 여러분께서
회사를 선택하시는 것이기도 합니다. 하여 어느 회사든 지원하시게 되면
그 회사에서 대해서 이것저것 많은 것을 알아보시기 바랍니다.
그렇게 노력하시는 분은 반드시 본인과 잘 맞는 회사를 얻게 되실 것이라
말씀드리고 싶습니다.

대졸초임 연봉계산기

  • 2012년2,500만원
  • 2013년2,500만원
  • 2016년3,100만원
  • ㆍ본 자료는 사람인 회원, 인사담당자, 온라인 커뮤니티에서 제공한 정보를 토대로 분석한 것으로 실제 연봉과 다를 수 있습니다.
  • ㆍ본 자료는 정기 상여금만 포함 되었으며, 특별상여금, 성과급 등은 제외하였습니다.
  • ㆍ본 자료의 저작권은 (주)사람인HR에 있습니다. 따라서 본 정보는 (주)사람인HR의 동의 없이 재배포 할 수 없습니다.
  • ㆍ(주)사람인HR은 정확한 정보 제공에 대한 의무를 성실히 이행하고 있으며, 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해서는 책임지지 않습니다.

기업정보

업종
치과용 기기 제조업
매출액
2,110억 3,121만원
기업형태
코스닥, 중견기업, 외부감사법인, 수출입 기업, 법인사업체
설립일
1997년 1월 8일 (업력 20년)
기업명 오스템임플란트 ㈜ 대표자명 최규옥
소속그룹 오스템임플란트 업종 치과용 기기 제조업
사업내용 임프란트(의치),치과의료기자재 제조,판매/전자상거래/치과의원용 소프트웨어 개발,공급 기업형태 코스닥, 중견기업, 외부감사법인, 수출입 기업, 법인사업체
설립일 1997년 1월 8일 (업력 20년) 매출액 2,110억 3,121만원
자본금 71억 4,286만원 당기순이익 412억 3,750만원
대표전화 02-2016-7000 홈페이지 www.osstem.com
기업주소 서울 금천구 가산동 426-5 월드메르디앙 2차 8층
매출액

단위 : 백만원

  • 2013 155,501
  • 2014 171,530
  • 2015 211,031
당기순이익
(손익)

단위 : 백만원

  • 2013 18,099
  • 2014 21,074
  • 2015 41,238
기준년도 매출액당기순이익(손익)자본금
2015년 2,110억 3,121만원 412억 3,750만원 71억 4,286만원
2014년 1,715억 2,968만원 210억 7,368만원 71억 100만원
2013년 1,555억 63만원 180억 9,921만원 71억 100만원
2012년 1,514억 3,399만원 170억 1,298만원 71억 100만원
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합격 자소서

일반영업

오스템임플란트 2016년 상반기 국내영업/외국어특기자 채용

  • # 성장과정
  • # 생활신조/좌우명
  • # 지원동기
  • # 입사 후 포부
  • # 핵심역량
Q1 성장환경
A1
[진심의 중요성]
학창시절, 진심을 통해 상대방의 마음을 움직인 경험이 있습니다. 저는 대인관계의 기본이 '진심을 전달하는 것'이라 생각합니다. 상대방의 마음을 얻으려면 나부터 진심을 다해 상대방을 대해야 한다는 것을 깨달았습니다. 고등학교 재학 당시 반에서 도난사건이 났습니다. 한 친구의 학원비가 체육 시간 이후 사라진 것이었습니다. 범인은 나타나지 않았고, 담임 선생님에게 크게 혼이 났습니다. 이 일로 반 전체 친구들이 모두 얼차려를 받아야 했습니다. 저는 진심으로 도둑질하지 않았지만, 친구의 학원비 봉투가 제 가방에서 나왔습니다. 이 사건 이후로 저는 반에서 따돌림을 당하게 되었습니다. 쉬는 시간이면 이어폰을 끼고 엎드려 잠을 청했고 점심시간에는 일부러 30분 뒤에 가서 혼자 밥을 먹었습니다. 창밖을 통해 왁자지껄 떠드는 친구들을 보며 이대로는 안 되겠다고 생각했습니다. 반 친구 한 명 한 명에게 대화를 청했습니다. 그리고 당시 제가 준 피해와 결백함을 진심을 다해 사과했고, 친구들의 얼어붙은 마음을 녹였습니다. 그렇게 한 달의 시간이 지나서야 반 친구 모두는 제게 마음을 열어주었습니다. 당시의 경험을 통해 상대의 마음을 얻는 방법은 마음에서 우러나오는 ‘진심’뿐이라는 것을 깨달았습니다. 오스템임플란트의 일원으로서 고객에게 진심을 전하여 진정 사람과 사람을 이어주는 영업인이 되겠습니다.
작성포인트 위 문항은 전형적인 성장 환경을 알아보기 위한 문항입니다. 지원자의 삶을 일대기 순으로 적는 것을 지양하시고 의미 있는 경험을 선별하신 후 그 경험을 통해 지원자가 어떻게 변화했고 지금의 모습을 가지게 되었는지에 초점을 맞추는 것이 중요합니다.
첨삭결과 진심의 중요성이라는 소제목으로 글을 적어주셨습니다. 특히 학창시절 지원자의 아픈 경험에서 진심을 다해 문제를 해결한 사례를 적어주신 점은 좋습니다. 다만 이 경험을 겪은 이후 지원자가 과거와 비교했을 때 어떻게 변화했는지, 혹은 이 사건 이후 지원자가 진심을 다한 다른 경험으로 이어진 사례가 나와 있지 않아 아쉽습니다. 이 부분을 조금 더 보완하시길 바랍니다.
Q2 생활신조 및 성격
A2
[약속의 중요성]
저의 장점은 항상 약속을 지키는 사람이라는 것입니다. 약속을 지키지 않으면 불신감이 생기고 나를 믿지 못하게 된다고 생각합니다. 시간약속부터 만남, 도움 등 모든 약속을 소중하게 여기고, 무조건 지키려 노력하고 있습니다. 약속할 때는 항상 제가 잘 지킬 수 있는 약속인지를 먼저 생각하고 확인합니다. 약속을 잘 지키려고 노력하기에 생긴 좋은 점은 계획을 잘 짜고, 상대방을 배려한다는 점입니다. 제가 약속을 잘 지키려면 저의 시간을 잘 관리하고, 계획을 잘 짜야 합니다. 그래서 사소한 일이라도 항상 일정표에 추가해 잊지 않으려 노력합니다. 또한, 약속은 혼자 지키는 것이 아니기에 상대방도 약속을 잘 지킬 수 있도록 약속 날짜와 시간, 장소 등도 많이 배려하고 있습니다. 하지만 저의 단점은 식욕이 왕성하다는 것입니다. 사람들을 만나고 얘기하는 것을 좋아하다 보니 밥과 술이 좋아졌고, 체중도 늘었습니다. 관리하지 않으니 체력도 급격하게 저하되었고, 귀찮음이 많아졌습니다. 한번은 비만도를 측정하니 중도 비만이라는 결과가 나왔고 체중감량의 필요성을 느꼈습니다. 이후 음식을 점차 줄이며, 매일 꾸준히 1시간씩 조깅을 하고 있습니다.
작성포인트 위 문항은 지원자의 생활신조를 통해 회사의 가치관, 인재상과 부합하는지 알아보고 성격의 경우, 직무를 수행하기 위한 장점과 단점, 단점의 경우 그 극복노력까지 알아보기 위한 문항입니다.
첨삭결과 약속과 식욕이라는 지원자의 장단점을 적어주셨습니다. 다만, 약속이라는 장점의 경우 적어주신 내용이 피상적이고 일반적인 이야기에 그치고 있어 아쉽습니다. 약속의 중요성이라는 소제목처럼 약속을 잘 지킨 사례, 중요한 약속을 지켜 상대로부터 신뢰를 얻은 사례 등 뒷받침할 만한 내용을 적어주시길 바랍니다. 단점의 경우, 해당 직무를 수행하기 위한 단점으로는 적절하지 않아 보입니다. 다른 단점을 선별하시길 바랍니다. 오히려 술과 밥을 먹으면서 사람을 만나는 것은 영업직무를 수행하는 데 장점으로도 비칠 수 있기에 이보다는 다른 사례를 선정하시는 것이 좋아 보입니다.
Q3 지원동기
A3
[임플란트의 중요성]
임플란트는 인구의 고령화, 소득 향상, 건강과 심미에 대한 관심 증대 등으로 전 세계에서 필수적인 치과 치료법이 되었습니다. 오스템은 이러한 세계적인 추세에 부응하여 R&D 투자 확대와 지속적인 품질 혁신을 추진해 왔으며, 그 결과 기술과 품질 측면에서 세계 최고 수준이라고 생각합니다. 또한, OSSTEM AIC를 통해 전 세계에서 임플란트 전문연수회를 실시하여 세계 임플란트 임상의학 발전과 임플란트의 대중화에 큰 공헌을 해 오고 있습니다. 차별화된 기술력과 앞으로의 시장가능성을 보고 오스템임플란트에 지원하게 되었습니다. 저희 아버님과 할머니도 오스템임플란트를 통해 새로운 하루하루를 맞고 계시며, 대한민국 독보적 1위, 아시아/태평앙 1위, 세계 5위의 임플란트 전문기업 오스템임플란트의 미래를 이끌어가는 사원으로서 포부를 지니고 업무에 임하겠습니다.
첫째, 오스템임플란트의 기술력을 제대로 이해하는 영업 전문가가 되겠습니다. 주 고객인 치과의사들에게 오스템임플란트의 장점과 강점을 확실하게 알려줄 수 있도록 노력하겠습니다.
둘째, 신규 고객 발굴 및 전략고객 육성을 통하여 Business 기회를 확대하겠습니다.
이를 통해 오스템임플란트의 일원이 되어 고객에게 신뢰받는 임플란트 전문기업으로서의 위치를 공고히 하는데 기여하겠습니다.
작성포인트 위 문항은 전형적인 지원동기를 알아보기 위한 문항입니다. 기업에 대한 지원 동기와 더불어 직무에 대한 지원 동기도 함께 적어주시길 바랍니다.
첨삭결과 회사의 주력 제품인 임플란트 관련 이야기를 통해 글을 시작하셨습니다. 다만, 앞부분의 첫 단락은 소극적인 동기이자 기업 홈페이지, 기사에 나올 법한 내용을 인용하면서 시작하셨기에 지원자를 어필하기엔 부족합니다. 이보다는 왜 오스템임플란트인지, 왜 영업직무인지를 드러내 주시길 바랍니다. 마찬가지로 적어주신 포부 역시 일반적이고 피상적인 이야기에 머물고 있어 아쉽습니다. 구체적으로 기술력을 어떻게 이해할 것인지, 오스템임플란트의 장단점은 무엇인지 명확하게 적어주시길 바랍니다.
Q4 입사 후 포부
A4
[미래의 중요성]
먼 훗날의 제 모습을 상상하는 것은 꽤 달콤한 일입니다. 즐거운 상상을 현실로 만들려면 현재 맡은 바 임무를 충실히 수행하여 전문성을 키워나가야 합니다. 10년 후 더욱 발전할 제 모습을 다음 두 가지 계획으로 설명하겠습니다.
첫째, 기존 거래처에 대한 신뢰를 돈독히 하는 영업인이 되겠습니다.
영업 직무를 수행하면서 가장 중요한 점은 거래처와의 관계 유지입니다. 오스템임플란트의 사업 특성상 개인 고객보다는 실 수요자인 치과의사에 의존한 영업의 성격이 강하므로 정확한 정보전달과 파트너쉽이 중요합니다. 각 치과의 현황을 파악하고 적절한 서비스를 제공하여 이러한 관계를 더욱 공고히 하겠습니다. 그리하여 앞으로 다가올 임플란트 경쟁 시장에서 오스템임플란트의 입지를 더욱 굳건히 하겠습니다.
둘째, 오스템임플란트를 위한 영업 매뉴얼을 도입하겠습니다.
입사 10년 후, 그동안 쌓인 영업 직무 역량을 바탕으로 제 영업프로세스를 오스템임플란트의 영업 매뉴얼로 도입하겠습니다. 개인의 프로세스, 팀의 프로세스, 지점의 프로세스가 아닌 오스템임플란트의 영업인이라면 꼭 숙지해야 할 프로세스를 확립함으로써 업무의 효율성은 물론 체계적인 관리도 가능하도록 하겠습니다.
작성포인트 위 문항은 입사 후 목표와 함께 목표를 달성하기 위한 계획을 알아보기 위한 문항입니다. 실현 가능한 목표와 더불어 이를 실행하기 위한 계획까지 단계적으로 작성하시길 바랍니다.
첨삭결과 미래의 영업인이 되기 위한 두 가지 계획을 적어주셨습니다. 다만, 지원자의 입사 후 포부가 정확히 무엇인지 나와 있지 않습니다. 이 부분을 조금 더 명확하게 제시하는 것이 좋습니다. 이를 위한 방법으로 적어주신 두 가지는 회사와 직무의 특성을 잘 대변하고 있어 잘 작성하셨습니다. 한 가지 아쉬운 점은 영업 매뉴얼을 왜 도입해야 하는지, 어떤 부분에서 문제가 생겨 도입하는지, 도입했을 때의 기대 효과는 어떤지 등 구체적으로 지원자의 생각을 덧붙여 나가면 더 좋은 글이 될 것입니다.
Q5 역량기술서(지원분야와 관련된 역량 및 경험(신입직), 경력사항(경력직)에 대해 자유롭게 서술하세요.)
A5
[휴대폰 판매 아르바이트: OO 통신사 OO 점, 2014.01~2014.06]
OO 통신사 휴대폰 판매 아르바이트를 통해 영업 역량을 확인한 경험이 있습니다. 매장 점장님이 월 50대 이상 가입시키면 인센티브 100%를 주신다고 하셨습니다. 2개월간 아르바이트를 통해 컴플레인에 효과적으로 대응하며 실적을 높이는 방법을 배웠습니다. 제일 중요한 것은 구체적인 숫자와 프로세스, 비교분석을 제시하는 것이었습니다. 계산에 빨라야 했고, 신모델에 대한 정보도 당연히 숙지해야 했습니다. 저는 점장님의 제안을 받아들여 더욱 열심히 판매하기 시작했습니다. 제가 휴대폰을 파는 방법은 크게 두 가지였습니다. 휴대폰을 구매하는 소비자의 성향은 크게 두 가지로 나뉘었는데 이미 사용할 스마트폰의 모델을 정한 고객과 고민 중인 고객이었습니다. 저는 매일 바뀌는 보조금을 아침마다 조회하여 기기별 예상 금액과 최대 할인율을 비교해 정리하기 시작했습니다. 손님이 오시면 즉각 기깃값과 할인율, 혜택을 수치로 제시하고 어떤 결과를 거쳐 해당 금액이 나왔고 비슷한 금액대 상품과 타 상품과의 비교를 통해 판매율을 높였습니다. 한 달 뒤 67대의 휴대폰 판매에 성공할 수 있었고, 이 경험을 통해 각 제품을 비교 및 분석하고 빠른 계산과 수치화하는 방법을 배웠습니다.
작성포인트 위 문항은 해당 직무와 관련한 지원자의 경험을 통해 지원자의 역할과 그 경험에서 무엇을 배웠는지 알아보기 위한 문항입니다.
첨삭결과 영업이라는 직무 특성에 맞게 물건을 팔아본 경험을 적어주셨습니다. 특히 구체적으로 어디에서 근무했고 얼마 동안 근무했는지 적어주신 점은 잘 작성하셨습니다. 또한, 구체적인 성과를 수치로 드러내 주신 점도 잘 작성하셨습니다. 다만 지원자가 배운 제품을 비교 및 분석하고 빠른 계산력으로 수치화하는 방법이 입사 후 왜 도움이 되고 어떻게 활용할 수 있는지도 함께 적어주시면 더 신뢰성 있는 글이 될 것입니다.

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