'여주시 유지보수'에 대한 자료통
자료통
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2017 하반기 신입사원 채용설명회 총정리
출퇴근을 관리하고 책임집니다.- 유연한 호칭체계를 시행하고 있어 직급 없는 수평적 호칭으로 지시가 아닌 토론을 이끌어 가고 있습니다.- 등급제 평가가 아닌 구체적인 피드백 중심의 리뷰 제도를 시행하고 있습니다.- 성별이나 나이에 따른 차이 없이 평등하게 기회가 주어집니다.- 활발한 사내 부서 이동 제도를 통해서 여러 직무를 경험하며 배울 수 있는 환경입니다.-채용설명회후기연세대학교2017.09.12
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