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한일후지코리아(주) 기업소개

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요약정보

  • 기업형태
    중소기업
    상세설명
    • 중소기업
    • 외국인 투자기업
  • 2018년 기준 사원수
    119명
  • 매출액
    1,178억 3,527만원
  • 대표자명
    이배명
    CEO

기업소개

01업종
수송용 운송장비 도매업
02대표자명
이배명
03사업내용
선박용품(루프) 도매,무역

걸어온 길

  • 2004. 06 상호변경 : 한일후지코리아(주)
  • 2003. 08 본점이전 : 부산시 동구 범일동 825-3 눌원빌딩 11층
  • 2001. 02 대표이사 변경 : 이정섭 -> 이배명
  • 2000. 10 일본 Fuji Trading Co.,Ltd의 투자기업으로 성장
  • 2000. 03 본점이전 : 부산시 중구 중앙동 3가 18-1 제일은행빌딩 8층
  • 1974. 10. 15 한일선용품(주) 설립(대표이사 이정섭)
출처 :
NICE평가정보

복리후생 한일후지코리아(주)
기업은 임직원들을 위해 지원을
아끼지 않습니다.

  • 안정된 생활을 지원합니다.

    건강검진, 체력단련실운영

  • 직원들의 열정에 보답하고 싶습니다.

    상여금, 퇴직금, 4대 보험

  • 우리 회사만의 특별한 복지!

    명절선물/귀향비, 창립일선물지급

  • 직원들의 자기계발을 존중합니다!

    창립일행사, 우수사원시상식, 워크샵, 신입사원교육(OJT), 리더쉽강화교육, 멘토링제도, 구내식당(사원식당), 점심식사 제공, 저녁식사 제공, 사내동호회 운영, 음료제공(차, 커피)

  • 편안하게 일할 수 있는 최선의 환경을 제공합니다.

    휴게실, 수면실, 회의실, 카페테리아, 전용 사옥, 사내 정원, 건물 내 경사로, 유도점자블록, 장애인 화장실, 유니폼지급, 사원증, 콘도/리조트 이용권, 사무용품 지급

  • 편하게 출퇴근하세요!

    통근버스 운행, 사택제공, 주차장제공, 회사차량 있음

  • 최고의 복지는 휴가죠!

    연차, 산전 후 휴가

이 기업에 꼭 입사해야 하는 이유!

  • 부모의 첫걸음 응원해

    업무도 육아도 OK! 육아휴직 관련 복리후생 우수 기업

    인증기업 보기
  • 아직도 월급만 받아?

    일할 맛 날 거예요~ '상여금 or 성과급' 지급 기업

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  • 커피는 회사가 쏜다

    커피값이 밥값인 시대! 사내 '카페테리아' 운영 기업

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  • 주거 걱정 댓츠노노

    대출부터 사택까지! 주거 관련 복리후생 우수 기업

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  • 명절에도 풍요롭게

    명절에는 양손 두둑이! '명절선물/귀향비' 지원 기업

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  • 건강까지 챙겨줄게요

    건강보다 중요한 건 없어요! '건강검진' 지원 기업

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  • 우수기업

    중소벤처기업부를 통해 우수기업으로 선정된 기업입니다.

  • 강소기업

    고용노동부 한국고용정보원을 통해 강소기업으로 선정된 기업입니다.

한일후지코리아(주) 기업이 보유한 기술입니다!

  • ISO9001

    선박용품(공구, 선식, 세제, 부품 등)에 대한 판매

    취득일 :
    -
    ISO9001

    선박용품(공구, 선식, 세제, 부품 등)에 대한 판매

    취득일 :
    -
  • ISO14001

    선박용품(공구,선식,세제,부품 등) 에 대한 판매

    취득일 :
    -
    ISO14001

    선박용품(공구,선식,세제,부품 등) 에 대한 판매

    취득일 :
    -
  • ISO22000

    식자재에 대한 유통

    취득일 :
    -
    ISO22000

    식자재에 대한 유통

    취득일 :
    -
출처 :
이크레더블

한일후지코리아 계열사

한일후지코리아
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2개의 계열사가 있습니다.

오시는 길

대표 전화번호
051-712-8300
대표 주소
경남 창원시 진해구 신항로 434-2

2019-07-17 업데이트 되었습니다.

기업정보는 사업자등록번호를 기준으로 동일하게 관리되며,
NICE평가정보, 이크레더블, 금융감독원(DART), 크레딧데이터(국민연금), 기업회원이 직접입력한 데이터를 활용하여 제공하고 있습니다.

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