[(주)엔씨아이티에스] [NC 자회사] ㈜NC ITS 보안관제 인력 채용

경력: 경력 1~3년

학력: 대졸(2,3년제) 이상

근무형태: 계약직 정규직 전환 가능

급여: 면접 후 결정

근무지역: 경기 성남시 분당구, 성남시

최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다.

조회수 969
신고하기

본 채용정보는 마감되었습니다.

(주)엔씨아이티에스에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

모집부문 및 자격요건

모집부문	담당업무	상세요건	인원
NC 글로벌 보안관제	- 보안장비 탐지 이벤트 분석 대응 (On-premise 및 Cloud) - 악성메일 및 악성코드 분석 대응 - DDOS 공격 상황 전파 - 차세대 SOAR(자동화) 플랫폼 활용 관제 업무 수행	[자격요건] - 나이/성별 : 무관 - 경력 : 신입(초대졸 이상) 및 경력 (2년차 미만) - 근무형태 : 교대근무 (4조 2교대) (근무패턴 : 주야비비) - 채용형태 : 계약직 (계약기간 : 최대 2년 / 1년단위 평가 후 정규직 전환) [우대사항] [신입] - 네트워크 구조 개념에 대해 이해한자 - 발생 원인 분석하고 문제 해결까지 파고드는 분석적 사고 보유하신 분 - 정보보안 자격증 소지자 (정보보안기사 등) - 원활한 대인관계 및 커뮤니케이션 능력 보유자 [경력 2년차 미만] - 보안관제 업무 경험자 - 네트워크 구성도에 대해 이해 높은자 - 네트워크 트래픽(Payload) 분석 경험자 - 탐지룰(Snort) 구조 이해도 높은자 - 정보보안 자격증 소지자 (정보보안기사 등) - 원활한 대인관계 및 커뮤니케이션 능력 보유자	1명

＊근무지
경기도 성남시 분당구 대왕판교로 606번길 10

NCITS 인사제도

- 평가제도
ㆍ연 1회 개인평가
ㆍ엔씨아이티에스는 개인성과 및 기여도를 중심으로 객관적이고 공정한 성과평가를 지향합니다.

- 보상제도
ㆍ정규연봉 : 매년 인상률은 개인의 연간 성과에 따라 차별적으로 제안을 드리고 있습니다.
ㆍ인센티브 : 회사의 성과와 개인의 연간 성과에 따라 개인별 차등화된 성과급이 지급됩니다.

- 복리후생
ㆍ주택자금 대출이자 지원 (3개월 이상 근속 시)
ㆍ메디컬플랜 (단체상해보험 및 종합검진 지원)
ㆍ복지포인트 (연 300만원 한도, 매월 분할 지급)
ㆍ명절(설, 추석, 각 30만원), 기념일(생일 10만원)
ㆍ경조사 (결혼, 출산, 회갑, 고희, 장례, 등 각 건별 지원금 지급)
ㆍ장기근속 (5년 단위, 휴가 10일 & 포상금 100만원/1,000만원)
ㆍ식대 (중식 15,000원 지원, E식권 또는 개인카드 사용 후 비용청구)
ㆍ주차 (근무지별 일반 주차는 지원되지 않으며, 추첨을 통해 제한된 수량의 무료주차 지원)
ㆍ우편실 (택배, 등기, 등 우편물 수령 & 발송 가능 / 근무지에 따라 제한 있음)
ㆍ기타 복지 (피트니스, 메디컬센터, 사내상담실 / 근무지에 따라 제한 있음)
ㆍ웨딩홀 대관 (NC 판교 R&D센터 웨딩홀 대관 지원 / 근무지와 상관없이 지원)
ㆍ근태 : 연차, 반차, 창립일/근로자의날/법정공휴일 휴무, 상근직(유연출퇴근제), 교대직(탄력근무제)

- 교육제도
ㆍ온라인 교육수강 지원 (온라인 교육사이트 ㈜인프런 교육과정에서 선별된 교육만 수강 가능)
ㆍ자격증 취득 지원 (회사에서 선별된 자격증에 한해 취득 시, 교육비/교재비/가입비/응시료 지원)

전형절차

제출서류

- 이력서, 자기소개서
ㆍ이력서에 본인 연락처 기재 필수
ㆍ이력서에 본인 전직장연봉 및 희망연봉 기재
ㆍ기타 증빙서류 필요 시 별도 안내

접수기간 및 방법

- 접수기간 : 2026년 06월 01일 마감
- 접수방법 : 사람인 온라인 입사지원

문의사항

- 담당자 : 엔씨아이티에스 경영지원실 (ncits_ManagementSupportDivisionD@ncits.co.kr)
- 전화 : 02-2186-3304
- 팩스 : 031-697-8670

안내사항

1. 엔씨아이티에스는 지원자의 채용 여부가 확정된 이후 지원자(확정된 채용대상자는 제외한다)가
   채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 14일 이내에 지원자에게 반환합니다.
   다만, 채용위탁업체 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 엔씨아이티에스의 요구 없이
   자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.
2. 제1항에 따른 지원자의 채용서류 반환 청구는 관련법상 채용서류 반환청구서를 홈페이지,
   전자우편 또는 팩스 등으로 엔씨아이티에스에게 제출하여야 합니다.
3. 엔씨아이티에스는 제1항에 따른 지원자의 반환청구에 대비하여 관련법령이 정하는 기간
   (채용여부가 확정된 날 이후 180일까지)동안 채용서류를 보관합니다.
   다만, 천재지변이나 그 밖의 엔씨아이티에스에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 엔씨아이이티에스는
   제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.
4. 엔씨아이티에스는 관련법령이 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 않은 경우
   개인정보보호법에 따라 채용서류를 파기합니다.
5. 제1한에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 엔씨아이티에스가 부담합니다.
   다만, 엔씨아이티에스는 관련법령에서 정하는 범위
   (채용서류를 특수취급우편물로 송달하는 경우에 드는 우편에 관한 요금 및 우편이용에 관한 수수료)에서
   채용서류의 반환에 소요되는 비용을 지원자에게 부담하게 할 수 있습니다.

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일: 2026.05.11 00:00
마감일: 2026.06.01 23:59

관심기업 설정 후 다음 채용시 지원해 보세요.

지원자 통계

이 공고의 경쟁자들이 궁금하다면?

로그인 하시고 지원자들의 경력, 성별, 학력 등
경쟁 스펙을 분석해 확인해보세요!

경쟁력 분석 나님 경쟁자

경쟁자들의 역량 키워드

유연한 사고
데이터 기반 의사결정
웹디자인
피그마
AI 활용 능력
자기주도 학습

경쟁자들의 Skill

프로토 타이핑
그래픽/UI디자인 툴
Design System 구축

이력서에 활용하기 좋은 정보가 있어요

기업정보