신입을 뽑는 회사들도 다양하게 존재합니다. 기업에 대한 내용들부터 업무에 대해 기초 지식을 얼마나 알고 있는지 신입이라면 어떤 일에도 성실하게 임할 수 있는지 역량 보다는 인성 및 개인의 성향을 파악하고자 했던 것으로 기억하고 있습니다. 회사 정보 및 업무에 대해 파악하고 관련 내용들을 파악하는 것이 중요합니다.신입을 뽑는 회사들도 다양하게 존재합니다. 기업에 대한 내용들부터 업무에 대해 기초 지식을 얼마나 알고 있는지 신입이라면 어떤 일에도 성실하게 임할 수 있는지 역량 보다는 인성 및 개인의 성향을 파악하고자 했던 것으로 기억하고 있습니다. 회사 정보 및 업무에 대해 파악하고 관련 내용들을 파악하는 것이 중요합니다.
nVCOEOyab9750sN 님이 2020.03.26 작성
중요한 개념에 대해서 자주 묻죠.
자바로 따지면..
오버라이드나 오버로딩, 쓰레드
상속.. Hash나 Tree, Map..? 그리고 SQL join 개념?ㅋ중요한 개념에 대해서 자주 묻죠.
자바로 따지면..
오버라이드나 오버로딩, 쓰레드
상속.. Hash나 Tree, Map..? 그리고 SQL join 개념?ㅋ
1te0wtiP9zf2Pn7 님이 2020.03.25 작성
신입이라고 해서 무조건 안뽑지는 않는것 같아요. 물론 경력 있는 사람을 선호하기도 하지만 신입을 뽑아서 가르쳐서 하는 곳도 있더라구요.신입이라고 해서 무조건 안뽑지는 않는것 같아요. 물론 경력 있는 사람을 선호하기도 하지만 신입을 뽑아서 가르쳐서 하는 곳도 있더라구요.
8z7rZIA4C6wGZkd 님이 2020.03.25 작성
신입 도 잘 뽑습니다.
신입애 대한 질문 사항은 스킬 보다는
인성을 위주로 봅니다. 신입 도 잘 뽑습니다.
신입애 대한 질문 사항은 스킬 보다는
인성을 위주로 봅니다.
5tdGD8H9UxdZYnN 님이 2020.03.24 작성
진행했던 프로젝트나 과제대해 준비를 잘하면 될것 같습니다진행했던 프로젝트나 과제대해 준비를 잘하면 될것 같습니다
bY3MRYk9ojn3N5J 님이 2020.03.24 작성
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