나의 직장인 증후군 유형은? 직장인 증후군 테스트 결과
철학이 없는 경영진과 회사
팀워크는 실종되고 경쟁만 있는 회사
- 세계평화
- 사회정의
- 평등
- 존엄성
- 환경
- 봉사
당신은 자신의 이익보다 더 큰 가치를 위해 살아가고자 하는 사람이에요. 여기서 말하는 '더 큰 가치'란 정의, 평화, 존엄성, 환경 보호 등을 의미해요. 성공과 부가 강조되는 요즘 사회에서 찾기 어려운 유형이죠. 당신은 가족이나 친구처럼 가까운 사람만큼 다른 것들도 중요하게 생각해요. 이를테면 먼 나라의 사람들부터 남극 펭귄, 더 나아가 우리의 지구까지도요!
이런 당신일수록 일의 의미가 느껴지고 보람이 따르는 일을 하는 게 좋아요. 당장의 이익을 위해 사회적 책임을 저버리는 회사는 당신에게 특히 해로울 수 있으니 주의하세요.
- 희귀도 :
- 7%
- 돈보다는 나의 신념과 가치가 더 중요해요.
- 얄팍하고 탐욕적인 사람은 질색이에요.
- 니편 내편이 따로 없다고 생각해요.
- 주변 사람들에게 특이하다고 보여질 수 있어요.
- 건강한 습관(감사하기, 명상 등)을 가진 사람들이 많아요.
사람들은 살면서 일에 가장 많은 시간을 사용해요.
회사, 동료, 업무는 우리의 일상이죠.
개인별 체질과 성향이 다르듯이,
개인에게 맞는 회사도 다를 수 있어요.
- 나에게 보람과 의미를 주는 일을 할 수 있는 곳인가요?
- 사회에 기여하고자 하는 철학이 있는 곳인가요?
- 직원을 자원이 아닌 사람 그 자체로 대하는 곳인가요?
경쟁하고 쟁취하는 분위기가 만연한 직장보다는
서로 격려하고 응원하는 따뜻한 직장이 어울립니다.
돈을 잘 벌어오는 상사보다는
지혜로운 상사가 당신과 어울리고요.
물론 이런 이상적인 곳은 찾기 쉽지 않을 거에요.
하지만 상대적으로 당신과 잘 맞는 곳은
분명 있을 거라고 믿어요.
오늘도 의미있는 하루 보내세요!
본 검사는 Shalom H. Schwartz의 가치 이론과
사람인의 구직자 빅데이터를 기반으로
개발된 심리검사입니다.