경력단절 - 신입or경력

Question

싱가포르에서 4년정도 (회계법인이 아닌 일반 대기업에서)회계.경리 업무를 하였습니다. 출산후 일을 그만두어 경력이 단절된지 4년이 되어갑니다. 육아를 하면서 호주공인회계사 자격증을 취득했고 올해는 늦지않게 다시 취업을 하려고 합니다. 하지만 막상 지원하려하니 신입으로 지원해야하는지 경력직으로 지원해야하는지조차 확실치 않아 이곳에 자문 드립니다...
배운것도 많이 잊어버리고 일한 시간만큼 쉬어버린탓에 경력직으로 하자니 부담되기도 합니다...

57nLP3GHD4WS42a · Answer

호주 회계사 라이센스로 관련일을 시작하시는 건가요?..호주도 국제회계기준이여서 연결을 하여야 할 것이고, 한국의 대형 회계법인 중 오스트레일리아 데스크를 운영하는 곳이 있을 거예요. 이런 곳은 한국에 나와있는 호주기업을 대상으로 활동하는거고요..이 경우는 라이센스로 시작하는 것리기 때문에 신입이신거고요
그게 아니고 그냥 자격증은 경력단절에도 관련한 일들의 감을 놓치지 않고 유지하기 위해 도전했고 이루어낸 결과물인 것을 강조하면서 릴반회사나 이런 쪽으로 진행할 것이면 경력으로 지원하셔야죠

pZM57IHILx7pbyP · Answer

경력직으로 지원하시는  것이 타당합니다.일을 다시 하시면 능력은 회복 됩니다.건승하십시요.

j6sp2zzhavzvSpW · Answer

그래도 경력이라는 것은 도움이 될 것 같습니다. 신입이여도 다들 같은 업종 근무경험자우대, 경력우대..라고 쓰여있습니다. 회계사 자격증도 있으시고, 오래됐지만 경력직으로 지원하시는 것이 더 빨리 취업해서 기억을 되살리는 것에도 도움이 되지 않을까요?

Z1oybsdmADLaPM1 · Answer

신입으로 지원을 하셔서 해당회사와
기존에 업무경험 했던 내용을 어필 하면서
어느정도 인정을 받고 업무를 시작하시면좋으실듯합니다.
좋은결과 있으시길 바랍니다.

Wj9So6mUiV64gfa · Answer

회계쪽은 어떤지 모르나 어느 분야든 일하면서 욕먹는 건 마찬가지인 것 같아요. 얼굴에 철판을 깔고 욕먹을 각오로 일한다면 어느 순간 적응이 되시지 않을까 싶습니다.

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