짧은경력도 이력서에 전부 넣나요?

Question

6개월 정도 다닌 회사를 이력서상 도움이 안될것 같아 적지 않았는데 그로인해 공백기간이 늘어났을경우 면접시 어떻게 답변하는게 좋을까요...

전부다 적으면 짧게다닌다 생각하여 서류에서 컷하거나 면접시 이직이 잦은점에대해 약점이 되고

안적으면 공백기가 크게생기고 고민입니다...

아문 · Answer

직무에 도움이 되는 경력도 쓰는게 어지간하면 도움이 됩니다. 유사 업무 혹은 업종 등으로요. 적어도 생판 모르는것보다는 플러스 요인 될겁니다.

아문 · Answer

저는 경영이 악화되거나 학업 문제 등등해서 그만뒀는데 역시 6개월 미만인 경우는 역시 쓰지 않는게 좋고

3개월 정도나 단기 정도는 단기로 일하거나 혹은 프리랜서 공부하면서 하거나 학원다니거나 계약만료 정도죠

솔직히 구두 약속이라도 계약은 계약입니다. 어느 기간까지만 하고 그만뒀다고 말하세요. 거짓말도 아닌데

기간만료 계약만료라구요. 저도 계약만료되서 그냥 그만뒀음 특별한 경우 아님 계약 연장하지 않고

받을건 받았음 코로나 때문에 힘드시지만 다같이 힘네요.

9TXcKk5olU0kxpo · Answer

저같은경우 짧은경력을썻더니  면접때 질문공격이 들어와서 그다음면접때 안썼더니 공백기간 질문도중에 짧은 경력도 왜 다안썼냐고 공격들어왔습니다. 그냥 핑계 이유댈걸 잘생각하시는게 좋을듯 어느쪽이든

y1etu5CD3Xl36d4 · Answer

저는 3개월 경력도 이력서에 넣습니다.이직이 잦은 점에 대해서는 적당히 둘러대는게 중요할 것 같습니다.코로나 사태로 인해서 취업이 힘들지만 화이팅입니다.

HgNc1BqAKTr8hBI · Answer

저도 해당 부분은 고민을 많이했는데 그만두는 사유는 워낙 다양해서 저는 회사 경영악화로 그만두고 짧게 일한 부분이 많아서
참고사항으로 어떤 일과 업무를 했는지 꼭 적습니다. 면접 볼시 혹은 이력서에 어떤 사유로 그랬는지, 어떤 업무를 했는지
말씀 드리구요, 저는 작성하는 부분을 추천 합니다.

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