[채용 공고] 과천몬테소리어린이집(GCMP) 영어 교사 채용

“The child is both a hope and a promise for mankind.” – Dr. Maria Montessori

안녕하세요, 과천몬테소리어린이집(Gwacheon Montessori Preschool: GCMP)입니다. 

저희는 대한민국 유일의 AMS(American Montessori Society) 회원 기관으로, 0세부터 5세 아이들의 무한한 잠재력을 믿으며 정통 몬테소리 교육을 실천하고 있습니다. 한국어와 영어 이중언어 환경 속에서 아이들이 자연스럽게 세계와 소통하고 자율성을 꽃피울 수 있도록 돕고 있습니다.

아이들을 사랑으로 보듬고, 그들의 빛나는 가능성을 함께 열어갈 원어민 선생님을 모십니다. 몬테소리 교육 경험이 없더라도 배우고자 하는 열정이 있다면 환영합니다.

1. 모집 분야

• 과천몬테소리어린이집 영어 선생님 (한국  또는 원어민 )

2. 자격 요건

• ✔️ 필수: 원어민 수준의 영어 구사자로서 한국 또는 E-2, F-4, F-2, F-5, F-6 비자 소지자

  • (E-2 비자의 경우 비자 스폰서십 제공 불가)

• ✔️ 필수: 학사 학위 이상 소지자

• 우대: 영유아 대상 영어 교육 경력 1년 이상

• 몬테소리 교육에 관심이 많고 배우실 의향이 있으신 분

• 아이들을 사랑하며, 학부모님 및 동료 교사들과 원활한 소통이 가능하신 분

3. 근무 조건

• 근무 형태: 영어 전담 교사 (담임교사와 함께 근무)

• 근무 시작일: 2026년 8월중 (협의 가능), 27년 3월 평가 후 연장근무

• 근무 시간: 월~금 09:30 ~ 16:00 (휴게시간 30분 포함, 실 근무 6시간)

• 📍 근무지: 경기도 과천시 과천대로 7나길 60, 과천어반허브 B동 106호

• 💰 급여 조건 (선택 가능):

  1. 세전 250만 원(4대 보험 가입, 퇴직금 별도 지급) ※ E-2 비자 필수 계약 조건

  2. 세전 255만 원(3.3% 소득세 공제, 퇴직금 별도 지급) ※ F 비자 소지자 선택 가능

  • 두 조건 모두 연차 유급휴가 11일 및 퇴직금 규정 동일 적용

4. 업무 내용

• 만1세~5세 대상 영어 수업 및 케어(GrapeSeed 프로그램 및 몬테소리 교구 활용)

• 수업 자료 및 커리큘럼은 원에서 제공

• 학생 발달 관찰 및 연 2회 영어 학습 평가서 작성

• 원아 영어 수업 관련 학부모 상담 및 소통

5. 복리후생

• 점심 식사 제공

• 명절 상여금 및 생일 축하금 지원

• 1년 이상 근무 시 퇴직금 지급

6. 전형 절차 및 접수

• 접수 기간: 채용시까지 (채용 시 조기 마감될 수 있음)

• 📧 접수 방법: 이메일 접수 (gcmp.korea@gmail.com)

• 제출 서류: 영문 이력서(Resume) 및 자기소개서 (자유 양식)

• 전형 절차: 서류 전형 → Zoom 또는 전화 면접 (5분 데모 수업) → 대면 면접 → 최종 합격

• 📞 문의: 010-5863-5861

※ 채용 확정 후 제출 서류: 졸업증명서, 성적증명서, 외국인등록증(ARC),채용신체검사서, 성범죄 및 아동학대 전력 조회 동의서 등 별도 안내 드리며, 결격 사유 발생시 채용이 취소될 수 있습니다.

[Job Opening] Native English Teacher at GCMP

“The child is both a hope and a promise for mankind.” – Dr. Maria Montessori

Gwacheon Montessori Preschool (GCMP), the only AMS (American Montessori Society) member institution in Korea, is looking for a passionate Native English Teacher. We provide a bilingual Montessori environment for children aged 0-5. Even without prior Montessori experience, we welcome candidates who love children and are eager to grow with us.

1. Position

English Teacher

2. Qualifications

• ✔️ Visa Status: Valid E-2, F-4, F-2, F-5, or F-6 visa holders.

  • (Note: We do not provide visa sponsorship for new entry. Transfer only for E-2.)

• ✔️ Education: Bachelor’s degree or higher (Required).

• Experience: 1+ year of teaching experience with young children (Preferred).

• Attitude: Willingness to learn Montessori education. Excellent communication skills with parents and colleagues.

3. Working Conditions (Exceptional Benefits)

• Employment Type: English Subject Teacher (Working with a Homeroom Teacher).

• Start Date: March 2026 (Negotiable).

• Working Hours: Monday – Friday, 09:30 ~ 16:00

  • (Includes 30 min break / Actual teaching hours: 6 hours per day)

• 📍 Location: B-106, Gwacheon Urban Hub, 60 Gwacheon-daero 7-gil, Gwacheon-si, Gyeonggi-do.

• 💰 Salary Options (Select One):

  • - 2.5 Million KRW / Month (Pre-tax): Includes 4 Major Insurances & Severance Pay. (Mandatory for E-2 Visa, Available for F-Visa)

  • - 2.55 Million KRW / Month (Pre-tax): 3.3% Tax deduction & Severance Pay. (Available for F-Visa)

• Both options include 11 days of paid leave per year and severance pay.

4. Responsibilities

• Teach English to children aged 1–5 (Using GrapeSeed curriculum & Montessori materials).

• All teaching materials and curriculum are provided.

• Observe student development and write English progress reports (Twice a year).

• Consult with parents regarding English education.

5. Benefits

• ✨ Exceptional Child Education Benefit: If your child enrolls in GCMP: Entrance Fee (20 Million KRW) Waived + 30% off Monthly Tuition. (Condition: Applicable only if one parent holds Korean citizenship).

• Vacation: 11 days of paid leave per year (Increases to 15 days from the 2nd year).

• Meals: Lunch provided.

• Bonuses: Seollal & Chuseok Holiday bonuses and Birthday support.

• Severance Pay: Provided after completing 1 year of service.

6. Application Process

• Application Period: Until filled (Positions may close early).

• 📧 How to Apply: Email gcmp.korea@gmail.com

• Required Documents: English Resume and Cover Letter.

• Hiring Process: Document Review → Zoom Interview → In-person Interview → Background Checks → Final Offer

• 📞 Inquiry: 010-5863-5861

Note: Additional documents (Graduation Certificate, ARC, Health Check, etc.) will be required upon hiring.