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[상시채용] PJT전문직 경력사원 모집(안전/품질)

핵심 정보

경력
경력 3년 ↑
학력
대졸(2,3년제) 이상
근무형태
계약직
급여
면접 후 결정
근무지역
서울 종로구, 전국
최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다.

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상세요강

GS건설 / GS E&C [상시채용] PJT전문직 경력사원 모집(안전/품질)
아이콘 모집분야
 
분야 직무 자격요건 인원
안전/품질 현장안전 ㆍ건설안전기사, 산업안전기사 자격증 소지자(필수)
ㆍ건설현장 안전업무 경력 3년 이상
ㆍ전문학사(초대졸) 이상
0명
현장품질 ㆍ건설기술진흥법 상 중급 이상 품질관리자
ㆍ건설현장 품질업무 경력 3년 이상
ㆍ전문학사(초대졸) 이상
ㆍ관련 자격증 보유자 (산업기사 이상)
0명
아이콘 공통 자격요건
 
※ 공통사항 : 대학(2,3년제) 졸업자 또는 그 이상의 학력 소유자
 병역필 또는 면제자, 해외근무에 결격사유가 없는 자
아이콘 PJT전문직 안전/품질 자격 및 우대요건
 
ㆍ안전분야
 - 자격요건 : 건설안전산업기사 or 산업안전산업기사 이상 자격증 소지자
       건설현장 안전업무 경력 3년 이상
       전문학사(초대졸) 이상
 - 우대사항 : 안전공학, 건축공학, 토목공학 전공자 우대
       주택현장 유경험자 우대
ㆍ품질분야
 - 자격요건 : 건설기술진흥법 상 중급 이상 품질관리자
       건설현장 품질업무 경력 3년 이상
       전문학사(초대졸) 이상
       관련 자격증 보유자 (산업기사 이상)
       ※ 자격종류 : 건설재료시험, 콘크리트, 건축, 토목, 측량및지형공간정보, 품질경영, IRCA-QMS
아이콘 전형방법(前단계 전형합격시에 다음전형 진행 가능)
 
- 1차 : 서류전형
   - 2차 : 면접전형 (인성검사, 면접, 채용검진, 처우협의 동시진행)
   - 3차 : 최종합격
			※ 상시 채용으로 개별 전형 및 결과를 단계별로 통보할 예정입니다.
아이콘 접수기간 및 방법
 
ㆍ접수기간 : 상시채용
ㆍ접수방법 : 홈페이지 접수
홈페이지 접수
아이콘 기타사항
 
ㆍ지원서 내용이 사실과 다른 경우에는 합격이 취소 되거나 처우 산정 시 불이익을 받을 수 있습니다.
ㆍ채용공고 마감 기한은 당사 사정에 의해 연장될 수 있습니다.
ㆍ단계별 전형결과 및 최종합격 통보는 개인 e-mail 및 SMS로 안내되오니,
 e-mail 주소 및 휴대전화 번호를 정확히 기재하시기 바랍니다.
ㆍ국가보훈 대상자 및 등록 장애인은 관계 법령에 의거 우대합니다.
ㆍ문의 : GS건설 인재확보팀 채용담당자
ㆍ채용담당자 : eojinkim@gsenc.com
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근무지위치

(03159) 서울 종로구 종로 33

지도 보기

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2026.06.19 00:00
마감일
2026.08.16 23:59

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지원 예정자 통계

지원 예정자 통계는 어떻게 분석됐나요?
· 상단 분석 데이터(경쟁력, 역량, 스킬)는
2시간 간격 기준으로 업데이트된 정보입니다.
· 하단 통계 데이터(성별, 연령 등)는 실시간으로 반영됩니다.
· 지원 예정자는 ‘홈페이지 지원 버튼 클릭‘ 시점의
최신 이력서 데이터를 기준으로 집계되며, 실제 지원
완료 수와는 다를 수 있습니다.
· 일부 항목은 사람인 양식 이력서만 분석 가능하며,
URL/파일 이력서는 제외됩니다.
사람 이미지
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  • 유연한 사고
  • 데이터 기반 의사결정
  • 웹디자인
  • 피그마
  • AI 활용 능력
  • 자기주도 학습
경쟁자들의 Skill
  • 프로토 타이핑
  • 그래픽/UI디자인 툴
  • Design System 구축
대표자명
허윤홍/김태진
기업형태
코스피, 대기업, 1000대기업, 외부감사법..
업종
토목시설물 건설업
사원수
4,042 명 (2026년 기준)
설립일
1969년 12월 19일 (업력 58년차)
홈페이지
http://www.gsenc.com
기업주소
서울 종로구 종로 33
* 본 기업정보는 다양한 정보제공사업자(NICE평가정보, 기업회원 등)로부터 제공된 자료를 기반으로 표시됩니다. 실시간 정보와 상이할 수 있으므로, 정확한 정보는 기업공시 시스템 또는 해당 기업의 홈페이지 등을 통해 재차 확인하시기 바랍니다.
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