본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.
-
조회수
2% 288회
-
관심기업
10% 11회
-
기업 키워드 검색 횟수
3% 109회
- 시리즈B 투자유치
- 역세권 기업
- 아기 유니콘
- 사내 카페 보유 기업
- 야근 눈치 보지마요
- 자기계발비 지원 기업
- 나의 커리어 첫 시작
- 포상휴가를 주는 기업
- 커피는 회사가 쏜다
- IT통신업종★스타트업
- 남성출산휴가 기업!
- 슬기로운 육아휴직기업
- 직원 건강이 우선!
- 노동조합有 기업 모음
- 경조사 챙겨주는 기업
- 명절선물/귀향비
- 월급을 사수하자!
- 스타트업의 매력★
- 초임3천5백↑스타트업
- 문화생활을 즐기자
- 채용중★스타트업
- 간식제공 복지 기업!
- 휴식시간 필요해요
- Refresh 휴가
한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!
-
#역세권
-
#강남역
-
#지하철신분당 신분당
-
#지하철2호선 2
-
대표 이미지
-
타운홀 미팅
-
+ 5
-
사내 행사_원데이클래스
-
사내 행사_팀빌딩
-
사내 행사_워크숍
-
사내 행사_송년회
-
업무 환경
-
업력 10년차
2016년 2월 26일 설립
-
기업형태: 스타트업, 중소기업, 주식회사
기업형태
- 업종
- 포털 및 기타 인터넷 정보매개 서비스업
- 대표자명
- 신규섭
- 사업내용
-
포털,인터넷정보매개 서비스,응용소프트웨어,시스템소프트웨어 개발,공급/일반서적 출판/전자상거래
- 주소
-
서울 강남구 테헤란로4길 5, 6층 (역삼동,해암빌딩)
지도보기
[취향의 가치를 만드는 창작 커뮤니티]
포스타입에서는 다양한 취향을 만족하는 소설, 에세이, 리뷰, 자기계발, 강의, 만화, 디지털 드로잉, 창작 소재 등의 콘텐츠를 마음껏 창작하고 감상할 수 있습니다. 또한, 마음에 드는 포트폴리오를 올린 크리에이터에게 나만을 위한 맞춤 창작물을 의뢰할 수도 있습니다.
포스타입은 콘텐츠 거래, 팬 커뮤니티 활동, 커미션까지 취향 탐색을 위해 꼭 필요한 서비스를 앱 하나로 모두 제공하고 있습니다. 나를 위한 창작 커뮤니티 포스타입에서 다양한 즐거움을 경험해 보세요.
[주요 성과와 지표]
∙ 누적 거래액 1,600억 원 이상
∙ 누적 가입자 700만 이상
∙ 누적 콘텐츠 거래 2억 건 이상
∙ Top 10 크리에이터 연평균 정산액 2억 원 이상
[국내외에서 인정받은 성장가능성]
∙ '23년 3월, 2023 아시아 태평양 지역 고성장 기업 2년 연속 선정
- 기사 링크 | https://www.ft.com/high-growth-asia-pacific-ranking-2023
∙ '22년 12월, 100억 원 규모의 Series B 투자 유치
- 기사 링크 | https://platum.kr/archives/198917
∙ '22년 6월, 중기부 주관 아기유니콘 선정
- 기사 링크 | http://www.epnc.co.kr/news/articleView.html?idxno=223992
[채널 더보기]
∙ 포스타입 | https://www.postype.com
∙ 팀 블로그 | https://team.postype.com
∙ 팀 인스타그램 | https://instagram.com/postype_team
[핵심가치]
∙ One Team - 조직의 목표(NSM)를 우선합니다.
∙ Create Impact - ROI 관점으로 의사 결정합니다.
∙ Be Lean - 작고 빠르게 시작해 완성도를 높입니다.
∙ Take Ownership - 주도적으로 일하고 책임감 있게 완수합니다.
[일하는 방식]
∙ 하나, 작은 약속도 잘 지킵니다.
∙ 둘, 쉽고 간결하게 대화합니다.
∙ 셋, 정보는 투명하게 공유합니다.
∙ 넷, 동료의 다른 점을 이해하고 존중합니다.
∙ 다섯, 아낌없는 피드백으로 긍정적인 영향을 주고 받습니다.
∙ 여섯, 모르는 것은 먼저 찾아보고, 해결되지 않으면 바로 물어봅니다.
∙ 일곱, 미팅 주제와 자료는 미리 공유하고, 결과는 기록으로 남깁니다.
* 더 자세히 알아보기 | https://posty.pe/n9xrnq
[일하는 문화]
∙ 직위・직책에 관계 없이 이름+님으로 호칭하며, 수평적인 사내 문화를 추구합니다.
∙ 구성원 모두가 치열하게 배우고 성장하며, 조직의 성장에 함께 기여하는 문화를 추구합니다.
∙ 구성원의 성장과 성과 향상에 초점을 맞춘 다양한 복지를 제공합니다.
∙ 눈치 보며 퇴근하거나 휴가 쓰지 않습니다. 연차는 사유 작성 없이 자유롭게 사용합니다.
∙ 핵심가치와 성장, 성과에 기반한 평가로 역량과 성장, 기여도에 따라 합리적으로 보상합니다.
∙ 성별, 장애, 연령, 국적, 인종, 피부색, 출신 지역, 신체 조건, 혼인 상태, 임신 또는 출산, 가족 형태, 종교, 정치적 의견, 성적 지향, 성정체성, 학력 등의 이유로 차별하지 않습니다.
그 외 다양한 성장 지원 제도는 포스타입 팀 블로그 또는 채용 공고에서 확인해 주시기 바랍니다.
[비전 Vision]
∙ 모든 취향이 가치 있는 세상을 만듭니다.
[가치 Values]
∙ 선순환 (Virtuous circle)
포스타입은 창작으로 얻은 수익이 더 나은 창작으로 이어지는 선순환 구조를 통해 크리에이터가 지속적으로 창작 활동을 할 수 있는 환경을 제공합니다. 크리에이터와 팬, 이용자와 관심사를 연결해 더 큰 가치를 만들어내며 바람직한 창작 문화가 발전할 수 있도록 노력합니다.
∙ 다양성 (Diversity)
포스타입은 다양한 취향을 존중하며 창작의 자유를 보장합니다. 수많은 창작물 속에서 사람들이 자신의 기호에 따라 자유롭게 콘텐츠를 탐색하고 즐거움을 얻을 수 있는 커뮤니티를 만들어 나갑니다.
∙ 매끄러움 (Seamlessness)
포스타입은 사람들과 만나 콘텐츠를 공유하는 과정의 불편함을 없애고 누구나 쉽게 크리에이터로서 가치를 만들어내는 경험을 할 수 있도록 돕습니다.
NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
기업 직접입력 : 홈페이지, SNS, 기업 한줄소개, 기업소개, 기업비전
우리는 직원의 복리후생도 중요해요
-
지원금/보험
- 건강검진
- 각종 경조사 지원
- 헬스비 지급
- 문화생활비
-
급여제도
- 퇴직연금
- 야근수당
- 휴일(특근)수당
- 연차수당
- 직책수당
- 4대 보험
-
선물
- 명절선물/귀향비
- 생일선물/파티
- 생일자 조기퇴근
-
교육/생활
- 신규 입사자 교육(OJT)
- 도서구입비지원
- 교육비 지원
- 자기계발비 지원
- 점심식사 제공
- 아침식사 제공
- 간식 제공
- 식비 지원
- 음료제공(차, 커피)
-
근무 환경
- 휴게실
- 회의실
- 공기청정기
- 카페테리아
- 건물 내 경사로
- 휠체어용 난간
- 장애인 화장실
- 장애인 전용주차장
- 장애인 엘리베이터
- 비상경보장치
- 노트북
- 사원증
- 사내도서관
- 사무용품 지급
- 최고 성능 컴퓨터
- 스탠딩 책상
-
조직문화
- 노조/노사협의회
- 수평적 조직문화
- 회식강요 안함
- 야근강요 안함
- 자유복장
- 자유로운 연차사용
- 님/닉네임 문화
- 칼퇴근 보장
-
출퇴근
- 탄력근무제
- 주 40시간제 시행
-
리프레시
- 연차
- 경조휴가제
- 반차
- Refresh휴가
- 근로자의 날 휴무
- 포상휴가
- 산전 후 휴가
- 육아휴직
- 남성출산휴가
- 보건휴가
- 시간제 연차
- 공휴일 휴무
