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어떤 것을 중점적으로 보고 채용하는지 궁금합니다.
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@섬유디자인,의상디자인,주얼리디자인 경력자분들께
주얼리디자이너 쪽으로 취업을 준비중인 31살 여자입니다.
신입이고 아직 면접경험이 없고 자소와 포트폴리오 준비하고 있습니다.
주얼리 회사도 자소서보다는 포트폴리오를 중점적으로 보나요?
그리고 제가 늦은 신입이다보니.. 보통 신입 연령대가 20대 중후반인지
궁금합니다! 감사합니다 : )
신입이고 아직 면접경험이 없고 자소와 포트폴리오 준비하고 있습니다.
주얼리 회사도 자소서보다는 포트폴리오를 중점적으로 보나요?
그리고 제가 늦은 신입이다보니.. 보통 신입 연령대가 20대 중후반인지
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모든 회사는 포트폴리오가 중요합니다.
최우선은 회사가 준 업무를 해낼 수 있는 역량이니까요. 사실 자기소개서는 100명이 지원하면 80~90명은 자기소개서가 다 비슷비슷합니다. 지원자가 많은 회사일수록 자기소개서는 잘 안보는것 같습니다.(회사마다 다르겠지만) 그리고 신입 평균이 31세로 알고 있습니다. 아직 20대라면 원하는 쪽으로 지원해볼 수 있는 기회의 폭이 클것이라 생각이 드네요.!!
또 면접경험이 없으시다니 팁을 드리자면 면접을 많이 보러 다니세요. 그리고 합격하던 하지 않던 상관없이 본인 이력서나 포트폴리오에 대한 피드백을 달라고 해보세요. 정말 큰 도움이 됩니다!! 그렇게 쌓아나가시면 됩니다!
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