• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 인사담당자분에게 유선 연락이 와서 면접 일정을 조율하였습니다. 이후 면접 일정 날짜에 맞춰 대면 면접을 진행하였습니다.

• 엑셀 사용할 수 있는지?
• 해당 직종을 선택한 이유
• 인원 관리를 어떻게 할 것인지?

엄청나게 엄중한 분위기 속에서 진행됩니다.. 처음에 대기할 때 다른 직원분이 물 한잔도 주시며, 신경써주셨지만 막상 면접에 들어가니 딱딱한 말투와 표정이셨고, 꼬리 질문도 여러개 나왔던 것으로 기억하고 있습니다.

• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차면접은 pt자료 준비후에 발표후 대면 면접을 본다. pt면접은 대본을 가져가도 괜찮으니 준비하는걸 추천한다.

• 이전회사에서의 경력
• 어떤 상사가 싫은지
• 직무관련

분위기는 너무 좋았으나 면접시간이 1시간임
압박질문이 심하고 꼬리물기 질문이 너무 많음

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 직무인터뷰와 2차 임원면접을 함께 진행 했었습니다.
직무에 대한 이해도, 수행 능력, 기업에 대한 이해도 등이 주요질문이였습니다.

• 우리 회사를 선택한 이유는?
• 담당직무에 대한 경험과 프로세스, 상식 등
• 입사 후 어떤 일을 하고 싶은지?

자유 복장, 편안하고 밝은 분위기에서 진행되었습니다.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접

1차 팀장 면접 -> 인성검사(온라인) -> 2차 본부장 면접 -> 처우협의
순으로 면접 진행.

팀장, 본부장 면접은 직무 위주로 경력사항에 대한 질문과 직무에 대한 지식, 스킬 등에 대한 내용이 주를 이뤘음. 1시간 정도 소요되었으며, 1:1 방식으로 편안한 분위기에서 면접이 진행되었으며, 질문에 대해 충분히 생각하고 답변할 수 있었음.

• 경력 사항에 대한 상세한 질문
• 성과관리 제도 기획 경력
• 업무 스타일 (협업, 커뮤니케이션 등)

• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

회사에서 지원자 본인의 이력서 열람 후 전화상담 하여 면접일정 조율 후 사무실에서 면접, 그 후 합격통보 후에 3일 내에 입사 하였음

• 업계의 흐름
• 중소기업 특성의 약간은 자유로움
• 시내 권 위치, 경력에 대한 대우 약속

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자 1:면접자 2로 면접 진행 했습니다.
처음에 긴장을 풀어주는 질문부터 해주셔서 편안한 분위기로 진행했습니다.
인성과 직무 관련 내용으로 진행 하였고, 사무적인 면접이 아닌 정말 사람 자체에 궁금한 점들을 물어보셔서 정말 관심 있고 심도 깊게 면접 봐주시는 구나 느꼈습니다

• 경력 사항에 대한 질문
• 회사를 선택한 이유
• 직무 관련 능력에 대한 질문

편안한 분위기에서 진행 되니 긴장하지 않고 편하게 면접 보시면 될 것 같습니다.

• 실무 과제 및 시험
• 기타

• 1:1 면접

1차 서류전형
2차 대표이사 면접 진행

면접진행방식 1:1진행

젊은대표님께서 편안하게 면접에 대한 질문을
해주심 이력서와 경력기술서를바탕으로 함

• 경력사항
• 자기소개
• 본인의강점등

편안한분위기
깔끔한사무실
친절한사람들

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 3명이 참석하였고, 자기소개서 작성된 내용과 직무와 관련된 전문 지식 질문 위주로 면접이 진행되었습니다. 너무 딱딱하게 진행되지 않아 편한 마음으로 면접에 참여할 수 있었습니다.

• 대학 동아리 운영 과정에서 리더십 발휘 경험
• 인사 관련 이론 질문
• 입사 시 포부

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

2가지 주제의 필기논술(1시간, 직무관련) 이후 실무진 면접진행하였습니다.

사업 확장에 따른 인력운영방법, 임직원 몰입유도방안에 대해 필기시험 봤고, 이후 실무자와 자소서 기반 면접, 직무지식에 대한 질의 등 진행하였습니다

• 인턴 경험 중 성과 냈던 일은?
• 데이터 관리 방법은?
• 인사에서 가장 중요한 역량은?

편안한 분위기에서 자연스럽게 대답할 수 있게 진행되었습니다

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

거제 조선사 면접 / 문자로 연락 후 날짜 통보, 면접진행

1:1 면접이었고, 처음이라 많이 떨었었는데 긴장풀라하시고 웃으면서 면접 진행
전후로 입사한 직원들한테 물어보니 2:1 한 친구도 있었고 상황 따라 유동적인듯
디케이피플 담당자 면접본 친구, 조선사 인사팀 담당자 면접관이었던 친구도 있었음

• 1분 자기소개
• 직장동료와의 갈등이 있으면 어떻게 해결 할 것인가?
• 야근이 있을 수 있는데 괜찮은가?

인터넷에 나오는 기업 기본 질문들
상사 갈등, 야근, 동료와의 관계 등 기본적인 인성질문들을 5-6가지 하셨음
이전에 퇴사가 많았는지 여직원들끼리 갈등 괜찮냐고 물어봐서 당황함