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 모집부문 |
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| 모집부문 |
담당업무 |
자격요건 및 우대사항 |
권원심사
(계약직) |
ㆍ권리조사
ㆍ유선조사
ㆍ기타관련업무 |
[자격요건]
ㆍ학력 : 무관
ㆍ경력 : 신입
[우대사항]
ㆍ공인중개사 자격증 소지자
ㆍ부동산 관련학과 전공자
ㆍ부동산 관련직종 경험자
ㆍ인, 아웃바운드 업무 경험자 |
고객지원팀
(계약직) |
ㆍ전세대출 및 모바일반환보증
대표번호 인바운드 콜 고객응대
ㆍ서류보완내용 안내 및
추가 확인사항 실무담당자에게 전달 |
[자격요건]
ㆍ학력 : 무관
ㆍ경력 : 신입
ㆍ콜센터 안내업무에 경험이 있는 분
ㆍ부동산관련 권리조사에 관심이 있는 분
[우대사항]
ㆍ콜센터 근무 경력자
ㆍ컴퓨터 활용능력 보유 |
시니어 솔루션
/플랫폼 리더
(정규직) |
ㆍ시스템 아키텍처 재정비 및 플랫폼 구조 개선
ㆍ공통 프레임워크와 개발 표준 체계 수립
ㆍ운영 자동화와 장애 대응 체계 구축
ㆍn8n 등 활용한 업무 프로세스 자동화 체계 구축
ㆍ신규 및 고도화 프로젝트의 기술 설계와 개발 리딩
ㆍOCR, AI, 대외계 연계 시스템 설계 및 구축
ㆍ내부 개발자 육성 및 기술 내재화 추진 |
[자격요건]
ㆍ학력 : 대졸 이상
ㆍ경력 : 10년 이상
ㆍJava, Spring Boot 기반 백엔드 개발 경험
ㆍSpring Cloud / MSA 경험
ㆍ이벤트 기반 아키텍처 및 정합성 설계 경험
ㆍAWS 기반 서비스 경험
(S3, ECS, Lambda 등)
ㆍCI/CD 구축 경험
(Jenkins, GitHub Actions 등)
ㆍREST API 설계 경험
ㆍPostgreSQL 등 RDB 설계 및 튜닝 경험
ㆍKafka, RabbitMQ 등 메시징 시스템 경험
ㆍ대규모 시스템 설계 경험
ㆍ이벤트 기반 아키텍처 및 정합성 설계 경험
ㆍDocker / Kubernetes 경험
[우대사항]
ㆍn8n, Camunda, Airflow 등 워크플로우
자동화/오케스트레이션 도구 활용 경험
ㆍAI/ML 시스템 연계 경험
ㆍ기술 조직 리딩 경험(Tech Lead, Architect)
ㆍOCR / 문서 처리 시스템 경험
ㆍ금융/보험/부동산 도메인 경험
ㆍ대외계 전문 처리 경험
(전문 parsing, 고정 포맷 데이터)
ㆍ성능 튜닝 경험(DB, API, 대량 처리)
ㆍ장애 대응 및 운영 안정화 경험 |
사내 시스템
개발 및 운영
경력 개발자
(Mid-level
Full-Stack /
Backend /
Frontend
Developer)
(정규직) |
ㆍ사내 주요 핵심 시스템 및 플랫폼의
안정적인 기술 운영, 유지보수 및 고도화 개발
ㆍSpring Boot 및 Java 기반의 백엔드(BE)
아키텍처 설계, API 개발 및 성능 최적화
ㆍReact, Vue 등 최신 모던 스크립트(FE)
프레임워크를 활용한 웹 프론트엔드
화면 구현 및 UX 개선
ㆍ사내 서비스의 레거시 코드 분석, 트러블 슈팅
및 최신 기술 트렌드를 반영한 시스템 리팩토링
ㆍ신규 사내 비즈니스 요구사항에 따른 데이터
베이스(DB) 모델링 및 내·외부 시스템 연동 개발 |
[자격요건]
ㆍ학력 : 대졸 이상
ㆍ경력 : 5년 이상
ㆍJava 및 웹 애플리케이션 개발/운영 실무
경력 5년 이상인 분
(또는 이에 준하는 역량 보유자)
ㆍSpring Framework / Spring Boot 기반의
백엔드 개발 및 Restful API 설계 경험이
핵심적이신 분
ㆍjavascript(ES6+)에 능숙하며 React,
Vue.js 중 최소 1개 이상의 프론트엔드
프레임워크 실무 개발 경험이 있으신 분
ㆍ최신 기술 트렌드 및 개발 패러다임
(MSA, Cloud 환경, CI/CD 등)에 이해도가
높고 이를 적용해 보신 분
ㆍ백엔드와 프론트엔드를 아우르는 유연한
기술 스택을 바탕으로, 주도적으로
프로젝트를 리딩할 수 있는 중간 개발자
역량을 가지신 분
우대사항
ㆍRDBMS(MySQL, Oracle 등) 및 NoSQL
설계/조율 능력이 뛰어나고 쿼리 튜닝
경험이 있으신 분
ㆍ대용량 데이터 처리, 트래픽 분산 처리 또는
MSA(마이크로서비스 아키텍처) 기반
개발 경험이 있으신 분
ㆍ애자일(Agile) 스크럼 방법론 기반의 협업
경험이 있거나, 주도적으로 코드 리뷰를
리딩해 보신 분 |
RM파트
(정규직) |
ㆍ부동산/동산 등 권리조사 사고발생시
사고접수 및 자료제공
ㆍ사고/사기 원인 추적, 조사, 분석, 관련
통계자료 작성
ㆍ권리조사 업무 프로세스 검토, 기획, 개선 작업
ㆍ정기 검수(QC) 작업 통한 동일 및
유사사례 사고발생 예방작업
ㆍ업무 관련한 각종 법률질의 / 법률검토 등 |
[자격요건]
ㆍ학력 : 대졸 이상
ㆍ경력 : 신입
ㆍ부동산, 금융, 법률 분야에 대한
기본 이해 보유자
ㆍ논리적 사고 및 리스크 식별∙분석 역량 보유자
ㆍ다양한 이해관계자와의
원활한 커뮤니케이션 능력
[우대사항]
ㆍ부동산, 법, 통계학, 경영/경제학 전공
ㆍ부동산 관련 자격증 우대
ㆍMS office 우수자 |
네트워크 보안
(정규직) |
ㆍAWS 보안 운영 및 강화 : AWS 클라우드 환경의
보안 아키텍처 설계 및 정책 수립, 클라우드
리소스 접근제어, 네트워크 보안 그룹,
키 관리 등 보안 설정 점검
ㆍ보안 솔루션 및 아키텍처 설계 : 회사 규모에 맞는
보안 솔루션(DLP, NAC, UTM, 망분리,
DRM 등) 전략적 검토 및 정책 최적화 운영
ㆍ사내 보안 정책 및 인적 보안 수립 : 업무 편의서과
보안 정책 간의 균형점을 설계하여 유관 부서
조율 및 내부자 위협 관리를 위한 물리/인적
보안 정책 확립
ㆍ네트워크 및 IT 인프라 운영 관리 : 전사 유무선
네트워크 구축 /설정, IP 관리· 운영 및
Linux/Window 혼재 환경에서의 인프라
보안 최적화
ㆍ모니터링 및 재발방지 : 보안 운영 및 이상징후
모니터링 체계를 구축하고, 이슈 발생 시
근본적인 개선 조치 및 재발 방지 방안 수립
ㆍ네트워크 및 보안 운영 관리
ㆍCI/CD 파이프라인 보안 점검 및 자동화 환경 개선
ㆍ방화벽, WAF 등 주요 보안 솔루션 정책 개선 |
[자격요건]
ㆍ학력 : 대졸이상
ㆍ경력 : 5년 ~ 8년
ㆍ망분리, DRM, DLP, NAC, 방화벽, UTM 등
주요 보안 솔루션의 아키텍처를 이해하고
도입/구축을 주도할 수 있는 기술적 역량을
갖추신 분
ㆍ유관 부서(개발, 사업 등)와 보안 정책의 균형
점에 대해 논리적으로 소통하고 합의를 도출
할 수 있는 뛰어난 커뮤니케이션 역량을 보유
하신 분 정보·보안 가치에 대한 주도적/
적극적 태도
[우대사항]
ㆍ정보보안 관련 자격증을 보유한 분 |
경영관리팀
(정규직) |
ㆍ경영관리 관련 문서 및 산출물 관리
ㆍ경영자료 및 대내외 보고자료 작성 지원
ㆍ사업보고서 등 정기보고 자료 작성 지원
ㆍ이사회·주주총회·공시 관련 자료 준비 지원
ㆍ경영관리팀 공통 업무 및 수시 프로젝트 지원 |
[자격요건]
ㆍ학력 : 대졸이상
ㆍ경력 : 관련 업무 2~3년
ㆍMS Office를 활용한 기본적인 문서 작성이
가능한 분
ㆍ책임감을 바탕으로 맡은 업무를 성실하게
수행할 수 있는 분
ㆍ꼼꼼하고 정확한 업무 처리가 가능한 분
ㆍ원활한 커뮤니케이션을 바탕으로 협업이
가능한 분
[우대사항]
ㆍ경영관리, 경영지원 또는 경영기획 관련 업무
경험이 있는 분
ㆍ보고자료 또는 회의자료 작성에 능통한 분
ㆍ새로운 업무를 빠르게 배우고 적극적으로
성장하고자 하는 분
ㆍ본인이 만든 PPT 샘플 첨부 필수 |
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| 근무조건 |
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ㆍ근무요일/시간 : 주 5일(월~금)/오전 9시~오후 6시
ㆍ정규직 : 수습기간 3~6개월
ㆍ수습평가 안내(정규직, 계약직) : 해약유보 조건부로 6개월(경력직 3개월) 수습 후 평가를 거쳐 본채용 여부가 결정됨
ㆍ급여 : 회사 내규에 따름
- 경영성과에 따라 성과급 지급
- 퇴직연금 : DB형
ㆍ회사주소
- 서울시 송파구 송파대로 49길 41, 리파인사옥
- 서울 2,8호선 잠실역 8번출구 982m 이내
- 서울 8,9호선 석촌역 8번출구 770m 이내
- 서울 9호선 석촌고분역 2번출구 631m 이내 |
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| 복리후생 |
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연금/보험 
ㆍ국민연금
ㆍ건강보험
ㆍ고용보험
ㆍ산재보험
ㆍ퇴직연금
ㆍ단체상해보험 |
워라벨 및 여성친화제도 
ㆍ유연근무제(시차출퇴근)
ㆍ재택근무
ㆍ육아기 근로단축
ㆍ임신기 근로단축
ㆍ태아검진 시간의 허용
ㆍ난임치료 휴가
ㆍ출산휴가 및 육아휴직
ㆍ보건휴가(생리휴가) |
포상/지원 
ㆍ장기근속 포상
ㆍ우수사원 포상
ㆍ우수제안 포상
ㆍ특별 포상
ㆍ자격증 취득 포상
ㆍ건강검진 지원
ㆍ독감접종 지원
ㆍ리조트(소노 호텔&리조트, 오크벨리) 지원
ㆍ명절 상여금 지급
ㆍ경조비 지급
ㆍ경조화환·용품 지원
ㆍ동호회 지원
ㆍ출산 선물
ㆍ복지포인트 지급 |
리프레시 
ㆍ정기 이벤트 진행
ㆍ반차, 반반차 운영
ㆍ생일자 조기퇴근
ㆍ경조휴가 |
근무환경 
ㆍ휴게실(안마기 비치)
ㆍ음료제공(원두커피머신, 차)
ㆍ조식지원
ㆍ야근시 식대제공 |
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| 전형절차 |
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※ 회사 내부사정 및 모집부문에 따라 절차는 일부 변경 될 수 있습니다.
※ 서류전형 합격자에 한하여 기재하신 연락처로 개인정보 수집 이용 동의서 URL이 발송됩니다. |
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| 제출서류 |
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| ㆍ이력서 및 자기소개서 |
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| 접수기간 및 방법 |
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ㆍ접수기간 :
2026년 08월 23일 마감
ㆍ접수방법 : 사람인 온라인 입사지원 |
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| 유의사항 |
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ㆍ전형일정 및 결과는 합격자에 한하여 지원서에 기재하신 연락처로 개별 안내 드립니다.
ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소 될 수 있습니다.
ㆍ최종합격시 해외여행에 결격사유가 없어야 합니다. |
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| 채용서류 반환에 대한 고지 |
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ㆍ주식회사 리파인은 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 에 따라 최종 합격자를 제외한
구직자가 채용서류의 반환을 요청하는 경우에는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하고 있습니다.
ㆍ다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출 된 서류이거나 , 지원자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류는
반환하지 않으며, 천재지변이나 그밖에 당사에 책임없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는
채용서류를 반환 한 것으로 봅니다.
ㆍ채용서류 반환을 청구하려는 지원자는 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]을
작성하여 당사에 등기우편으로 보내주시면, 우편을 수령한 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로
등기우편 발송해 드립니다.
ㆍ당사는 지원자의 지원일로부터 180일간 채용서류를 보관하게 되며, 채용서류의 반환을 청구하지 않는 경우
『개인정보 보호법』에 따라 채용서류를 파기할 예정입니다. |
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