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ABOUT US (주)삼우F&G와 안전한 일터의 미래를 함께 만들어갈 동료를 찾습니다 | ㈜삼우F&G는 1986년 6월 1일 창립 이래 수배송 물류부터 시작하여 가전제품 배달설치, 물류센터 운영을 포함한 3PL, 의약품 물류창고, 자가창고 임대까지 사업영역을 넓혀 물류 전반에 걸친 서비스를 제공하는 종합물류기업으로 물류사업부문과 냉장사업부문이 있습니다. |
| 사업 분야 (주)삼우F&G는 `신속하고 정확하게 정성을 다하여`의 사훈을 바탕으로 고객 여러분의 가치를 최우선으로 생각하는 기업입니다.
물류사업부문은 삼성전자 가전제품에 대한 배달설치 서비스를 주로 하고 있으며, 여러 고객사들의 완제품 및 서비스 부품을 전국으로 운송하는 수배송 물류 서비스도 제공하고 있습니다. 뿐만 아니라 3PL사업 및 물류센터 임대사업까지 풍부한 경험을 통해 고품격 서비스를 제공하고 있습니다. 

냉장사업부문은 냉장,냉동 분야에서의 물류혁신을 이루어 왔으며 다년간의 노하우를 바탕으로 3PL, 물류센터 임대사업을 진행하고 있습니다. 뿐만 아니라 Cold Chain에서의 축적된 기술력과 인프라로 고객의 니즈를 최상의 서비스로 충족시키고 있습니다. 

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POSITIONS (주)삼우F&G에서 채용중인 포지션 |
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1. 목포 물류센터 : 채용 완료로 공고 마감 | 모집부문 | 담당업무 및 자격/우대사항 | 근무조건 | 목포 창고운영(지게차) | [업무내용] · 가전제품 입고하역 · 지게차 운전 · 피킹 출하 및 재고관리 · 폐가전 RISK 관리 (정도물류)
[자격요건 및 우대사항] · 지게차운전기능사 또는 관련 자격증 취득자 필수 · 학력/경력 무관 (신입가능) · 인근거주자 우대 · 관련 경력자 우대 | [근무형태] · 정규직 [근무일시] · 주6일 (월-토 / 주간/야간/심야 순환근무) 주간 7:30 ~ 17:00 / 야간 18:00 ~ 03:30 / 심야 23:00 ~ 08:30 [연봉] · 면접 후 결정 [근무지] · 전라남도 무안군 삼향읍 왕산리 175 (삼성전자 목포 물류센터) [소속] · 물류사업부문 목포TC운영그룹 창고운영파트 |
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2. 인천 물류센터 : 채용 완료로 공고 마감
모집부문 | 담당업무 및 자격/우대사항 | 근무조건 | 인천 창고운영(지게차) * 재활용/폐기물 * | [업무내용] · 재활용 물품 및 폐기물 처리 현장업무 · 좌식 지게차 이용
[자격요건 및 우대사항] · 지게차운전기능사 또는 관련 자격증 취득자 필수 · 학력/경력 무관 (신입가능) · 인근거주자 우대 · 관련 경력자 우대 (좌식지게차) | [근무형태] · 정규직 [근무일시] · 주6일 (월-토 / 주간/야간 교대근무) 주간 7:00 ~ 16:00 / 야간 13:00 ~ 22:00 [연봉] · 면접 후 결정 [근무지] · 인천시 중구 서해대로 293번길 17 (삼성전자 인천 물류센터) [소속] · 물류사업부문 인천사업팀 창고운영그룹 | 인천 단기 아르바이트 * 폐가전 * | [업무내용] · 폐가전 정리 및 박스정리
[자격요건 및 우대사항] · 학력/경력 무관 (신입가능) · 인근거주자 우대 | [근무형태] · 계약직 (2026년 8월 31일까지)
[근무일시] · 주6일 (월-토 / 주간 고정 근무) 주간 6:00 ~ 15:00 [연봉] · 일급 140,000원 (식사 별도 제공) [근무지] · 인천시 중구 서해대로 293번길 17 (삼성전자 인천 물류센터) [소속] · 물류사업부문 인천사업팀 창고운영그룹
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3. 평택 물류센터
모집부문 | 담당업무 및 자격/우대사항 | 근무조건 | 평택 창고운영(지게차) | [업무내용] · 가전제품 입고하역 · 리치(입식)전동 지게차 이용 · 피킹 출하 및 재고관리
[자격요건 및 우대사항] · 지게차운전기능사 또는 관련 자격증 취득자 필수 · 리치(입식) 지게차 2개월 이상 필수 · 학력/경력 무관 (신입가능) · 인근거주자 우대 | [근무형태] · 정규직 [근무일시] · 주6일 (월-토 / 주간 야간 심야 순환근무) 주간 6:00 ~ 15:30 / 야간 19:00 ~ 04:30 / 심야 23:00 ~ 8:30 [연봉] · 면접 후 결정 (주간 평균 연봉 4,200만원 ~ 4,500만원) [근무지] · 경기도 평택시 청북읍 어연리 682 (삼성전자 평택 물류센터) [소속] · 물류사업부문 평택사업팀 창고운영그룹 | 평택 창고운영(지게차) * 재활용/폐기물 * | [업무내용] · 재활용 물품 및 폐기물 처리 현장업무 · 좌식지게차 이용
[자격요건 및 우대사항] · 지게차운전기능사 또는 관련 자격증 취득자 필수 · 학력/경력 무관 (신입가능) · 인근거주자 우대 | [근무형태] · 정규직
[근무일시] · 주6일 (월-토 / 주간 고정 근무) 주간 8:00 ~ 17:00 [연봉] · 면접 후 결정 (연봉 약 3,300만원 수준) [근무지] · 경기도 평택시 청북읍 어연리 682 (삼성전자 평택 물류센터) [소속] · 물류사업부문 평택사업팀 창고운영그룹
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* 모집절차는 일정과 상황에 따라 일부 변경 될 수 있습니다. * 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감 될 수 있습니다. * 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. * 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상은 관계 법령에 따라 우대합니다. * 위 공고의 기재 사항은 회사의 규정 및 정책에 따라 변경될 수 있습니다. * 채용문의 : 하단 QR코드 스캔하여 카카오톡 문의  |
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 | 전형절차 |
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 서류전형 합격자 개별 통보 |  |  전화인터뷰 서류전형 합격자 대상 |  |  면접전형 전화인터뷰 응시자 대상 |  |  최종합격 합격자 개별 통보 |
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 | 근무조건 |
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| 고용형태 | 직무별 상이 (상단 내용 확인) | | 연봉 | 직무별 상이 (상단 내용 확인) | | 근무시간 | 직무별 상이 (상단 내용 확인) | | 근무지 | 직무별 상이 (상단 내용 확인)
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 | 접수기간 및 방법 |
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· 접수기간 : 채용 시 마감 · 접수방법 : 온라인 입사지원 · 제출서류 : 이력서, 자기소개서 (자유양식) |
 | 기타사항 |
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· 서류전형 합격자에 한해 개별 연락드립니다. · 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. |
(주)삼우F&G는 노사문화우수기업으로
임직원의 성장과 행복을 위해 적극 지원합니다. |
 | 복리후생 |
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| 상여금, 경영성과금 설/추석 상여금, 경영성과금 지급
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| | 종합건강검진 규정에 따라 아주대 한국의학연구소 등 종합건강검진 지원 & 할인 혜택 |
| | 도서구매비 & 통신비 격월 교보문고 도서 구매비 2만원 지급 규정에 따라 핸드폰요금 통신비 지급 |
| | 교육 지원 & 자격취득축하금 지급 온라인연수원 운영, 외부/직무 교육비 지원, 규정에 따라 자격취득축하금 지급 |
| | 법인휴양소 추첨을 통해 대명리조트, 한화리조트, 여기어때 비용 전액 지원 |
| | 경조사 상조용품 지급, 경조금, 경조휴가, 상조회 운영 |
| | 선물 or 축하비 가정의달 기프티콘 5만원 지급 명절 선물세트 지급, 본인 생일 상품권 5만원 지급 |
| | 출산장려금 규정에 따라 본인 혹은 배우자 출산 시 100만원 지급
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| 우수사원,장기근속자포상 가족 해외여행, 상품권 지급 등 |
| | 반반차 제도 , 리프레쉬 휴가 2시간 반반차 제도 운영 , 리프레쉬 대상자 휴가 지급 |
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[채용서류 반환 안내] 1. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다. 2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 제출한 채용서류를 반환 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 위 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 반환 청구서 파일(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)을 작성하여 해당 담당자 이메일로 신청하여 주시기 바랍니다. (담당자 : ehkim@samwoofg.co.kr) 4. 반환 청구 이후 14일 이내 요청 서류는 등기 우편으로 송부해드릴 예정이며, 소요되는 비용은 신청인이 부담할 수 있음을 알려드립니다. 5. 당사는 위 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 개인정보 보호법에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. |
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