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㈜한국가스기술공사

2017년 상반기 신입직(채용형인턴) 채용 공고
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2017.02.15(수) 15시

서류접수 마감

본 채용정보는 마감되었습니다.

㈜한국가스기술공사에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

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recruit_오늘도 꿈을 향해 열심히 달리는 당신의 도전을 응원합니다!

   
 

㈜한국가스기술공사
2017년 상반기
신입직(채용형인턴) 채용공고

당사에서 유능하고 역량있는 인재를 채용하오니, 많은 지원바랍니다.

   
 

채용인원

 

 

 

- 신입직(채용형인턴)

구분

채용분야

직급

근무지

직무전공

인원

채용직무설명자료

비고

일반

사무

6급을

전국

사무

2명

(다운로드)

- 인턴기간 3개월
- 전환비율 100%
  단, 전환 부적격자
  근로계약 종료

기술

연구개발

6급갑

대전

기계·화공

1명

(다운로드)

정보보안

6급을

대전

전산

1명

(다운로드)

정비

7급

전국

기계

5명

(다운로드)

전기

5명

(다운로드)

소계

14명

 

보훈

기술

정비

6갑을

전국

기계

3명

(다운로드)

전기

2명

(다운로드)

소계

5명

 

합계

19명

      ※ 채용분야별 채용직무 설명자료 : 각 분야의(다운로드) 버튼을 눌러 확인

   
 

지원자격

 

 

- 일반공채

구분

일반공채

채용분야

사무

정보보안

연구개발(기계,화공)

채용직급

6급을

6급을

6급갑

연령

- 제한없음
  단, 2017년 03월 30일
  기준 만58세 초과자
  제외

좌동

좌동

학력

제한없음

제한없음

- 에너지플랜트분야
  석사학위 이상 소지(예정)자
   ※ 2017년 02월까지
      석사학위 취득자에 한함

전공

제한없음

전산 또는
정보보안 분야
전공자

제한없음

병역

- 군필 또는 면제자
  단, 2017년 02월 28일까지 전역예정자 응시가능

기타

- 2017년 03월 31일부터 근무 가능자
- 우리공사 인사규정 등 채용결격사유가 없는 자
- 허위학력 기재자 발견시 합격 취소
- 각 분야별 중복지원 불가(중복지원 확인시 서류전형 불합격 처리)


- 제한경쟁 공채

구분

보훈

고졸

채용분야

정비(기계, 전기)

정비(기계, 전기)

채용직급

6급을

7급

연령

-제한없음
  단, 2017년 03월 30일기준
  만58세 초과자 제외

좌동

학력

제한없음

- 최종학력이 고졸인자 또는 대학(전문대학)
  재학·휴학·중퇴자
  단, 대학(전문대학) 졸업(예정)자 지원 불가

면허 및
자격사항

운전면허 1종
보통이상 소지자

운전면허 1종 보통이상 소지자

외국어

제한없음

제한없음

병역

- 군필 또는 면제자
  단, 2017년 02월 28일까지 전역예정자 응시가능

기타

- 2017년 03월 31일부터 근무 가능자
- 우리공사 인사규정 등 채용결격사유가 없는 자
- 허위학력 기재자 발견시 합격 취소
- 각 분야별 중복지원 불가(중복지원 확인시 서류전형 불합격 처리)

   
 

우대사항

 

 

- 일반공채

구분

일반공채

채용분야

사무

정보보안

연구개발(기계,화공)

채용직급

6급을

6급을

6급갑

연령

-

-

- 청년고용촉진특별법상
  청년 우대
   ※ 공공기관 청년 :
      15세 ~ 34세

교육사항

채용직무 해당분야
(법,행정,경영,경제,회계)
교육 경험자

-

기계 또는 화공분야 전공자

자격증

우대자격증 내역
(별도표시) 참고

좌동

좌동

경력

해당분야 실무 경력
(인턴경력 인정)

정보보안 및
IT분야
실무 경력
(인턴경력 인정)

- 에너지플랜트관련 연구경력
- 에너지플랜트관련 연구실적,
  논문실적, 특허출원 및
  등록실적,학술대회 발표 실적

외국어

- 토플, 토익, 텝스, 오픽,
  토익스피킹 기준 점수
  이상
   ※ 접수마감일 기준
      유효한 국내 정기
      공인 어학성적

좌동

좌동

보훈대상자

단계별 5%, 10% 가점

좌동

좌동

장애인

단계별 10% 가점

좌동

좌동

우리공사
인턴경력자

- 2014년 청년 인턴 우수수료자(10%) 서류전형 가점부여

 

- 제한경쟁 공채

구분

보훈

고졸

채용분야

정비(기계,전기)

정비(기계,전기)

채용직급

6급을

7급

연령

- 청년고용촉진특별법상 청년 우대
   ※ 공공기관 청년 : 15세 ~ 34세

좌동

교육사항

- 채용직무 관련 직무전공 해당분야
  교육 경험자
   ※ 전기는 전자 및 계측제어 포함

- 채용직무 관련 직무전공 해당분야
  교육 경험자 및 산업정보학교
  수료자, 마이스터고 졸업자
   ※ 전기는 전자 및 계측제어 포함

자격증

우대자격증 내역(별도표시) 참고

좌동

경력

- 에너지분야 정비관련 경력 우대
   ※ 가스설비 정비관련 경력 1년
      이상인 경우 추가 우대

좌동

외국어

- 토플, 토익, 텝스, 오픽, 토익스피킹
  기준 점수 이상
   ※ 접수마감일 기준 유효한 국내
      정기 공인 어학성적

해당없음

보훈대상자

-

단계별 5%, 10% 가점

장애인

단계별 10% 가점

단계별 10% 가점

우리공사
인턴경력자

- 2014년 청년 인턴 우수수료자(10%)
  서류전형 가점부여

 


      ※ 가점부여

구분

관련법률

주요내용

보훈
대상자

(국가유공자등예우 및
지원에관한법률)에
의한 보훈대상자

- 해당자에 대해 단계별 5%, 10% 가점
   ※ 보훈대상자 제한경쟁은 미적용

장애인

(장애인고용촉진및직업재활법)
에 의한 장애인

- 해당자에 대해 단계별 10% 가점

우리공사
인턴 경력자

기재부 인력운영 가이드

- 2014년 청년 인턴 우수수료(10%)
  서류전형 가점부여


      ※ 우대자격증현황

구분

인정자격증

참고사항

우대

사무

- 워드프로세스(1,2급), 컴퓨터활용능력(1,2급)

1건 인정

- 공인회계사, 공인노무사, 세무사,
  경영지도사(인적자원관리), 재경관리사,
  전산세무1·2급, 전산회계1·2급, 세무회계1·2·3급,
  회계관리1·2급

최고 등급 1건 인정

정비

- 기계 및 전기(전자 및 계측제어 포함)
   ※ 해당분야 기사이상, 기능장, 산업기사, 기능사
   ※ 안전관리분야(산업안전, 소방안전, 가스 등)
      기사이상, 기능장, 산업기사, 기능사

- 분야별 최고
  등급 1건 인정
- 안전관리분야의
  경우 공사
  직무관련에 한함

보안

- 정보보안기사, CISA(정보시스템감사사),CISSP
  (국제정보보호전문가)

1건 인정


      ※ 유효 영어성적(2015년 02월 16일이후 응시하고 2017년 02월 15일 까지
         발표한 국내 정기 시험 성적만 인정)

구분

토익
(TOEIC)

텝스

(TEPS)

토플

(TOEFL - iBT)

오픽

(OPIc)

토익스피킹

(TOEIC - Speaking)

사무,연구개발

600

482

68

IM2

110

정비,정보보안

500

416

56

IM1

90


      ※ 채용분야 인정전공 및 이수교과목 예시

채용분야
(직무전공)

전공

이수교과목

사무

(사무)

법, 행정, 경영, 경제, 회계, 경영회계,
경제금융, 국제경영, 공공행정 등
채용직무 관련 전공

민법, 행정법, 지방행정, 경영학개론,
경제학개론, 경제, 국제금융, 회계학,
회계원리 등 채용직무 관련 과목

정비

(기계)

기계공학, 금속재료, 기계설계,
기계시스템, 기계항공 등
채용직무 관련 전공

기계공학개론, 기계설계공학, 열공학,
기초역학, 에너지공학, 재료과학,
정밀기계 등 채용직무 관련 과목

정비

(전기)

전기공학, 전자공학, 전기제어,
제어계측, 전기전자, 전기전자시스템
등 채용직무 관련 전공

전기공학개론, 전기이론, 전기일반,
전기응용, 제어공학, 제어시스템 등
채용직무 관련 과목

연구개발
(기계·화공)

기계공학, 에너지화공, 에너지공학,
냉조냉동공학, 조선해양공학 등

- 에너지플랜트분야 개요
  석유, 가스 등의 전통적인
  에너지에서부터 바이오에너지,
  천연가스에너지, 대체에너지 등
  다양한 에너지자원의 개발 및 생산,
  이용, 연구를 목적으로 하며, 그와
  관련된 분야는 석유 및 LNG
  가스에너지, 바이오가스 등
  신재생에너지, 석유화학 및
  화공플랜트 등이 해당됨

   
 

전형일정

 

 

구분

세부일정

비고

채용공고 및
원서접수

2017년 02월 01(수) ~
02월 15일(수) 15:00까지

- 입사지원 홈페이지
  온라인 접수

서류전형
합격자발표

2017년 02월 24일(금)

- 입사지원서 홈페이지 게시
- 분야별 채용인원의 8 ~ 15배수

필기전형

2017년 03월 04일(토)

- 직무전공 및 직업기초능력 평가
- 시간 및 장소는 서류전형 합격자
  발표시 공지

필기전형
합격자발표

2017년 03월 09일(목)

- 입사지원서 홈페이지 게시
- 분야별 채용인원의 3 ~ 5배수

인성검사 및
면접전형

2017년 03월 15일(수) ~ 03월 17일(금)

- 시간 및 장소는 필기전형 합격자
  발표시 공지(대전)

합격자 발표

2017년 03월 24일(금)

- 입사지원 홈페이지 게시

인턴근무

2017년 03월 31일(금) ~ 06월 29일(목)

- 본사 및 각 지사

정규직 전환

2017년 06월 30일(금)

 

      ※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으므로 공사 입사지원 홈페이지 확인 요망 ▶

 

 

 

전형방법

 

 

- 전형개요


      ※ 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여
- 전형별 평가방법
   ※ 1차 서류전형 : 입사지원서 평가
   ※ 2차 필기평가

구분

주요내용

비고

전문지식평가

사무

6급

- 전공시험 : 법학, 행정학,
  경영학, 경제학, 회계학
  개론 전공상식 수준

 

기술

6급
갑, 을

- 응시분야 전공시험
   ※ 직무전공별 산업기사
      이상의 전공학술과목 수준
      단, 전산은 정보보안기사
      수준

전기분야는 전자 및
계측제어 포함

7급

- 응시분야 전공시험
   ※ 직무전공별 기능사
      전공학술과목 수준

전기분야는 전자 및
계측제어 포함

직업기초
능력평가

공통

- 문제해결력, 수리능력, 자원관리
  능력, 기술능력, 조직이해능력

채용직급에 따라
난이도 차이 있음

   ※ 3차 인성검사 및 면접전형

구분

평가내용

방법

면접전형 대상자

- 직업윤리, 조직적합성 등 인성검사

- 면접전형 당일 검사 실시

사무, 정비, 전산

- 직업기초능력 및 직무수행능력 평가

- 경험기반 인터뷰면접
- 당사 직무상황기반 토론면접

연구개발

- 직업기초능력 및 직무수행능력 평가

- 발표면접
   ※ 주제 : 전공발표(연구과제
      및 논문 위주, 발표시간
      15분 이내)
- 경험기반 인터뷰면접

   
 

인턴근무
조건

 

 

- 신분 : 인턴 ※ 정규직 미전환시 계약기간만료 후 고용관계 소멸
- 근무기간 : 2017년 03월31일 ~ 2017년 06월 29일(3개월)
- 보수 : 6급 1,690,000원/월, 7급 1,490,000원/월
   ※ 원천세 등 본인부담액 공제 전 금액임
- 근무지 : 본사 및 각 지사 등
- 근무형태 : 주 40시간(5일), 전일제(1일 8시간) 근무
- 휴가 : 1개월 만근시 1일 휴가부여
- 복리후생 : 국민연금, 건강보험, 고용·산재보험 가입 등

   
 

정규직전환

 

 

(1) 전환기준
   1) 인턴실습평가(60%)와 업무발표회평가(40%) 합산 일정점수 이상인자로써 정규직
      전환 부적격자가 아닌 경우 100% 전환
   2) 정규직 전환 부적격자
      - 인턴실습평가 점수가 일정점수 미만인 경우
      - 채용부적격자로 판단되는 경우
         ※ 해당사항 발생시 별도 결정
      - 채용공고시의 지원자격 불부합 사유가 발생한 경우
      - 인사규정 제32조(당연면직), 제34조(직권면직) 사유에 해당되는 경우

(채용부적격자)
- 법령, 정관 및 규정을 위반하였을 때
- 직무상 의무에 위반하거나 직무를 태만히 할 때
- 직무의 내외를 불문하고 공사의 체면 또는 위신을 손상하는 행위를 한 경우
   ※ 각 행위는 발생일자를 기준으로 판단함
(지원자격 불부합자)
- 정비분야 : 1종 보통 운전면허 미소지자
- 7급(고졸)의 경우 고졸학력 초과자

   
 

제출서류

 

 

1) 공통
   - 주민등록초본(군경력 기재) 1부(필수)
   - 최종학력증명서 및 성적증명서 각 1부 ※ 대학 이상 졸업시 대학졸업증명서(필수)
   - 공인 어학 성적 원본(2015년 02월 15일 이후 국내 성적) 1부(해당자)
   - 자격증 사본 1부(해당자)
   - 운전면허증 사본 1부(해당자)
   - 경력이 있는 경우(해당자)
      ※ 경력증명서 1부 ※ 수행직무 내용 기재 필수
      ※ 고용보험피보험자격 이력내역서(피보험자용) ※
고용보험 사이트 발급
   - 장애인등록증 및 보훈대상자 증명서 사본 각 1부(해당자)
2) 연구개발분야 추가 제출
   - 대학졸업증명서 및 대학원 졸업(예정)증명서, 석사학위 증명서 각 1부(필수)
   - 정부 및 민간 R&D 참여 실적 증빙 및 연구실적물요약서 1부(해당자)
   - 논문실적, 특허출원 및 등록 실적, 학술대회 발표 실적이 있는 경우 증빙서류 및
      요약서 1부(해당자)(
실적 관련 양식 다운로드)
3) 7급(고졸)분야 추가 제출
   - 산업정보학교 수료자는 수료증 1부(해당자)
   - 한국장학재단에서 발급하는 대학학자금·장학금 신청 사실이 없음을 증명하는
      서류, 대학 재학·휴학·중퇴 증명서(필수)
      ※ 입사지원서 작성시 한국장학재단에서 발급하는 서류 미제출시 자격이 없는 것으로
         간주하여 불합격 처리
      ※ 발급방법 :
한국장학재단 홈페이지/왼편 ‘전체메뉴’ 클릭 >> 증명서 발급 >>
         신청증명서 발급(제출처 : 한국가스기술공사, 발급용도 : 고졸학력 확인용)
4) 유의사항
   - 성적증명서 사본은 입사지원시 제출하고, 연구개발분야 및 7급(고졸)분야 응시자
      추가제출 서류는 온라인 제출 후 면접시 원본 제출하며, 기타 서류는 면접전형시 제출
   - 우대사항에 해당되는 경우 확인에 필요한 서류 반드시 제출
   - 제출서류는 면접전형시 원본제출을 원칙으로 하며, 불가피한 경우 원본 대조 후
      사본제출 가능
5) 증빙서류는 관계기관에 사실 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한
   개인정보제공에 동의한 것으로 간주함

   
 

참고자료

 

 

1) 인사규정 제5조
   - 금치산자 또는 한정치산자
      ※ 개정된 민법 적용시 피성년후견인 또는 피한정후견인도 결격사유에 해당됨
   - 파산자로서 복권되지 아니한 자
   - 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
      5년을 경과하지 아니한 자
   - 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
   - 금고이상의 형의 선고유예기간 중에 있는 자
   - 법원의 판결 또는 다른 법령에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
   - 징계처분을 받은 때로부터 파면은 5년, 해임은 3년을 경과하지 아니한 자
   - 병역법에 의한 병역기피자
   - 채용신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
   - 공사에 제출한 채용구비서류에 허위사실이 발견된 자

   
 

접수방법

 

 

당사 홈페이지 접수 이용(자사양식 다운)
   ※ 접수처 : 인터넷 접수
   ※ 인터넷 접수 외 기타의 접수는 받지 않으며, 접수마감일에 접속폭주 우려가 있으니
      감안하여 접수 바람

   
 

접수기간

 

 

2017년 02월 01일 (수) ~ 2017년 02월 15일 (수) 15:00 까지

   
 

기타사항

 

 

1) 전형별 합격자 발표는 공사 입사지원 홈페이지 게시
2) 일반 및 보훈대상 분야 중복지원 불가
3) 채용 직무 해당 적격자가 없는 경우 채용인원은 감소할 수 있음
4) 채용공고문의 근무지는 추후 변동될 수 있음
5) 응시원서를 불성실하게 기재하거나(기재착오, 누락, 입력조건을 채우기 위한 글자의
   반복입력 등), 온라인 제출자료 누락, 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은
   응시자의 책임이 되므로, 응시원서의 성실 기재 및 합격자 발표일 등 시험일정과
   합격여부 반드시 확인

6) 채용 취소 및 입사 제한
   - 최종 합격자 결정 후 신체검사 및 신원조회 결과 채용 결격 사유가 발생한 경우 채용취소
   - (부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률)제2조 제3호의 공직자로서
      재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지
      아니한 자는 입사 지원 불가
   - 입사지원서 및.제출서류 중 허위사실 등 채용비위 사실이 발견될 경우 채용을 취소하며
      취소일로부터 5년간 당사 입사를 제한함(접수된 서류 미반환)
      ※ 7급(고졸) 지원자가 고졸이상의 최종학력을 은폐하고 기재하지 않은 경우도
         학력허위기재로 간주하며 사후 발견될 경우 합격 취소 및 징계해고 될 수 있음
7) 불합격자의 채용서류 반환 등
   - 최종합격자 발표 후 불합격자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 반환청구를 받은
      날로부터 14일 이내에 해당 채용서류 반환
      ※ (반환청구방법) 본인이 신청한(채용서류반환청구서)에 의함
      ※ (보관기간) 최종합격자 발표일로부터 30일
      ※ (개인정보보호) 보관기간 이후 반환하지 아니한 채용서류는 즉시 파기
      ※ (반환방법) 채용서류의 반환은 본인 직접 수령 및 등기우편의 방법으로 함
      ※ (반환의무 예외) 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우 및 회사에서 요구한
         채용서류 외 응시자가 자발적으로 제출한 경우는 반환하지 않음

   
 

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대졸초임 연봉계산기

  • 2016년3,277만원
  • ㆍ본 자료는 사람인 회원, 인사담당자, 온라인 커뮤니티에서 제공한 정보를 토대로 분석한 것으로 실제 연봉과 다를 수 있습니다.
  • ㆍ본 자료는 정기 상여금만 포함 되었으며, 특별상여금, 성과급 등은 제외하였습니다.
  • ㆍ본 자료의 저작권은 (주)사람인HR에 있습니다. 따라서 본 정보는 (주)사람인HR의 동의 없이 재배포 할 수 없습니다.
  • ㆍ(주)사람인HR은 정확한 정보 제공에 대한 의무를 성실히 이행하고 있으며, 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해서는 책임지지 않습니다.

기업정보

업종
기타 토목시설물 건설업
매출액
1,877억 316만원
기업형태
대기업, 법인사업체
설립일
1993년 5월 31일 (업력 24년)
기업명 ㈜한국가스기술공사 대표자명 이석순
소속그룹 한국가스공사 업종 기타 토목시설물 건설업
사업내용 가스설비공사(토목)/배관설비 안전검사,유지보수/플랜트사업관련 엔지니어링,건설기술용역 기업형태 대기업, 법인사업체
설립일 1993년 5월 31일 (업력 24년) 매출액 1,877억 316만원
자본금 106억원 당기순이익 95억 5,529만원
대표전화 042-600-8000 홈페이지 www.kogas-tech.co.kr
기업주소 대전광역시 유성구 대덕대로 1227
매출액

단위 : 백만원

  • 2013 178,367
  • 2014 191,051
  • 2015 187,703
당기순이익
(손익)

단위 : 백만원

  • 2013 13,927
  • 2014 14,669
  • 2015 9,555
기준년도 매출액당기순이익(손익)자본금
2015년 1,877억 316만원 95억 5,529만원 106억원
2014년 1,910억 5,131만원 146억 6,884만원 106억원
2013년 1,783억 6,710만원 139억 2,708만원 106억원
2012년 1,889억 9,170만원 85억 2,830만원 106억원
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