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이직 이냐 연봉 협상이냐 고민입니다.

@육상운송,물류관리,유통관리 경력자분들께
현재 물류팀에 재직중인 직장인 입니다. 제가 처음 정직원 계약을 할때 급한 마음에 최저 시급으로 계약을 하게 되었습니다. 곧 있으면 1년 계약이 끝나고 다시 연봉 협상과 함께 1년 계약을 진행 하게 되었는데요 현재 다니고 있는 직장이 부서별로 나눠져 있지만 부서별 업무가 아닌 이쪽저쪽 여러가지 잡다한 업무들과 절이 싫으면 떠나라라는 식에 운영을 하고 있습니다. 제가 원하는 연봉을 제시하였을 때 계속다녀 경력을 쌓는게 좋을까요? 아님 제대로 된 일을 배울 수 있는곳으로 이직하는게 좋을지 걱정입니다.
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  • 사회생활 선배로써 간단하게 한마디로 정렬(?)하겠습니다.
    1년만 더 버티시는걸 추천드립니다.ㅎㅎ
    요즘은 1년은 경력으로 쳐주지도 않고 퇴직금받으려고 다녔네 이딴식으로 생각합니다.
    만약 갈 곳이 있으시면 당장 그만둬도 상관없지만 그게 아니라면 그지같아도 2년 경력 채우시는걸 추천(?)드립니다.
    4NHLEZm88uiSQZi 님이 2020.03.31 작성
  • 돈을 보지마시고, 비전을 보세요.
    본인이 지금 다니는 회사에 더 나은 미래가 보이나요? 비전이 있다면 더 배우시고,
    더 배울 것이 없고, 비전이 없다면 하루라도 빨리 다른일을 선택하세요.
    o0bCQ2HmNHmBV5W 님이 2020.03.29 작성
  • 물류쪽이 다 그래요. 물류가 없으면 회사가 안돌아가지만 물류쪽 대우해 주는곳 별로 없어요. 있어도 가기힘들고
    xrdjlg1luudRfDc 님이 2020.03.29 작성
  • 어떤 업무를 하고 계신지 좀 더 들어봐야 하겠지만 업무 분장이 제대로 되어있지 않는다면 나오시는걸 추천합니다
    aV5qKSrUt4RdOIK 님이 2020.03.29 작성
  • sp
    LeKKbuKL9TfTedM 님이 2020.03.28 작성
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