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(주)핀다 합격 시 50만원 채용중 17

Senior Recruiting Manager

이 공고에 지원하면 사람인에서 합격 시 커피를, 입사 시 현금 50만원을 지급해 드립니다.

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핵심 정보

경력
경력 7년 ↑
학력
대졸(4년제) 이상
근무형태
정규직
급여
면접 후 결정
근무지역
서울 강남구, 서울전체
최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다.

본 채용정보는 마감되었습니다.

(주)핀다에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

상세요강

2026
Senior Recruiting Manager
finda
Let's grow together
이런 분과 함께하고 싶어요!
구분 상세내용
Talent
Acquisition
Manager
(O명)
포지션
소개
핀다 Talent ​Acquisition ​Manager를 ​ 소개합니다
대출 ​비교 플랫폼을 넘어 AI ​상권분석 ​'오픈업', 스타트업 ​전용
뱅킹 '핀다유니콘'으로 ​비즈니스를 확장해 ​온 ​핀다는 이제 ​데이터와 ​
AI ​기술을 기반으로 완전히 ​새로운 ​'핀다뱅크' 출범을 앞두고 ​있습니다.

가보지 ​않은 ​길을 가기 위해, ​우리가 그리는 ​혁신적인 ​금융의 미래에
​가슴 뛰는 ​동료들을 ​모아야 합니다. 앞으로 ​합류할 탁월한 ​동료들이
핀다뱅크의 가장 강력한 핵심 경쟁력이 될 거예요. 압도적인 인재 밀도를
구축하여 조직과 비즈니스에 직접적인 임팩트를 내고, 핀다뱅크의 뼈대를
탄탄하게 세워갈 분을 찾습니다.

비즈니스의 최전선에서 리더와 호흡합니다
좋은 후보자가 나타나길 기다리거나, Hiring Manager의 요청을
수동적으로 처리하는 '오더 테이커(Order-taker)'가 아닙니다.
핀다뱅크 출범이라는 비즈니스 우선순위를 명확히 이해하고, 조직에
필요한 페르소나를 선제적으로 정의하며 채용의 방향성을 먼저 제안합니다.

데이터와 마켓 인사이트를 무기로 설득합니다
'감'이 아닌 명확한 데이터와 시장 동향을 바탕으로 파이프라인을 설계합니다.
타겟 가능한 후보자 규모, 시장의 트렌드, 경쟁사 상황 등을 분석하여
Hiring Manager를 설득하여 비즈니스 속도에 맞춘 최적의 타겟팅 전략을
실행합니다.

우리 만의 답을 만들어냅니다
어려움이나 장애물이 있어도 포기하지 않고, 비즈니스 목적에 맞춰
가능한 대안을 제안하며 새로운 길을 찾습니다. 안 되는 이유를 찾기보다,
되게 만드는 방법을 끝까지 시도하여 결과로 증명합니다.
담당업무 합류하면 함께 할 업무예요
ㆍ핀다뱅크 조직 세팅 및 핵심 인재 영입
    - 조직의 목표와 우선순위를 이해하고, 포지션별 채용 전략 수립부터
       소싱, 온보딩까지 채용 전 과정을 주도적으로 오너십을 갖고
       이끌어갑니다.
    - 인력 이동 트렌드와 유사 도메인·업계 동향을 분석해 인재의 유입·유출
       흐름을 읽고, 미리 파이프라인을 관리해 적시에 필요한 인재를 데려올
       수 있도록 장기적인 관계를 구축합니다.

ㆍHiring Manager의 전략적 파트너십 구축
    - 현업 리더와 밀접하게 소통하며, 채워야 할 자리의 역할과 기준을 함께
       다시 정의하고 더 나은 채용 방향을 제안합니다.

ㆍ다이렉트 소싱 및 인재 파이프라인 관리
    - IT, 핀테크, 금융 분야를 포함한 다양한 산업군의 핵심 인재 풀을
       구체적으로 파악하고, 다이렉트 소싱을 전개하여
       인재 영입을 완료합니다.
    - 진솔한 대화를 통해 후보자의 진짜 커리어 고민을 깊이 이해하고,
       '왜 지금 핀다뱅크여야 하는지'를 회사가 아닌 후보자의 관점에서
       맞춤형으로 제안합니다.

ㆍ채용 프로세스 고도화 및 데이터 기반 문제 해결
    - 채용 지표를 뜯어보며 어디가 막히는지 진단하고,
       프로세스의 비효율을 걷어냅니다.
    - 반복되는 소싱·운영 업무는 AI 툴로 자동화하고,
       사람이 판단해야 할 일에 더 집중합니다.
자격요건 이런 분과 함께하고 싶어요
ㆍ7년 이상의 인하우스 채용 경력을 통해, 소싱부터 처우 협의까지
    채용 Full-cycle을 주도적으로 운영해 보신 분
ㆍIT, 스타트업, 핀테크/금융 분야에서 다이렉트 소싱을 통해
    핵심 인재를 성공적으로 영입해 보신 분
ㆍ현업 리더(Hiring Manager)별 성향과 상황에 맞춘
    유연한 커뮤니케이션 전략으로, 탄탄한 신뢰를 구축하여
    채용의 주도권을 쥐고 이끌어갈 수 있는 분
ㆍ거절이나 실패에 쉽게 흔들리지 않고,
    중심을 잡으며 끈기 있게 결과로 증명해 오신 분
우대사항 이런 경험이 있다면 더 좋아요
ㆍ새로운 비즈니스 조직을 셋업하거나
    스케일업 하는 조직을 직접 만들어 보신 분
ㆍC-level을 포함한 리더십 영입을 직접 기획하고 성사시켜 보신 분
ㆍAI를 실제 업무에 붙여 속도나 완성도를 향상시켜 보신 분
ㆍEmployer Branding 기획 및 운영을 경험해 보신 분
우리는 이렇게 일해요!
우리 회사 복지는요.
복리후생 역할에 대한 기회와 역할에 걸맞는 보상을 제공합니다.
ㆍ적극적인 스톡옵션 제도를 운영합니다.
ㆍ능력과 성과에 따라 업계 최고 수준으로 보상합니다.
ㆍ전사 목표 달성 수준에 따라 성과급을 지급합니다.
ㆍ우수 인재 추천에 대한 포상을 진행합니다. (최대 1,000만원)
ㆍ3년마다 누적식 장기 근속 보너스를 제공합니다.
ㆍ핵심 서비스나 기술, 전략에 대한 의사 결정에 참여합니다.
복리후생 개인의 성장을 응원합니다.
ㆍ컨퍼런스, 강의, 도서 등 업무 역량 개발 비용을 지원합니다.
ㆍ동료를 공개적으로 칭찬하고 포상합니다. (땡스핀다 피어보너스 제도)
ㆍ재직 중 특허를 내거나 논문을 발행하는 경우, 최대 100만원의 인센티브를 지급합니다.
복리후생 최고의 업무 환경을 지원합니다.
ㆍ업무에 가장 잘 몰입할 수 있는 환경을 스스로 디자인합니다. (8시~10시 시차 출퇴근제)
ㆍ효율적 근무를 위해 최신 업무 장비금 최대 120만원을 입사 시에 지원합니다.
ㆍ안전한 귀가를 돕습니다. (외근/야간/휴일 근무시 택시비 지원)
ㆍ즐거운 회사 생활을 위해 팀 런치/커피를 지원합니다.
복리후생 개인과 가족의 삶을 존중합니다.
ㆍ프리미엄 건강검진, 백신 접종, 심리상담 등 구성원의 몸과 마음 건강을 위한
    다양한 케어를 제공합니다.
ㆍ연 2회, 지난 시간을 함께 회고하고 재충전의 시간을 가집니다.
ㆍ가족의 소중한 순간을 놓치지 않도록 핀다가 함께 합니다.
    (예비부모 휴가, 자녀 입학식/졸업식 휴가)
ㆍ구성원의 새로운 시작을 응원하기 위해 입학식과 졸업식 휴가를 제공합니다.
합류 여정이에요.
전형절차 입니다.
서류 전형 -  1차 인터뷰 - 2차 인터뷰-  3차인터뷰
- 레퍼런스 체크 - 처우 협의 - 최종 합격
ㆍ1차 인터뷰는 직무 기술 인터뷰로 함께 일할 핀다크루(리드 또는 동료)와 실제 업무 경험과
    직무 역량에 대해 심도 있게 대화하는 단계입니다.
ㆍ2~3차 인터뷰는 CEO와 함께 일하는 방식, 협업 경험, 커뮤니케이션 역량 등을 중심으로
    조직적합성 및 컬쳐핏에 대해 확인합니다.
ㆍ모든 인터뷰는 40분~1시간 가량 진행됩니다.
    - 포지션 특성 및 상황에 따라 1시간 이상 진행될 수 있습니다.
ㆍ지원자 경력 및 채용 현황에 따라 일부 절차가 변경될 수 있습니다.
ㆍ각 전형의 결과는 합격 여부와 상관없이 모든 후보자분들께 전달 드립니다.
꼭! 확인해주세요.
ㆍ접수방법 : 사람인 온라인 입사지원
주의해주세요!
ㆍ채용 문의 : career@finda.co.kr
ㆍ입사 후 3개월의 수습기간 동안 핀다에 잘 안착하실 수 있도록 Sync in Finda 온보딩 프로그램을 지원합니다.
ㆍ채용 과정에서 허위사실이나 부정행위가 발견될 경우, 입사 이후에도 채용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
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커리어 매칭 플랫폼

근무지위치

(06180) 서울 강남구 테헤란로 518, 4층

지도 보기

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2026.08.12 00:00
마감일
2026.09.10 23:59

관심기업 설정 후 다음 채용시 지원해 보세요.

지원자 통계

지원자 통계는 어떻게 분석됐나요?
· 상단 분석 데이터(경쟁력, 역량, 스킬)는
2시간 간격 기준으로 업데이트된 정보입니다.
· 하단 통계 데이터(성별, 연령 등)는 실시간으로 반영됩니다.
· 일부 항목은 사람인 양식 이력서만 분석 가능하며,
URL/파일 이력서는 제외됩니다.
사람 이미지
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경쟁력 분석 나님 경쟁자
스킬 기타스펙 - 자격증 - 어학시험 경험/활동/교육 경력
경쟁자들의 역량 키워드
  • 유연한 사고
  • 데이터 기반 의사결정
  • 웹디자인
  • 피그마
  • AI 활용 능력
  • 자기주도 학습
경쟁자들의 Skill
  • 프로토 타이핑
  • 그래픽/UI디자인 툴
  • Design System 구축

(주)핀다

대표자명
박홍민/이혜민
기업형태
중소기업, 스타트업, 병역특례 인증업체
업종
데이터베이스 및 온라인정보 제공업
사원수
85 명 (2026년 기준)
설립일
2015년 9월 25일 (업력 12년차)
매출액
240억 662만원 (2025년 기준)
홈페이지
www.finda.co.kr/
기업주소
서울 강남구 테헤란로 518, 4층 (대치동,한국섬유산업연합회)
* 본 기업정보는 다양한 정보제공사업자(NICE평가정보, 기업회원 등)로부터 제공된 자료를 기반으로 표시됩니다. 실시간 정보와 상이할 수 있으므로, 정확한 정보는 기업공시 시스템 또는 해당 기업의 홈페이지 등을 통해 재차 확인하시기 바랍니다.
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