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한국인터넷진흥원

2017년도 채용형 청년인턴 채용공고
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03/02(목) 14시 마감 (D-2)

홈페이지 지원

recruit_오늘도 꿈을 향해 열심히 달리는 당신의 도전을 응원합니다!

   
 

한국인터넷진흥원
2017년도 채용형 청년인턴 채용공고

당사에서 유능하고 역량있는 인재를 채용하오니, 많은 지원바랍니다.

   
 

모집분야

 

 

 

 

구분

채용분야

채용인원(명)

비고

고졸

대졸

합계

청년인턴

경영분야

1

1

2

- 직무수행내용 등은 'NCS기반 채용분야별 직무 설명자료
  (첨부파일)'를 참고하여 주시기 바랍니다.

정책분야

-

7

7

기술분야

4

17

21

      ※ 학력별 적임자가 없을 경우 학력 구분없이 분야별 합계인원 채용
      ※ 청년인턴 근무 후 70% 이상 정규직 전환(단, 정규직 전환심사 결과 80점 이상인 자에 한함)
      ※ 2016년도 실적 : 71% 전환

   
 

응시자격

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구분

주요내용

기본사항

- 전공, 성별 제한 없음
- '국가공무원법 제33조 및 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와
  운영에 관한 법률 제82조에 해당되지 않는 자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 연령이 만 34세 이하인 자(1982년 04월 02일 이후 출생자)
- 대졸청년인턴 : 대학교 졸업자(2017년 02월 졸업자까지)
- 고졸청년인턴 : 고등학교 졸업자(2018년 02월 졸업예정자까지)

우대사항

- 관련분야 자격증 소지자
- KISA주관 경시대회 및 정부기관 주관 해킹방어대회 수상자
- 장애인, 국가유공자
- 기관 지방이전 혁신도시(광주·전남)지역 대학 졸업자

   
 

근무조건

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구분

세부기준

계약기간

- 2017년 04월 01일 ~ 2017년 05월 31일(2개월)
   ※ 청년인턴 근무 후 70% 이상 정규직 전환
      (단, 정규직 전환평가 결과 80점 이상인 자에 한함)

급여

- 대졸인턴 월 160만원, 고졸인턴 월 140만원

      ※ 복리후생 : 4대보험(산재, 고용, 건강, 국민연금), 휴양소, 체력단련실 운영 등
      ※ 근무시간 : 주5일제(주40시간), 1일 8시간(09:00 ~ 18:00)
      ※ 근무지역 : (인턴기간 中) 서울 송파구 가락동(지하철 3호선 경찰병원역 3분(도보) 거리)
      ※ 근무지역 : (정규직 전환 時)전남 나주시 빛가람동 301 - 2번지 한국인터넷진흥원 본원
         (2017년 06월 나주혁신도시(전남 나주시 빛가람동)로 이전 예정)

   
 

전형방법 및
일정

아이콘

 

전형단계

일정

내용

서류전형
합격자발표

03월 09일(목)

직무역량, 직무적합성 등 평가

필기전형

03월 11일(토)
필기전형 합격자 발표 : 03월 14일(화)

인성·조직적합도 검사 및
NCS기반 직업기초능력 평가

면접전형

03월 16일(목) ~ 17일(금)

집단 면접(인성·태도 등 평가)

최종합격자
발표

03월 23일(목)

-

오리엔테이션

03월 29일(수)

입사지원서 증빙 서류 제출

입사예정일

04월 01일(토)

출근일 : 04월 03일(월)

      ※ 각 전형별 합격자에 한해 차기 전형 응시 가능
      ※ 필기전형 : 인성·조직 적합도 검사결과 적합판정자 중 NCS직업기초능력평가 결과
         고득점자 순으로 합격처리
      ※ 필기전형 직업기초능력 평가문항 참고 :
바로가기
      ※ 전형결과는 온라인채용시스템에서 확인이 가능하며, SMS 및 E - Mail로도 안내
      ※ 상기 일정은 다소 변경될 수 있음

   
 

접수방법

아이콘

 

당사 홈페이지 접수 이용
   ※ 접수처 : 온라인 접수

   
 

접수기간

아이콘

 

2017년 02월 15일 (수) ~ 2017년 03월 02일 (목) 14:00 까지

   
 

기타사항

아이콘

 

- 세부일정은 진흥원 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
- 최종합격자 결정 후 신원조사 결과 등이 채용 결격사유에 해당하는 경우에는
  합격이 취소될 수 있습니다.
- 고졸학력만 제시하여 합격된 대졸자의 학력이 사후 발견된 경우에는
  합격이 취소될 수 있습니다.
- 관련서류는 최종합격자에 한하여 제출하며, 서류의 기재내용이 허위임이 판명될 때에는
  합격 및 채용이 취소 될 수 있습니다.
- 입사지원서에 기재하지 않은 경력은 경력산정에 불이익이 있을 수 있습니다.
- 학위취득예정자의 경우, 입사예정일로부터 3개월 이내 학위취득을 하지 못할시
  경력산정에 불이익이 있을 수 있습니다.
- 한국인터넷진흥원 소개는
홈페이지를 참조하시기 바라며, 기타 궁금하신 사항은
  인사팀(02)405-4747)으로 문의 바랍니다.

   
 

Designed by 사람인 HR

입사지원 방법

입사지원 방법
지원방법
자사양식 양식 다운로드

인사통 인사담당자에게 사람인이 직접 물었습니다.

Q 지원자격 재 지원시 불이익이 있나요?
A 한국인터넷진흥원 재 지원이 가능하며, 지원자에게 별도의 불이익은 없습니다.
Q 우대사항 어떤 성향의 인재를 선호하시나요?
A 한국인터넷진흥원 업무에 책임감을 갖고 성실하게 근무하실 수 있는 분,
해당 업무 관련하여 열정 및 지식이 있는 인재 분들을 선호합니다.
Q 우대사항 학력에 따른 처우의 차이가 있나요?
A 한국인터넷진흥원 대우의 차이는 없으며, 내부 규정에 의해 결정되는 부분입니다.
Q 서류전형 서류 검토 시 어떤 점을 가장 중점적으로 보시나요?
A 한국인터넷진흥원 지원하는 희망 직무에 대해서 어떠한 준비를 했는지,
해당 직무에 대한 역량과 적합성 등을 중점적으로 봅니다.
Q 서류전형 자격증 사본은 서류 전형 때 모두 제출해야 하나요?
A 한국인터넷진흥원 관련 서류는 최종 합격 후에 제출하시면 됩니다.
Q 면접전형 면접은 어떤 형태로 이루어지나요?
A 한국인터넷진흥원 면접은 면접관 여러명 / 지원자 여러명의 그룹 면접으로 진행합니다.
Q 면접전형 면접 소요시간은 1인당 몇 분 정도 소요 되나요?
A 한국인터넷진흥원 면접 시간은 1인당 10~15분 이내로 진행되며, 유동적인 부분입니다.
Q 면접전형 면접 날짜와 시간 조정이 가능한가요?
A 한국인터넷진흥원 면접 날짜와 시간 조정은 어려우니 최대한 일정에 맞춰 주시기 바랍니다.
Q 필기전형 인성·조직 적합도 검사는 필기 합격 당락에 어느 정도 영향을 미치나요?
A 한국인터넷진흥원 NCS기반 직업기초능력 평가의 영향이 클 것으로 예상되며,
인성·조직적합도 검사도 두루 참고할 예정입니다.
Q 필기전형 NCS는 과락이 있나요?
A 한국인터넷진흥원 과락은 없고 총점 기준으로 평가됩니다.
Q 전형일정 합격자에 한해 개별 통보하시나요?
A 한국인터넷진흥원 합격하신 분들에 한해서 개별적으로 유선 통보하며,
문자나 이메일로도 안내가 될 예정입니다.
Q 전형일정 면접 장소는 어디인가요?
A 한국인터넷진흥원 면접 장소 및 기타 자세한 일정은 추후 별도로 안내해드릴 예정입니다.
Q 하고싶은말 지원자들에게 전할 유의사항이나 하고 싶은 말씀이 있나요?
A 한국인터넷진흥원 당사는 학력 등의 스펙보다는 실질적인 직무 경험 및 지식을 중점으로 
인재를 채용하고자 합니다. 지원하는 희망 직무와 관련된 지식 및 경험을 
자소서에 자세하게 기재해주시면 유리할 것 같습니다.
해당 분야에 관심과 재능있는 인재 분들의 많은 지원 바랍니다.
KeyPoint


친절하고 다정하신 인사담당자 분과의 인터뷰였습니다.!
바쁘실텐데 시간을 내주셔서 인터뷰에 응해주신,
한국인터넷진흥원 인사담당자님께 감사의 인사를 드립니다.
취업의 시작은 긍정적인 마인드와 나를 표현하는 자기소개서라고 생각합니다.
지원하고자 하는 기업에 대한 정보나 지원 동기 등은 성의있게 준비하시고,
누락되는 부분이 없는지 확인 후 제출하셔서 좋은 결과 있으시길 바랍니다.

대졸초임 연봉계산기

  • 2016년3,442만원
  • ㆍ본 자료는 사람인 회원, 인사담당자, 온라인 커뮤니티에서 제공한 정보를 토대로 분석한 것으로 실제 연봉과 다를 수 있습니다.
  • ㆍ본 자료는 정기 상여금만 포함 되었으며, 특별상여금, 성과급 등은 제외하였습니다.
  • ㆍ본 자료의 저작권은 (주)사람인HR에 있습니다. 따라서 본 정보는 (주)사람인HR의 동의 없이 재배포 할 수 없습니다.
  • ㆍ(주)사람인HR은 정확한 정보 제공에 대한 의무를 성실히 이행하고 있으며, 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해서는 책임지지 않습니다.

기업정보

업종
그외 기타 정보 서비스업
매출액
1,350억 68만원
기업형태
기타, 비영리법인
설립일
2009년 7월 23일 (업력 8년)
기업명 한국인터넷진흥원 대표자명 이기주
업종 그외 기타 정보 서비스업 사업내용 인터넷서비스 활성화,인터넷주소 자원관리,해킹대응,전자서명,정보시스템평가 총괄
기업형태 기타, 비영리법인 설립일 2009년 7월 23일 (업력 8년)
매출액 1,350억 68만원 자본금 131억 2,506만원
당기순이익 - 3억 1,137만원 대표전화 02-405-5118
홈페이지 www.kisa.or.kr 기업주소 서울 송파구 가락동 78 아이티벤처타워
매출액

단위 : 백만원

  • 2013 134,218
  • 2014 139,858
  • 2015 135,001
당기순이익
(손익)

단위 : 백만원

  • 2013 (-4,996)
  • 2014 (-1,160)
  • 2015 (-311)
기준년도 매출액당기순이익(손익)자본금
2015년 1,350억 68만원 - 3억 1,137만원 131억 2,506만원
2014년 1,398억 5,824만원 - 11억 5,959만원 132억 3,469만원
2013년 1,342억 1,807만원 - 49억 9,648만원 149억 5,259만원
2012년 1,122억 5,660만원 - 30억 9,892만원 165억 108만원
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합격 자소서

기획·전략·경영

한국인터넷진흥원 2015년 상반기 정규직 채용

  • # 실패경험/극복과정
  • # 직무경험/경력
  • # 입사 후 포부
  • # 성취경험/보람
Q1 지금까지 살아오면서 개인적으로(또는 단체생활 중) 극복해야 할 난관이 있었다면 무엇이었고, 어떻게 극복하였는지 기술해 주십시오.
A1
[위기는 도전의 기회다]
13살 때 성대에 갑작스러운 병이 찾아왔습니다. 밝고 명랑하게 지내왔던 저는 이 병이 콤플렉스가 되어 많은 것을 잃게 되었습니다. 성격이 소심해지면서 내성적인 아이로 바뀌었습니다. 이 성격은 친구들에게 다가가기 어려워지게 되었고 수업시간에 자신감이 부족하여 발표력도 떨어지게 되었으며 결과적으로 남들 앞에 서는 것 자체만으로 두려움이 생겼습니다. 고등학생이 된 후 저는 제 인생에 중요한 친구 한 명을 만나게 됩니다. 그 친구는 아주 활발한 친구였습니다. 그 친구를 보며 배우고 따라 하며 노력한 결과 많은 변화를 만들어 갔습니다. 수업시간에 발표도 하게 되었으며 처음 보는 반 아이한테 먼저 다가가 말을 걸게 되었습니다. 이렇게 반복하며 제 스스로의 도전을 계속하였습니다. 지금은 친구들에게 다가가기가 장점이 되어 친화력이 생겼습니다.
대학에 들어가서 또 다른 난관에 부딪혔습니다. 성격이 많이 바뀌었다고 생각했었지만 남들 앞에 서는 것은 여전히 두려웠던 것입니다. 목소리에서 나오는 콤플렉스는 쉽게 고쳐지지 않았던 것입니다. 그러던 중 병으로 인한 군 면제를 받게 되었고 저는 이 2년간 어학연수를 하면서 여러 곳을 여행하였습니다. 친화력이 있었기에 외국 친구들을 많이 만났고 외국친구들의 개방적인 사고방식에 익숙해졌으며 학원수업을 통해 프레젠테이션 발표를 하였으며 이러한 생활이 저의 성격을 좀 더 적극적으로 대담하게 변화시켜 주었습니다.
긴 시간 속에서 저의 아픔은 결과적으로 기회를 주었습니다. 그래서 어떠한 장애물이 제 앞에 나타나도 기회의 도구로 만들 수 있다는 믿음이 있기 때문에 많은 어려운 순간도 잘 해쳐나갈 수 있었습니다.

첨삭결과 큰 어려움이 있었지만 잘 극복해 나간 점에 대해 잘 기술해주셨습니다. 다만 ‘지금은 친구들에게 다가가기가 장점이 되어 친화력이 생겼습니다.’ 이 문장은 삭제하시기 바랍니다.
Q2 희망직무(직무설명자료 참조)는 무엇입니까? 희망직무에서 요구되는 중요한 자질(지식, 기술, 태도)은 무엇이며, 자신의 자질은 어떻다고 생각하는지 기술해 주십시오.
A2
[소통과 분석]
저는 경영학도 출신으로서 정보의 흐름을 진단하고 미래를 예측하는데 충분한 능력을 가지고 있습니다. 하루에도 엄청난 정보가 쏟아지고 있습니다. 전통적인 미디어와 함께 현재 많은 뉴미디어들이 뉴스를 생산하고 있는 상태입니다. 저는 기업이 생산해낸 공개적인 정보와 더불어 비공개적 정보들을 분석하고 데이터를 취합하는데 적합한 전공지식을 가지고 있습니다.
대학교에서 학과의 소식을 학과 생들에게 알리는 신문을 발간하는 학보사의 일원으로 2년간 활동하였습니다. 학부와 학교에서 이슈가 되는 소식들과 사회를 관통하는 뉴스를 대학생의 시각으로 편집해 신문을 발행했습니다. 신문발행을 위해 광고를 찾아 다니면서 신문발행의 어려움을 몸소 체험할 수 있었습니다. 마케팅에 있어서 뉴스를 어떻게 활용해야 하는지, 광고는 어떻게 활용해야 하는지 생각해 볼 기회가 되었습니다. 한국인터넷진흥원 경영분야 역시 조직 내 커뮤니케이션 기술이 중요하리라 생각합니다. 학보사에서 키운 의사소통 기술과 제가 전공한 경영 및 회계 능력이 한국콘텐츠진흥원 경영분야의 팀원으로 적합하리라 생각합니다.

첨삭결과 ‘저는~가지고 있습니다.’라는 문구는 삭제하시기 바랍니다. 사례를 조금 더 구체적으로 작성하여 마무리하시기 바랍니다. 신문발행의 어려움을 몸소 체험할 수 잇고, 뉴스, 광고는 어떻게 활용해야 하는지 알게 되셨다고 하셨는데, 어떻게 활동하면 될까요? 구체적으로 언급해주세요~
전공에서 배운것으로 능력을 갖추셨다고는 하지만 인사담당자는 판단할 수 없습니다. 관련 기술이나 자격증에 대해서도 간단하게 언급하시기 바랍니다.
Q3 우리 진흥원에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 기술해주십시오.
A3
[나를 즐겁게 해주는 기업]
기분이 울적할 때면 온라인에서 음악을 듣거나 검색엔진에서 맛있는 음식점을 검색하고, 좋은 제품이 한곳에 모여 있는 파워블로그에 가서 힐링을 합니다. 인터넷은 제게 이처럼 생활의 편리함과 즐거움을 제공하며 활력소가 되었습니다. 한국인터넷진흥원에서 일하고 싶은 것은 어쩌면 당연한 것일지도 모르겠습니다. 특히 경영을 지원하는 경영분야에서 서비스를 제공하며 모든 고객에게 활력을 주고 싶습니다. 성장하면서 기업의 이익만 생각하는 것이 아니라 회사의 구성원인 직원들을 가족으로 생각하고, 사회 공헌에 힘쓰면서 사람을 생각하는 기업에 항상 몸 담고 싶다는 생각을 가지고 있었습니다. 사람에 대한 투자로 직원들에게 여러 동호회 활동을 지원할 뿐만 아니라 직원들의 능력 향상에도 많은 지원을 하고 있는 한국인터넷진흥원의 기업문화가 맘에 들었고, 특히 사람에게 투자하는 것이 가장 좋았습니다. 그리고 사회공헌활동을 지속적으로 실시하는 것을 보고 '더욱 발전이 기대되는 회사이구나!'라고 생각되었습니다. 또한 한국인터넷진흥원은 주요 전략국가와 우호 네트워크를 구축하는 등 다양한 국제협력 및 해외진출 기반을 조성 중입니다. 이렇게 국내뿐 아니라 국외에서도 발전 가능성이 있는 한국인터넷진흥원에서 저의 꿈을 실현 시키고 싶습니다.

첨삭결과 경영분야에서 하시게 될 일과 고객에게 활력을 주는 일을 할 직군은 다릅니다. 이러한 기술은 직무분석이 제대로 되지 않은 지원자라고 판단하게 됩니다.
한국인터넷진흥원에서 하는 사업분야중 무엇이 지원자의 입사지원동기를 유발하였는지와 경영분야는 어떤 것이고 그 분야를 위해서 무엇을 준비해왔는지 기술하시기 바랍니다.
Q4 자율적으로 솔선해서 행동으로 옮겼을 때의 일과 그에 따른 결과에 대해 기술해주십시오.
A4
[끈끈한 동료애 만들기]
1학년, 처음으로 조별과제를 음악 교양과목에서 맡았습니다. 학업과 동아리 활동을 하기에도 바빴기에 조별과제를 최대한 효율적으로 하여 끝내고 싶었습니다. 조장으로서 처음에는 모든 일을 개인 분담하여 수행하는 것으로 결정했지만 공동으로 작업해야 할 때는 적극적인 참여가 부족했습니다. 결국, 생각했던 것과는 달리 과제만 겨우 마무리하는데 그쳤고 좋은 성적 또한 받지 못했습니다.
2학년, 다시 한 번 같은 수업의 조별과제로 작업을 하게 되었습니다. 또 한번 조장을 맡게 되자 전과는 달리 조원을 통솔하는 쪽으로 방향을 바꿨습니다. 조원들 구성 후 먼저 조원들 모두의 시간표를 비교하여 함께 과제 수행할 수 있는 시간을 찾았습니다. 작업을 하는데 시간이 오래 걸렸지만 개인이 분담한 부분에 대해 지속적인 아이디어 회의와 수정을 통해 부족한 부분을 채워갈 수 있었습니다. 중간에 쉬는 시간을 가져 일의 효율성을 높이려 노력했고 사적인 모임을 가져 조원들간의 친목도모를 추진했습니다. 이러한 노력 끝에 식사, 휴식 등 생활을 나누는 조원 이상의 관계가 될 수 있었고 끈끈한 팀워크가 생긴 저희 조는 과제를 가장 신속하게 효율적으로 하여 가장 좋은 성적을 받을 수 있었습니다.

첨삭결과 크게 수정사항 없습니다. 그러나 기술하신 경험이 한 시기에 경험한 것인지 정확히 작성하여 주시기 바랍니다.

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