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지금까지 공유된 경험들

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(주)대우건설 대기중 2024.05.09
  • 플랜트토목
  • 2023년 하반기
  • 신입
전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
대기중
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • PT 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

다수의 면접관과 pt면접을 진행후, 다수의 면접관과 심층면접을 진행을 하였습니다. 특이한것은 1대 다수로 진행하였다는 것입니다.

면접 질문
  • 최근에 단체활동?
  • 지원동기
  • 이 주제를 선택한 이유는?
(주)대우건설 합격 2023.12.26
  • 건축기사
  • 2021년 상반기
  • 신입
전반적 평가
보통
난이도
쉬움
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식

해당 면접이후 현장면접 실시함. 전반적으로 편안한 상태로 면접볼수 있도록 배려해주심 난이도는 일반적이라서 크게 떨거나 긴장하지 않으면 통과가능

면접 질문
  • 인턴경험에서 배운점
  • 이 직무를 희망하는 이유
  • 지방근무가 가능한지
TIP 및 특이사항

복장 잘 갖추기

(주)대우건설 대기중 2023.11.26
  • 토목공사
  • 2023년 하반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
대기중
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • PT 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

PT면접과 bei면접을 진행했습니다. 뭘 먼저 보는지 순서는 지원자마다 달랐습니다. PT는 면접관 2명, bei는 3명이었습니다.

면접 질문
  • 장기적으로 했던 프로젝트 설명
  • 시공사에 잘 적응할 수 있을 것 같은가
  • 자신에 대한 PR
TIP 및 특이사항

면접관들이 친절하게 이야기를 들어주셨다

(주)대우건설 불합격 2019.12.12
  • 건축구조설계, 토목기술자
  • 2019년 하반기
  • 신입
전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • PT 면접
  • 인적성 검사
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

인적성시험 보고 합분 발표 나고 그다음이 pt 면접과 실무자면접을 동시에 봅니다.
그것마저 붙으면 임원면접이 최종 면접입니다. 모든 면접은 1대다(면접관이 다수)입니다.

면접 질문
  • 갈등상황에서 어떻게 해결했는지, 어떻게 리더십을 발휘했는지 경험
  • 본인에 대한 주위의 평가
  • 가장 인상적이였던 박람회부스(박람회 갔었다는 대답에대한 질문)
TIP 및 특이사항

분위기는 굉장히 편하게 대해주셨고 압박도 없고 지원자의 긴장을 풀어주려는 모습이 인상적.

(주)대우건설 불합격 2018.12.26
  • 공무, 전산/기술직
  • 2018년 하반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • PT 면접
  • 인적성 검사
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

서류 합격 후 인적성시험
1차 구조화 면접 및 비즈니스케이스 면접
2차 임원 면접
모든 면접은 일대다면접

면접 질문
  • 학업 이외에 열정적으로 임했던 경험
  • 이 직무에 지원한 이유
  • 회사나 직무 관련 사회경험이 있는지
TIP 및 특이사항

모든 전형이 편안한 분위기에서 진행됐습니다.
모든 면접은 특히 지식보다 자소서 기반 경험을 물었습니다.

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