나의 직장인 증후군 유형은? 직장인 증후군 테스트 결과
공과 사를 구분하지 못하는 상사
마음이 갈대 같은 동료
- 조화
- 안전
- 안정
- 건강
- 체계성
- 질서
나와 내 가족이 평안한 것, 주변 사람들과 좋은 관계를 유지하는 것보다 중요한 것이 또 있을까요? 사회적 성공이나 도전과 같은 가치는 그닥 가슴을 뛰게 하지 않아요. 내 울타리 속 세상과 사람들을 잘 보호하고 가꾸는 것이 곧 당신의 소소하면서도 확실한 행복이죠.
당신은 회사에서도 이러한 소확행을 지키고 싶어해요. 그래서 누군가와 마찰이 생긴다거나 과한 업무(a.k.a 야근)를 요구 받으면 다른 사람들보다 더 힘들어 할 수 있다는 점을 꼭 기억해주세요.
- 희귀도 :
- 46%
- 사회적 질서와 규칙을 중시해요.
- 열정과 야근을 강요당하면 서러워요.
- 내 사람을 살뜰히 챙겨요.
- 내 사람이 아닌 남에게는 별 관심이 없어요.
- 거창한 성공보다 소확행을 바라요.
사람들은 살면서 일에 가장 많은 시간을 사용해요.
회사, 동료, 업무는 우리의 일상이죠.
개인별 체질과 성향이 다르듯이,
개인에게 맞는 회사도 다를 수 있어요.
- 책임과 역할이 분명한 회사인가요?
- 퇴근할 때 눈치를 안봐도 되나요?
- 장기근속이 가능한 안정적인 회사인가요?
큰 변화가 없으면서 업무 프로세스가
분명한 환경이 당신과 어울립니다.
당신은 크고 작은 리스크 관리를 잘하고,
사고를 잘 예방해요.
당신의 이런 섬세함을 알아봐주는 곳이라면
차분하고 여유로운 하루를 보낼 수 있을 거예요.
본 검사는 Shalom H. Schwartz의 가치 이론과
사람인의 구직자 빅데이터를 기반으로
개발된 심리검사입니다.