나의 직장인 증후군 유형은? 직장인 증후군 테스트 결과
기회를 안 주는 상사
성과를 가로채는 동료
- 성취
- 인정
- 유능함
- 지식
- 성장
- 커리어
당신은 내 분야, 내 업무만큼은 씹어먹겠다는 굳건한 의지를 가지고 있어요. 그만큼 성장과 발전을 중요하게 생각하죠. 전문성이 있으며 존경받는 직업에 대한 열망이 큰 편이구요. 업무를 통해 얼마나 성장할 수 있는지를 중시해서 일이 힘들어도 많이 배울 수만 있다면 오히려 즐기는 모습도 보일 수 있겠어요!
당신은 커리어를 매우 소중하게 생각해요. 그래서 당신의 경력과 관련 없는 업무를 맡게 된다면 남들보다 더 큰 스트레스를 받게 된다는 점을 꼭 기억해주세요.
- 희귀도 :
- 28%
- 경력개발을 중요하게 생각해요.
- 인내와 노력을 중시해요(a.k.a 뭐든 일단 최선을 다하는 주의).
- 사회적 인정과 존중을 좋아해요.
- 걸어다니는 자기계발서 같아요.
- 무능한 사람으로 비춰지면 마상
사람들은 살면서 일에 가장 많은 시간을 사용해요.
회사, 동료, 업무는 우리의 일상이죠.
개인별 체질과 성향이 다르듯이,
개인에게 맞는 회사도 다를 수 있어요.
- 내 커리어에 도움이 되는 일인가요?
- 나에게 일을 제대로 가르쳐줄 수 있는 누군가가 있나요?
- 독보적인 기술력이나 전문성을 갖춘 회사인가요?
- 사소한 상품이나 서비스의 품질도 신경써서 만드는 회사인가요?
어렵고 힘들어도 당신을 성장시키는 직장이
어울려요. 당신의 열정을 알아봐주는 회사,
능력 있는 상사가 있는 곳이라면
매일이 의미있게 느껴질 거예요.
본 검사는 Shalom H. Schwartz의 가치 이론과
사람인의 구직자 빅데이터를 기반으로
개발된 심리검사입니다.