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입사지원 / 관리 자주 묻는 질문

  • 사람인에서 제공하고 있는 입사지원 방법은 크게 2가지 입니다.

    입사지원 방법은 기업 인사담당자가 채용공고 등록 시 선택하는 부분입니다.






    온라인 입사지원






    채용공고 페이지 내에서 주황색 [즉시지원] 버튼 클릭으로 진행할 수 있습니다.










    지원하고자 하는 지원부문을 선택하세요.

    지원부문이 하나인 채용공고의 경우에는 선택란이 없을 수 있습니다.



    가장 최근에 작성/수정 된 이력서가 기본으로 설정이 되어있으며


    첨부파일 여부도 표기가 됩니다.












    연필 아이콘을 클릭하면 이력서의 제목을 수정할 수 있습니다.


    [이력서] 또는 [자기소개서]가 회색 글씨로 표기되는 부분은 작성이 되어있지 않다는 뜻으로, 클릭하면 수정 페이지로 바로 이동됩니다.

    [다른 이력서 선택>]을 클릭하면 사람인에 등록되어있는 다른 이력서로 변경해서 입사지원을 진행할 수 있습니다.











    첨부파일을 추가하고 싶다면 [파일추가]에서 파일형태, url 형태로 추가 가능합니다.


    단, 입사지원 중 첨부한 파일은 일시적인 첨부입니다.


    회원님의 이력서, 또는 입사지원 현황의 '첨부파일 리스트'에는 추가가 되지 않으니 참고 바랍니다.











    선택이 완료되면 [지원하기] 버튼을 클릭해주세요.











    입사지원 완료창에서는 '추천 채용공고'를 볼 수 있고,


    리스트 하단에 '사전인터뷰' 내용을 확인할 수 있습니다.




    ※ 사전인터뷰는 입사지원 진행 레이어창 상단에 작성필요 여부가 안내 됩니다.


    입사지원 진행 시 확인 바라며 입사지원 후 반드시 '입사지원 완료창 하단' 또는 'MY > 입사지원 현황'에서 사전인터뷰를 작성해주시기 바랍니다.











    자사양식 입사지원






    채용공고 페이지 내에서 주황색 [즉시지원] 버튼 클릭으로 진행할 수 있습니다.










    지원하고자 하는 지원부문을 선택하세요.

    지원부문이 하나인 채용공고의 경우에는 선택란이 없을 수 있습니다.

    [자사양식 다운로드]를 클릭해서 기업에서 제공하는 자사양식을 다운로드 받아 작성합니다.










    [파일 업로드] 클릭으로 작성한 자사양식 파일을 업로드 합니다.

    업로드를 완료하면 하단에 '기본정보'를 작성하는 란이 생성됩니다.












    ‘기본정보’는 기업 인사담당자가 이력서를 관리, 검토할 때 기본적으로 필요한 정보들로, 필수 작성사항입니다.

    작성한 '기본정보'를 토대로 지원자통계 서비스가 제공되고 있으니 참고 바라겠습니다.












    '기본정보' 작성을 [완료]하면 [지원하기] 버튼이 주황색으로 활성화됩니다.
    클릭하면 입사지원이 완료됩니다.











    입사지원 완료창에서는 '추천 채용공고'를 볼 수 있고,


    리스트 하단에 '사전인터뷰' 내용을 확인할 수 있습니다.


    사전인터뷰가 있는 공고는 이 부분에 표기가 되니, 입사지원 후 반드시 입사지원 현황에서 사전인터뷰를 작성해주시기 바랍니다.

    MY > '입사지원 현황' 에서도 확인 및 작성이 가능하니 참고 바랍니다.










    기타






    1. 홈페이지 지원
    - 기업이 직접 운영하는 리크루팅 홈페이지에서 입사지원

    2. 우편 지원

    3. FAX 지원



    위 입사지원 방법으로 진행되는 채용공고 관련 문의는 기업측으로 직접 문의하셔야 합니다.






    ※ 사람인 '온라인 입사지원', '자사양식 입사지원'으로 입사지원 할 경우

       '입사지원 현황'에서 '지원 취소' 등 현황 관리가 가능하며 '취업활동 증명서' 발급도 가능합니다.

                         
     




    등록일 : 2018-06-19
    수정일 : 2018-11-13
    조회수 : 2,249
  • 입사지원을 완료하면 즉시 인사담당자에게 '지원자 알림메일'이 발송됩니다. 따라서 인사담당자는 이메일로도, 사람인 사이트에서도 회원님의 이력서를 열람해볼 수 있습니다.



    또한, 기업인사담당자가 이력서를 열람하면 해당 구직자에게 즉시 '이력서 열람 알림메일'이 발송됩니다. 




    해당 메일을 수신하지 못한 경우는 이력서 열람이 되지 않은 것이며 여러가지 경우의 수가 있습니다. 






    1. 기업 인사담당자가 아직 열람을 하지 않은 경우 

     - 인사담당자의 스타일에 따른 차이


    ex) 채용공고 마감 몇 일 후 일괄 검토 

    ex) 선택적 열람

      - 상황에 따른 차이 

    ex) 모집기간 중 채용 완료로 추가 검토 안 함 



    2. 기업 인사담당자가 열람을 했음에도 열람 처리가 되지 않는 경우

      - 기업 인사담당자가 gmail 또는 아웃룩 이용 시, 이메일을 통한 이력서 열람은 열람 처리가 되지 않을 수 있음 

      - 기업 사내 보안 시스템의 영향으로 일부 이력서는 열람했음에도 열람 처리가 되지 않을 수 있음





    이밖에도 다양한 경우의 수가 있기 때문에 미열람에 대한 정확한 사유는 공고 내의 담당자 연락처로 직접 문의주시거나 채용정보 하단 '인사담당자 및 문의처'의 [채용관련문의]로 문의 해주시면 됩니다.

    등록일 : 2018-06-15
    수정일 : 2018-11-13
    조회수 : 4,952
  • 지원취소를 완료하면 인사담당자는 회원님이 지원취소한 이력서를 열람할 수 없습니다.




    다만, 입사지원 완료 직후 인사담당자에게 ‘지원자 알림 메일’이 발송되는데


    해당 이메일에는 지원자의 이름, 나이 등 기본적인 정보가 작성되어 있으며

    이력서를 열람하는 링크가 있어 인사담당자가 열람 시도는 할 수 있습니다.



    인사담당자가 회원님의 이력서를 열람하지 못하고 시도만 진행되었더라도


    회원님이 '이력서 열람 알림메일'을 수신할 수 도 있는 점 참고 부탁드립니다.






    '지원취소' 이전까지 인사담당자는 회원님의 이력서를 열람할 수 있으며

    더불어 지원취소 후 재입사지원하신 경우, 인사담당자는 재입사지원한 회원님의 이력서를 정상적으로 열람할 수 있습니다.
     

    등록일 : 2018-06-15
    수정일 : 2018-11-13
    조회수 : 2,290
  • 사람인 온라인 입사지원 프로세스를 통해 입사지원을 하게되면 두가지의 방법으로 기업 인사담당자는 지원자의 이력서를 확인할 수 있습니다.

    1. 입사지원자 알림 메일
    2. 기업회원 MY page 지원자관리 서비스


    자세한 내용은 아래 도움말 링크를 통해서 확인해주시기 바랍니다.

    Q. 입사 지원자의 이력서는 어떻게 확인하나요?

    등록일 : 2017-10-31
    수정일 : 2018-06-22
    조회수 : 5,034
  • 입사지원 완료 된 이력서는 내용 수정이 불가능합니다.
    해당 내용은 임사지원 현황 페이지에서도 안내되고 있으니 아래 이미지 참고 부탁드립니다.




    그러나 채용공고가 마감되지 않았다면 입사지원 취소 후 재입사지원이 가능하니 참고해주세요.





    ※ 입사지원 완료 시 인사담당자에게 입사지원 알림메일이 발송되고, 입사지원 취소자 관리도 가능하기 때문에
    항상 입사지원은 최종 검토 하시고 신중하게 진행해주시기 바랍니다.
    등록일 : 2017-10-30
    수정일 : 2018-06-20
    조회수 : 8,001
  • 사전인터뷰 답변은 입사지원을 완료 한 후 작성 가능합니다. 


    두가지 방법이 있으니 아래 내용을 참고해주시기 바랍니다.



    사전인터뷰 작성 방법 1



    1. 입사지원 완료 레이어 창 하단(스크롤 바 내리기)

    2. [지금 작성하기] 클릭





    사전인터뷰 작성 방법 2



    1. MY >  입사지원 관리 > 입사지원 현황

    2. 리스트에서 해당 기업의 채용공고 '지원내역 내 '사전인터뷰 [작성하기]' 클릭




    ※ 작성한 사전인터뷰는 제출 후 수정이 불가능하니 신중하게 작성해주시기 바랍니다. 

    등록일 : 2018-11-20
    수정일 : 2018-11-28
    조회수 : 341
  • 사전인터뷰란

    기업 인사담당자가 면접 진행 전 서류전형에서 진행하는 인터뷰입니다. 


    이력서, 자기소개서 양식에 담아내기보다는 

    문답형식으로

    기업 인사담당자가 지원자를 판단하는데 반드시 필요한 질문을 남기는 것입니다. 



    기업만의 가치관을 엿볼 수 있는 또 하나의 장치가 될 수 있으니 

    질문을 잘 파악해보시고 성실히 답변을 해주시기 바랍니다. 



    사전인터뷰가 있는 채용공고는 입사지원 시 입사지원 레이어창 상단에 표기가 됩니다. 

    반드시 확인해주시기 바랍니다. 



     


    ※ 사전인터뷰를 원하는 기업입니다. 지원 후 꼭 작성하세요.




    사전인터뷰 답변은 입사지원을 완료한 후 작성이 가능합니다.
    작성 방법은 아래 도움말을 참고해주시기 바랍니다. 

    ☞ 사전인터뷰 답변 작성 방법 도움말 바로가기(클릭)

    등록일 : 2018-11-20
    수정일 : 2018-11-28
    조회수 : 370
  • 자기소개서는 이력서 양식에 포함된 자기소개서 항목 내용만 입사지원 시 함께 제출됩니다.


    입사지원 시 자기소개서가 함께 제출되는지에 대한 여부는 

    입사지원 진행 레이어에서 확인 가능한데요 




    [자기소개서] 아이콘이 회색으로 표시되어있다면

    이력서 양식에 자기소개서 항목이 등록되지 않았고, 입사지원 시 함께 제출되는 자기소개서 내용은 없는 것입니다. 


    [자기소개서] 아이콘을 클릭하면 이력서 수정페이지로 이동되니 

    자기소개서를 입력한 후 입사지원을 다시 진행해주시기 바랍니다. 



    ※ 사람인에서 제공해드리고 있는 자기소개서 서비스는 두가지입니다. 

       자세한 서비스 안내는 아래 도움말 내용을 참고해주시기 바랍니다. 


    ☞ 사람인 자기소개서 서비스 도움말 바로가기(클릭)

    등록일 : 2018-11-19
    수정일 : 2018-11-28
    조회수 : 304
  • 혹시 '지원취소'가 아닌 '내역삭제'를 하지 않으셨는지 먼저 확인해주시기 바랍니다.

    입사지원 현황 리스트에서 왼쪽에 있는 ‘내역삭제’와 오른쪽에 있는 ‘지원취소’는 다른 기능입니다.

    - 내역삭제 : 입사지원 현황 내역(리스트)에서 삭제
    - 지원취소 : 입사지원 취소




    만약 '지원취소'를 진행하지 않고 [내역삭제] 만 클릭하셨다면
    입사지원 현황 내역(리스트)에서는 확인이 되지 않지만 입사지원은 완료되어있는 상태입니다.
    그렇기 때문에 재입사지원 시 '이미 지원한 공고에요' 라는 안내창이 뜨는 것입니다.


    따라서
    입사지원 [삭제내역 복구하기] 후 '지원취소'를 진행해주시기 바랍니다.
    재입사지원이 가능해집니다.



    1. 입사지원 현황 내역(리스트) 왼쪽 하단 [ 삭제내역 복구하기] 클릭
    2. 복구할 지원내역 선택 후 왼쪽 하단 [선택한 내역 복구하기] 클릭
    3. 복구한 내역에서 [지원취소] 클릭
    4. 재입사지원 진행
    등록일 : 2018-06-15
    수정일 : 2018-08-01
    조회수 : 1,176
  • 한 번 입사지원한 공고이거나, 동일한 지원부문에 입사지원할 경우에는 재입사지원(중복지원)이 불가능합니다.
    입사지원 현황에서 [지원취소]를 하신 후, 해당 공고의 [즉시지원] 버튼을 통해 입사지원을 다시 진행 하시기 바랍니다.


    [입사지원 취소 방법]



    1. 로그인 > MY > '입사지원 관리' 클릭
    2. '입사지원 현황' 클릭
    3. 지원 취소를 원하는 채용공고의 오른쪽 [지원취소] 클릭
    등록일 : 2018-06-15
    수정일 : 2018-06-15
    조회수 : 821
  • 기업에서 기본 혹은 필수사항으로 요구하는 부분이라면 첨부해주시기를 권장드립니다.
    이는 서류전형에서 인사담당자가 지원자 검토 시 비중있게 참고하겠다는 의미입니다.
    입사지원 전 모집요강을 잘 살펴보신 후 지원하시길 바랍니다.

    참고로 사람인 이력서 양식에서 ‘사진’ 등록은 필수가 아닌 ‘선택사항’ 입니다.
    사진을 등록하지 않거나, 기업에서 요구하는 문서를 첨부하지 않아도 입사지원은 가능하니 꼼꼼히 확인하신 후 입사지원 진행해주시기 바랍니다.
    등록일 : 2018-06-15
    수정일 : 2018-06-15
    조회수 : 1,067
  • 알기 어렵습니다.
    입사지원 취소자 관련 별도의 표기나 알림은 기업 인사담당자에게 제공하고 있지 않습니다.

    다만
    입사지원이 완료되면 즉시 인사담당자에게 '지원자 알림 메일'이 발송되는데
    해당 메일 내용에는 지원자의 이름, 나이 등 기본적인 정보가 작성되어있는 점 참고 바라겠습니다.


    따라서 '입사지원'과 '입사지원 취소'는 늘 최종 검토 하시고 신중히 진행해주시기를 바랍니다.
    등록일 : 2018-06-15
    수정일 : 2018-06-15
    조회수 : 1,647
  • 최근 1년간의 입사지원에 대하여 취소처리가 가능합니다.

    단, 입사지원 완료 시 인사담당자에게 입사지원 알림메일이 발송되고,
    입사지원 취소자 관리도 가능하기 때문에(이력서 등 지원자 정보는 열람할 수 없는 상태)
    항상 최종 검토하시고 신중하게 지원해주시길 바라며,
    해당 공고가 삭제된 경우에는 입사지원 취소가 불가능하오니 이 점 참고 부탁드립니다.

    입사지원 취소


    1. 로그인 > MY > '입사지원 관리'
    2. '입사지원 현황' 클릭
    3. [지원취소] 클릭


    입사지원 취소 후
    동일한 공고에 재입사지원 가능합니다.
    등록일 : 2017-10-31
    수정일 : 2018-05-03
    조회수 : 2,860
  • 가능합니다.

    회원님이 등록하신 사람인 이력서를 MS-Word로 저장해서 개인 이메일로 파일첨부해서 보내시면 됩니다.

    이력서 MS-Word로 저장




    단, 개별 이메일로 이력서를 제출하시면
    사람인 입사지원 프로세스를 통해 입사지원 했을 때 회원님께 제공해드리는 '입사지원 현황', '취업활동증명서 발급' 등과 같은 서비스를 이용하실 수 없습니다.

    채용공고 내에 '개별 이메일로 입사지원' 하는 것이 따로 공지되어 있지 않다면
    저희 사람인 입사지원 프로세스를 통해 입사지원 하셔서 다양한 서비스를 활용해보시기를 권장드립니다.
    등록일 : 2017-10-31
    수정일 : 2018-03-06
    조회수 : 1,656
  • 이력서를 '공개'설정하지 않아도 직접 입사지원한 기업의 인사담당자는 이력서를 열람할 수 있습니다.

    이력서를 ' 공개' 설정하는 것은 인재검색 서비스에서 기업이 이력서를 검색해서 열람할 수 있도록
    자신의 이력서를 공개한다는 의미입니다.
    직접 입사지원한 이력서의 정보는 이력서 공개설정여부와 상관없이 기업 인사담당자가 열람 가능하며
    작성하신 이력서의 모든 정보가 노출됩니다.

    이력서 공개/비공개 설정 방법은 3가지가 있습니다.


    이력서 공개/비공개 설정 방법

    1. 이력서 작성 페이지



    2. 이력서 현황 리스트



    3. 내 이력서 상태 설정



    인재정보 미등록시에도 이력서 등록, 수정, 입사지원과 같은 기본적인 취업활동은 모두 이용 가능하니 참고해주시기 바랍니다.
    등록일 : 2017-10-31
    수정일 : 2018-08-01
    조회수 : 2,140
  • 회원님이 입사지원 하신 내용은 '입사지원 현황' 에서 확인할 수 있습니다.



    입사지원일, 기업명, 채용부문, 지원서류 등에 대한 정보를 알 수 있습니다.
    입사지원 현황은 최근 2년간의 내역만 조회가 가능하며
    이력서, 첨부파일은 지원 후 2개월 동안만 재열람이 가능합니다.

    입사지원 시점, 입사지원 시 제출 된 서류, 이력서 열람여부, 진행상태 등의 정보를 확인할 수 있으며, 해당 내역은 '취업활동 증명서'로 발급받아 활용하실 수 도 있으니 참고 바랍니다.
    등록일 : 2017-10-31
    수정일 : 2018-03-05
    조회수 : 2,660
  • 인사담당자는 회원님이 입사지원 시 제출하신 이력서만 열람이 가능합니다.

    따라서 회원님이 이력서를 수정/삭제 하시더라도 인사담당자는 수정/삭제 된 이력서는 확인할 수 없습니다.

    '입사지원 현황'에서 회원님이 입사지원한 이력서 및 첨부파일 현황등을 공고별로 확인하실 수 있으니 참고 바랍니다.
    등록일 : 2017-10-30
    수정일 : 2018-03-05
    조회수 : 1,639
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