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연봉협상

@구매관리,자재관리,재고관리 경력자분들께
이번에 신입으로 들어왔는데 희망연봉을 여쭤보시더라구요 그래서 신입인데 얼마를 얘기하기도 그래서 회사내규에 따르겠다고 했는데 이렇게 대답해도 괜찮을까요??
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  • 직장생활 13년간 중견기업부터 중소기업까지 전산, 인사, 총무, 구매 해보면서 느낀건 연봉협상이라는건 내규대로 가는거다 라는걸 잊어본적이 없습니다. 연봉협상=연봉통보 입니다.
    cTSyhwzDtgg1keC 님이 2020.10.27 작성
  • 회사내규를 함 물어보세요~~ 어떠한 수준인지 아는것이 필요하네요... 연봉은 직장인의 판단기준이죠...
    자신의 희망연봉과의 괴리가 있다면, 근무하더라도, 성취감이 높지 못할 것 같네요.
    1MtQZDL5otGbzKR 님이 2020.10.23 작성
  • 신입이면 괜찮겠지만,
    만약 터무니 없이 낮은 금액이면
    네고해볼 필요가 잇겠죠?

    다만, 2년차부터는 높게불러서 깎아나가는게 협상하는데 더 도움이 되더라구요.
    5uWAWojRCQhNzzD 님이 2020.10.23 작성
  • 신입이신데 적절한 답변이라고 보여집니다.
    kzgiyUCD5c1Gm9e 님이 2020.10.22 작성
  • 크게 상관은 없지만 일단 잡플래닛이나 정보 또는 본인이 이만큼은 받아야 겠다 기준을 세우셔야죠.. 신입이래도
    8fXK2TATLiebjvq 님이 2020.10.21 작성
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