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면접본날 당일에 출근하라는 경우는.....뭘까요?
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@경리 경력자분들께
수습은 올해까지 수습기간 지나고 근무상태보고 내년에 4대보험 적용하고
급여는 200만원 건설업입니다 이제 사무실 차린지 한달되었고 사무실 들어가보니 새 가구 냄새가 많이 났습니다. 그전에는 경기도권에서 임대사업체 하다가 폐업후 서울 건설 사무실 만들었는데...
젊은 분들이 한명도 없고 다 나이든 50-60대? 사장님뻘되는분들이 4명정도 계신다고하십니다.. 컴퓨터 작업 파워포인트나 워드 이런걸 주로 하고 기본 경리업무만 얘기하는데...당장 오늘 면접보고 오후에 4시쯤와서 다른 상사분들 뵙고 가라는 식으로 말합니다 결론은 오늘 출근하라는건데...이런회사 걸러야될까요??ㅠㅠ;;
급여는 200만원 건설업입니다 이제 사무실 차린지 한달되었고 사무실 들어가보니 새 가구 냄새가 많이 났습니다. 그전에는 경기도권에서 임대사업체 하다가 폐업후 서울 건설 사무실 만들었는데...
젊은 분들이 한명도 없고 다 나이든 50-60대? 사장님뻘되는분들이 4명정도 계신다고하십니다.. 컴퓨터 작업 파워포인트나 워드 이런걸 주로 하고 기본 경리업무만 얘기하는데...당장 오늘 면접보고 오후에 4시쯤와서 다른 상사분들 뵙고 가라는 식으로 말합니다 결론은 오늘 출근하라는건데...이런회사 걸러야될까요??ㅠㅠ;;
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1. 당일날 출근해라 - 당장 전임자가 추노했기 때문에 사람이 없다. 너한테도 기대도 없고 지금 당장 사람이 필요하니 와서 일하라.
2. 수습기간 지나고 4대보험을 들어주겠다 - 이것 부터 법위반임 - 연차 야근수당 이런부분 안지켜줄 가능성이 크다. 왠만한 놈들은 수습 끝나기도 전에 도망가니 회사입장에서는 4대를 미리 안들어주려고 하는것일 수도 있습니다.
제 전 직장이 딱 저 케이스였고 10명입사하면 9명 나가는 퇴사율 90%의 회사였습니다 ㅋㅋ
처음에는 수습때 4대 다 꼬박 들어줬는데, 이제 하도 추노하니 회사도 포기했는지 이후로 들어오는 신입들한테 수습기간엔 4대를 안들어 주더군요.
결론- 당일 면접 : 당일 출근해라 - ㅈㄴ 도망가는 회사인거임 절대 걸러야함 -
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