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산업 및 특수화물 물류 관련 신규 영업개발 및 관리 업무

특수화물 물류서비스 공상준 과장

19.10.04 396

따옴표시시각각 변하는 국내외 트렌드를 받아 들이고 긍정적인 결과를 모색하는 것따옴표

직무에 대해

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Q1담당하고 계신 업무를 소개해주세요.

저는 특수화물 특히, 위험 물질의 물류에 관한 제안과 계약 그리고 제공한 서비스의 만족도 향상을 위한 업무를 담당하고 있죠. 또한, 국내외 산업 동향과 트렌드 분석, 국내외 관련 법을 숙지하는 것은 담당업무의 기본입니다.

Q2하루 일과가 궁금합니다.

출근과 동시에 이메일을 체크합니다. 고객사, 유관부서, 각종 관련 사이트로부터의 정보들. 긴급히 대응을 해야 하는 건을 오전내 처리합니다. 오후에는 대부분 미팅으로 채워집니다. 사실 더 중요한 업무는 말씀드린 오전, 오후의 일과들로부터 도출된 내용을 통해 완성될 고객사 제안서 작성입니다.

Q3업무를 하며 가장 보람을 느낄 때는 언제인가요?

사원, 대리 시절에는 타업종에 종사하는 친구들, 특히, 매일을 반복적인 일에 종사하는 대학 동기들을 볼 때마다 좋은 과정을 경험하는 제가 만족스러웠습니다. 물류업의 특성상 여러 업종의 사람들과 여러 가지 분야의 업무를 해볼 수 있는 것은 너무 행복한 경험이었습니다.

Q4어떤 성향을 가진 사람이 이 직무를 잘 수행할 수 있을까요?

항상 궁금증을 가지고 알고자 하는 마음이 중요합니다. 업무적인 특성을 이해하고 암기하려는 생각보다는, 사회나 산업 전반적인 트렌드에 대해 이해하는 것이 필요할 것 같아요. 물류업종은 상당히 다양한 분야의 고객사들을 상대합니다. 그들만큼의 전문적인 지식을 갖추고자 하는 것보다는, 다양한 산업 군들의 특성과 다른 산업 군들과의 연관성을 이해하는 것이 필요한데, 그러기 위해서는 항상 관심을 가지고, 궁금해하는 것이 필요합니다. 만약에 본인이 그러한 성향이라고 생각한다면, 구태의연하지만, 남은 것은 성실함 외에는 없다고 생각합니다

Q5담당하신 직무의 가장 큰 매력은 무엇인가요?

물류업의 가장 큰 매력은 다양한 산업 군에 연관된 업무를 경험해 볼 수 있다는 것입니다. 해당 산업 군의 특성과 업무 프로세스를 이해하지 못하면 효율적인 물류운영 제안을 하지 못하겠죠. 특히, 제가 담당하고 있는 업무는 세계 유수 화학기업들의 국제 흐름을 이해할 수 있어야 합니다. 개인차가 있겠지만 이러한 부분은 회사 업무를 벗어나 개인 역량의 발전에 큰 도움이 되리라고 생각합니다.

우리 회사는

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Q6회사의 사내문화 및 분위기는 어떤가요?

젊은 직원들의 적극성과 더불어 사내 문화가 굉장히 유연하게 바뀌었습니다. 동호회 활동도 활발하고, 주 52시간 근로제와 더불어 유연근무 제도 시행되고 있습니다. 신입사원들의 적응을 돕기 위한 멘토링 제도가 매해 시행되고 있고, 사내외 교육 활동도 적극 권장, 독려하고 있습니다.이제는 팀장님들과도 의견을 나눌 수 있는 열린 문화가 되었답니다.

Q7회사의 주력 서비스는 무엇인가요?

물류 서비스의 소개를 취급 제품에 따라 할 수도 있고, 물류운영 장비에 따라서 할 수도 있을 것 같습니다. 취급 제품에 따른다면, 화학물질(위험 물질과 비 위험 물질) / 화약류를 포함한 방산품 / 생활 소비재(상온제품과 냉장, 냉동제품) 등으로 나누어 설명드릴 수 있고, 물류 운영 장비에 따른다면, 카고 타입(상온, 냉장, 냉동) / 벌크 타입(리퀴드, 솔리드) / 특수장비(중량물) / 창고 보관 등으로 나눌 수 있습니다. 국제물류(포워딩)는 말씀드린 모든 제품과 운영 장비를 고객사에 제공하고 있으며, 중국 / 베트남에 법인 설립 운영 중입니다. 별도로, 주유소 운영과 석유 판매업, 바이오매스 판매사업을 진행하고 있습니다.

Q8입사전 느꼈던 회사의 이미지와 입사후 느끼는 회사의 이미지는 어떻게 다른가요?

많은 선배님들이 계시기는 하지만, 어느덧 저도 입사한지 12년이라는 시간이 지났습니다. 입사 전 회사의 이미지는 2PL 물류기업의 이미지가 강했습니다. 하지만, 입사해보니 다양한 산업 군과 고객사들로 확장하고 있으며, 3PL의 목적성이 확고한 회사였습니다. 자칫, 안정적이고 여유로운 회사생활을 꿈꾸고 있는 후배들이라면 반가운 이야기일지 모르겠지 도전적이고 적극적인 후배들이라면 더욱 매력을 느낄 수 있으리라 생각됩니다.

후배들에게

Q9같은 직무를 준비하는 후배에게 추천하는 활동이나 갖춰야 할 자질은 무엇인가요?

자격증 혹은 인턴십 활동, 해외 봉사활동 등 개인의 스펙을 쌓기 위한 활동들은 어느 정도 성실성을 인정받을지 모르겠으나, 개인의 자질을 평가 할 수 있는 바로미터로서는 의미가 없다는 생각을 가지고 있습니다. 면접관들 또한 한두 명의 지원자들을 만나는 것이 아니기에 금방 눈치챌 수 있습니다. 물류업의 특성을 이해하고 있다면, 산업 패러다임의 변화가 어떻게 물류업과 연계되는지를 생각해 볼 것 같습니다. 항상 산업의 트렌드를 분석하고 연구하는 자세가 중요할 것 같습니다. 특히나 요즘은 여러 가지 문헌과 기사를 접하기 좋은 환경이라는 점을 잘 활용하기 바랍니다.

따옴표항상 산업의 트렌드 분석, 연구하는 자세가 중요합니다.따옴표

Q10아직 직무를 결정하지 못한 취업준비생들에게 해주고 싶은 조언은 무엇인가요?

학창시절에 들었던 조언이 바로 "하고 싶은 일을 해라"입니다. 저는 요즘 후배들에게 그리 얘기하지 않습니다. 즐기는 자를 이기지 못한다고 하지만,야구를 즐겼던 박찬호와 이승엽, 공부를 즐겼던 반기문 전 UN 사무총장, 노래와 춤을 즐겼던 BTS는 세상에 몇 없습니다. 좋아하고 즐기는 일을 못찾는다고 스트레스받지 마시고, 할 수 있는 일을 찾아 노력을 해보는 것도 좋은 방법이라 생각합니다. 할 수 있는 일도 못 찾아서 어디선가 고생하고 있는 사람들도 많이 있답니다.

세상의 모든 직무에 대한 궁금증이 풀릴 때까지
인공지능 취업플랫폼 사람인이 함께합니다.

마침 한익스프레스에서 채용중이네요!

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