[(주)지아이티] [현대차그룹] 지아이티 프로젝트 PM (전동화/자동차 분야) 채용

경력: 경력

학력: 대졸(4년제) 이상

근무형태

정규직, 인턴직

급여: 회사내규에 따름

직급/직책: 면접 후 결정

근무지역: 서울 송파구, 서울전체

최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다.

조회수 453
신고하기

본 채용정보는 마감되었습니다.

(주)지아이티에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

접수방법 및 기간

ㆍ접수방법 : 사람인 온라인 입사지원
ㆍ접수기간 : 2026년 05월 25일까지

저희는 이런 팀이에요

시스템개발팀 프로젝트 PM (전동화/자동차 분야)
자동차 및 전동화 시스템 관련 개발 프로젝트를 총괄하며, 제품과 개발을 연결해 프로젝트를 성공적으로
이끄는 팀이에요.

미래의 동료에게 한마디

개발을 이해하고, 사람과 일을 연결해서 프로젝트를 완성시키는 PM이 되고 싶다면 ? 이 역할 잘 맞아요.

입사지원 TIP :
어떤 프로젝트를 어떻게 리딩했는지 , 개발팀과 어떻게 협업했는지 , 이슈를 어떻게 정리하고 해결했는지

지원자격

ㆍ남자의 경우 병역필 또는 면제자, 해외여행에 결격 사유 없는 자
ㆍ학사 졸업 이상
ㆍ이 외 직무 별 우대사항 참고

입사 후 인턴십

ㆍ입사 후 인턴쉽 제도는 지아이티 모든 구성원들이 거치게 되는 필수 과정으로서 회사와 구성원이
서로에 대하여 이해하게 되는 소중한 시간입니다.

모집구분

직무상세/우대사항

지아이티
프로젝트 PM

우리는 이런 일을 해요
ㆍ자동차 및 전동화 관련 시스템/장비 개발 프로젝트를 기획하고 관리해요
ㆍ프로젝트 일정, 품질, 비용을 종합적으로 관리하며 목표를 달성해요
ㆍ고객 요구사항을 분석하고 개발 방향 및 구현 범위를 정의해요
ㆍ개발팀과 협업하여 기능 구현, 일정, 이슈를 조율하고 리딩해요
ㆍ개발 진행 상황을 점검하고, 리스크 및 이슈를 관리해요
ㆍ(필요 시) 전동화 배터리 및 검사 장비 관련 프로젝트를 수행해요

우리는 이렇게 일해요
ㆍ프로젝트 기획 → 개발 → 검증 → 양산까지 전 과정을 관리해요
ㆍ고객 요구사항을 개발 가능한 수준으로 구체화하고 내부에 전달해요
ㆍ개발팀과 지속적으로 커뮤니케이션하며 일정과 우선순위를 조율해요
ㆍ이슈 발생 시 빠르게 원인을 파악하고 해결 방향을 설정해요
ㆍ기술과 품질, 일정 사이에서 균형 있는 의사결정을 해요

필요 역량 3가지
ㆍ프로젝트 관리 및 실행 역량
   - 일정, 이슈, 리스크를 관리하며 프로젝트를 끝까지 리딩할 수 있는 분
ㆍ개발 프로세스 이해 및 협업 능력
   - SW/HW 개발 흐름을 이해하고 개발팀과 원활하게 협업할 수 있는 분
ㆍ도메인 이해 (자동차/전동화/장비)
   - 자동차 또는 전동화/배터리, 검사 장비 등 관련 분야에 대한 기본 이해가 있는 분

이런 분과 잘 맞아요
ㆍ프로젝트 전체 흐름을 보고 움직이는 걸 좋아하는 분
ㆍ개발자와도, 고객과도 소통 가능한 “중간 허브” 역할이 맞는 분
ㆍ문제 발생 시 정리하고 방향 잡는 걸 잘하는 사람
ㆍ특정 분야 전문가보다, 여러 영역을 연결하는 역할이 맞는 분

우대사항
ㆍ개발 프로젝트 리딩 또는 일정/이슈 관리 경험이 있는 분
ㆍSW/HW 개발 조직과 협업 경험이 있는 분
ㆍ자동차 OEM 또는 협력사에서 프로젝트/품질 경험이 있는 분
ㆍ전동화 배터리(EV, HEV, FCEV) 또는 검사 장비 관련 경험이 있는 분
ㆍ영어 또는 외국어 커뮤니케이션이 가능한 분

서류검토	코딩테스트 (TECH직군)	HMAT 인성검사	1차 비대면 면접
레퍼런스체크 (경력)	2차 대면면접	채용검진	인턴입사

ㆍ면접 절차는 변경될 수 있습니다
ㆍ개발직무는 온라인 코딩테스트 실시합니다. (1시간 소요)
ㆍ1차면접 비대면 진행 (MS Teams활용), 2차면접은 대면 진행(본사)
ㆍ전 부문 인턴계약 후 평가에 의해 정규직 전환 여부 결정됩니다. (신입 : 6개월 / 경력 : 3개월)
ㆍ반드시 1개의 채용포털로만 접수 부탁 드리며, 채용포털 중복 접수는 불가합니다.
ㆍ전형이 진행중인 경우 당사 타 공고 지원이 불가합니다.
ㆍ단, 전형이 종료된 이후 (전형포기 및 탈락)에는 당사 타 공고에 지원이 가능합니다.

기타사항

ㆍ지원서 상 허위기재 있거나 제출한 서류에 허위사실을 포함할 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ입사지원서는 지원 시점부터 채용전형 전 과정에 걸쳐 전/현직 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록
각별히 유의 바랍니다.
ㆍ국가 보훈 취업보호 대상자 및 장애인은 관련 범령에 의거하여 우대합니다.

채용 FAQ 및 홈페이지

ㆍ아래 아이콘 클릭시 해당 홈페이지로 이동합니다.


채용FAQ		홈페이지		홍보영상		채용인스타그램 (@git_recruit)

FAQ(주요 질문 정리)

Q 공고 간 중복지원이 가능한가요?
A 신입채용 모집 직무 간 중복 지원은 제한되며 1개의 채용포털 사이트를 통해 지원 가능합니다.

Q 과거에 지원했다가 탈락해 다시 응시하는 경우 불이익이 있나요?
A 과거 탈락 이력 또는 재지원에 따른 불이익은 없습니다. 전형 중일 경우 당사 타 공고에 중복지원 불가하지만,
    전형이 종료된 이후(전형포기 및 탈락)에는 당사 타 공고 지원이 가능합니다.

Q HMAT 인성검사는 어떻게 진행되나요?
A HMAT 인성검사는 서류전형 합격자에게 개별 안내되며, 3월 4주차에 시행 예정입니다.
   사전 대상자에 한해 안내해 드리고 있으니 기한 내 응시해주시면 됩니다.

Q 인턴십은 어떻게 운영되나요?
A 인턴 계약 후 해당 기간 평가에 의거하여 정규직 전환 여부가 결정됩니다.
    (3개월 시점 인턴십 중간평가 통과 시 6개월 최종평가 후 정규직 전환)

Q 신입공채에 경력도 지원 가능한가요?
A 네 지원 가능합니다. 본 채용공고는 신입 채용을 원칙으로 하고 있으나, 경력을 보유하신 분들도 지원하실 수 있습니다.
    다만 입사 시 기존 경력은 별도로 인정되지 않으며 신입으로 입사하게 됩니다.
    만약 보유하신 경력을 인정받고자 하신다면, 경력직 채용 전형에 지원해 주시기를 권장합니다.

	보상/급여제도 ㆍ인센티브 제도 ㆍ장기 근속자 포상 ㆍ우수 사원 포상 ㆍ우수 프로젝트 포상 ㆍ퇴직금, 연차수당, 4대보험			교육/생활 ㆍ기숙사/주차장 운영(조건 충족시) ㆍ사내식당운영 ㆍ직무 역량/리더십 향상 교육 ㆍ온라인/모바일 자기계발 교육지원 ㆍ교육시스템 운영 ㆍ점심/저녁 제공 ㆍ사내 동호회 운영 ㆍ해외주재원 제도
	근무환경/조직문화 ㆍ라운지 운영(카페테리아/휴게실) ㆍ여직원휴게실 운영 ㆍ사내 도서관운영 ㆍ멘토링 제도 ㆍ탄력근무제 ㆍ자유복장 ㆍ자유로운 연차사용 ㆍ야근/회식강요 없음			지원 제도 ㆍ현대/기아 차량 구입 지원 (근속연수별 상이) ㆍ진료비 지원 ㆍ종합건강검진 지원 ㆍ임직원 단체상해보험 ㆍ주택자금 이자지원 ㆍ자녀 학자금 지원(고등/대학교) ㆍ명절 귀향비 지원 ㆍ하기 휴가비 지원 ㆍ경조사 지원(경조금/화환 등) ㆍ자기계발포인트 지원
	리프레시 ㆍ연차/반차 ㆍ연중휴가 ㆍ근속휴가 ㆍ경조휴가			여가/혜택 ㆍ임직원용 콘도 회원권 보유 ㆍ현대차그룹 해비치/롤링힐스 호텔 ㆍ현대백화점 임직원 혜택 ㆍ현대리바트가구 구매혜택 ㆍ기념 선물 지급 (생일/결혼기념일/창립기념일) ㆍ출산축하금 지원