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#전형 #진행방식 #면접질문 #면접후기

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지금까지 공유된 경험들

7
(주)풀무원푸드앤컬처 합격 2024.06.04
  • 매표/검표
  • 2022년 하반기
  • 신입
전반적 평가
부정적
난이도
쉬움
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

2:1로 면접관 2 지원자 1 / 편안한 대화 형식으로 진행되는 면접입니다. 질문보다는 면접관의 회사의 자랑이 주입니다.

면접 질문
  • 회사에 궁금한점?
  • 이력서 관련질문
  • 자격증 관련질문
(주)풀무원푸드앤컬처 합격 2024.01.16
  • 영양사
  • 2022년 하반기
  • 신입
전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 기타
면접 인원
  • 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식

영업팀장과 1:1면접을 진행했습니다. 면접 과정에서 지난 경력에 대한 질문을 위주로 하셨습니다. 편안한 분위기의 면접이었습니다.

면접 질문
  • 자기소개
  • 회사를 지원한 이유
  • 경력에 대한 질문
(주)풀무원푸드앤컬처 합격 2021.11.15
  • 조리사
  • 2019년 하반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식

1차면접:각 지사별 면접(분위기 아주 편안)
면접시간전 대기실 도착 후 번호표 수령 후 5인 입장, 면접관3명vs5명 면접진행,빠른 순번부터 1분자기소개 후 각자 4가지 이상 자소서 기본 개인질의응답시간

2차면접:본사 면접(무거운분위기 풀어줄려고 면접관분들이 편하게 맞춰주시려는 부분이 눈이 보임)
합격자 전원 공지시간 도착 후 번호순대로 5명식 조편성 후 1개조 면접, 후발조 면접전 안내사항 전달받고 대기, 임원면접 사회자 진행 및 임원4명vs5명 자소서 기반 질문, 1차와 동일형식 진행, 자소서기반하나 임원한분은 기타 트렌드 등 음식에 관한 광범위한 질문있음, 추가질의응답시간에 기사나 회사관련 심도있는 질문시 긍정적임.

면접 질문
  • 잘하는 음식이 무었이냐?
  • 취사병 복무를 통해 얻은 노하우가 있는가?
  • 건강식 열풍속 샐러드에 트렌드를 접목시켜 즉석아이디어를 낸다면?
  • 취사병 복무시 주변 반응은 어떠했는가?
TIP 및 특이사항

자소서 기반 연계질문이 대부분 들어오므로 자소서 작성부터 신중을 가해야함. 꾸밈없이 자소서기반 사실대로 막힘없이 답변하는 것이 좋음. 조금 무거운 주제의 기사를 찾아 정말로 내가 궁금했던점을 찾아 질문한다면 상세한 안내와 함께 긍정적으로 인식가능함.

(주)풀무원푸드앤컬처 합격 2020.09.23
  • 관광가이드, 관광통역안내사, 승무원
  • 2020년 상반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
쉬움
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식

면접관2명 지원자6명 들어가서 면접 보았습니다. 편하게 대해주셔서 전반적으로 편했던 면접으로 기억에 남았습니다 :)

면접 질문
  • 자격증
  • 직무에 대한 이해도
  • 출퇴근
TIP 및 특이사항

압박질문 없었습니다 :)

(주)풀무원푸드앤컬처 합격 2020.09.18
  • 마케팅기획, 마케팅전략, 온라인마케팅
  • 2020년 상반기
  • 9-12년차
전반적 평가
긍정적
난이도
어려움
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

면접관: 임원(본부장), 직계 조직장, 사업 관련 조직장으로 구성
면접 방식: 자기 소개 후 사업 관련 질의 응답 (약 30분)

면접 질문
  • 회사 및 사업에 대한 전반적인 이해도
  • 사업에 대한 예상 수익 및 예상 업무 진행 예시
  • 경력에 대한 장단점
TIP 및 특이사항

분위기는 대체로 밝았으며, 면접자에 대한 배려를 느낄 수 있었습니다. 면접 시 질문에 대한 강도가 높은 편이었으며, 해당 업무에 대한 전반적인 이해도와 대략적인 업무 진행 계획을 구상해서 임하신다면 좋은 결과가 있을 것으로 예상됩니다.

(주)풀무원푸드앤컬처 합격 2020.03.10
  • 제과/제빵사, 조리사, 주방장
  • 2019년 상반기
  • 신입
전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식

그룹 면접 으로 먼저 자기소개 하고 그이후에 한명 한명씩 5명에서 궁금한 부분을 집어주면서 면접을 봄
경력이 있는 사람은 경력부분 에대해 물어보고
왜 이 직종을 택하였는지 왜 이것을 해야하는지
여러 난감한 질문 들로 물어보지만 풀무원은 인상 착하고 바른성격 어느정도 일할 수 있는 사람 뽑아줍니다.

면접 질문
  • 당신의 특기는 무엇인가
  • 왜이회사를 지원했는지
  • 경력직임에도 왜 신입을 지원 했는가
TIP 및 특이사항

일단 긴장 하면 다까먹으니깐 자가소개 할땐 준비한데로 답하는 것을 추천하고 면접 들어올때 자기의경험이나 회사 필요한부분 생각 해보면 댐

(주)풀무원푸드앤컬처 합격 2019.08.31
  • 제과/제빵사, 조리사, 주방장
  • 2016년 하반기
  • 신입
전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식

비교적 쉬운 질문들을 받음.
면접 시 기본적으로 예상되는 질문들을 받아서, 큰 어려움 없이 대답함.
다른 지원자들은 다소 난해한 질문을 받기도 했는데,
어떤 질병을 설명해주고 이 사람에게 어떤 밥을 제공하겠냐,
또는 해외 거주 경험이 있는데 가서 느낀 점, 로하스가 뭐라고 생각하느냐 하는 식.
경인지사 지원하여 본사에서 면접 봤으며
1차 면접은 면접관들이 무심함. 휴대폰 보는 사람도 있고... 빨리빨리 진행하려는 느낌.
2차는 임원직인 만큼 아이컨텍도 잘 해주시고 대답이 길어져도 웃어주시거나 고개를 끄덕이시는 등
경청하고 있다는 자세를 보여주심.
경직된 분위기는 아니었으나, 그렇다고 크게 편한 분위기도 아님.
1차 면접이 점심시간 바로 직전 타임이라 빨리 끝내려 하겠구나 예상하고 있었음.
그래서 우리 차례에는 진행자가 따로 하고 싶은 말이나 마지막 말 같은 질문도 하지 않았음.
그런데 의욕은 앞서나 눈치 없는 지원자가 웃으며 굳이 마지막 말해도 되냐는 요청했고,
진행자는 단호하게 자르셨음. 그 지원자는 1차 불합.
팀장과 지사 분위기마다 다르겠지만, 경인지사는 크게 눈에 띄는 행동을 좋아하지 않으심.
가장 어렵긴 하지만, 무난히 물처럼 섞이는 인재를 선호함.

면접 질문
  • 제일 잘 웃고 자신감이 넘쳐 보인다. 그만큼 이 회사에 오고 싶은 것 같은데 왜 여긴가? =지원동기)
  • 영양사가 되고싶은 이유
  • 가장 기억에 남는 교수
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