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(주)신보 합격 시 50만원 채용중 13

HRD 인사·교육담당자 경력 (5 ~ 12년)

이 공고에 지원하면 합격 시, 사람인에서 현금 50만원을 지급해 드립니다.

핵심 정보

경력
경력 5~12년
학력
대졸(4년제) 이상
근무형태
정규직 수습기간 3개월
급여
회사내규에 따름
근무지역
서울 마포구, 서울전체
최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다.

본 채용정보는 마감되었습니다.

(주)신보에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

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RECRUIT SINBO  
 
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최고의 인재와 기술로 최고의 성과를 내는 전기ㆍ통신ㆍ시공 1위 기업! ㈜신보는 1972년 창사 이래 국내외 건축현장, 하이테크, 플랜트 현장에서 전기와 통신 인프라를 구축하며 성장하고 있는 전기통신 시공업계의 글로벌 리딩 컴퍼니입니다. 오랜 시공경험과 축적된 기술력으로 Global Top 전기 / 통신 인프라 회사로 도약하는 ㈜신보와 함께 성장하고자 하는 여러분들의 도전을 기다립니다.
(주)신보 HRD 인사·교육담당자 경력 (5 ~ 12년)
 
신보의 인재상 경영마인드에 기초한 주체적 판단 역량과 업무 수행을 위한 전문역량을 가지고 주도적으로 문제를 해결하여 결과물을 만들어 낸다.
주체적 판단 역량 문제 해결 역량 전문 역량
HRD # 경력사원 # 정규직
   
담당업무  
ㆍ교육 기획 및 인재개발 수립·육성
   - 신규 입사자 온보딩 및 리텐션 프로그램 기획 및 운영
   - 연간 교육체계 및 인재육성 전략의 수립
   - 직무별 맞춤형 교육 설계 및 실행
   - 핵심 가치 기반 교육 설계 및 실행
   - 교육 컨텐츠 개발
ㆍOD/조직 과제 발굴
   - 조직 이슈 진단 및 직무별 필요 역량 분석
   - 직무/조직별 목표에 맞춘 HRD 솔루션 설계
   - 조직문화 진단 및 핵심가치 내재화를 위한 변화 관리활동
ㆍ교육 데이터 및 직원 경험 관리
   - 교육 만족도 서베이 진행
   - 구성원 교육 DATA 축적과 활용안 제시
   - 교육 효과성 검증과 분석
   
자격요건  
ㆍ유관경력 : 5 ~ 12년  
   
우대사항  
ㆍ상담, 심리학, 코칭 관련 자격증 소지자 우대
ㆍ데이터 분석 및 활용 자격증 소지자 우대
  
   
근무처  
ㆍ본사(서울 마포구)  
 
** 공통사항 : 해외여행에 결격 사유가 없는 자, 외국어 능통자 우대, 국가보훈대상자는 관계법령에 의거 우대
** 모든 입사자에 한하여 3개월 시용기간을 적용합니다.
하단바
아이콘근무조건
ㆍ연봉 수준 : 회사내규에 따름 (대졸군필기준 신입초봉 4,664만원)
ㆍ회사 위치 : 서울시 마포구 신공덕동 146-59 신보빌딩 5 ~ 9층 (공덕역 7번출구 300m)
아이콘임직원들을 위한 복리후생
(주)신보 복리후생
아이콘합류 여정
서류전형 - 인적성검사 - 1차면접(실무진) - 2차면접(경영진) - 레퍼런스 체크 - 입사
아이콘접수기간 및 방법
ㆍ접수기간 : 채용시 마감
ㆍ접수방법 : 사람인 온라인 입사지원
아이콘유의사항
ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
하단바
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아이콘사업소개
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icon마우스 오버 클릭시 사업소개 내용을 확인하실 수 있습니다.
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주소ㅣ서울특별시 마포구 백범로 235(신공덕동, 신보빌딩 8층)ㅣFax. 02-710-0908
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근무지위치

(04193) 서울 마포구 백범로 235, 8층

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접수기간 및 방법

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시작일
2026.04.09 00:00
마감일
2026.05.08 23:59

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기업정보

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(주)신보

대표자명
송병규/이원표/유정섭
기업형태
중견기업, 외부감사법인, 주식회사
업종
일반전기 공사업
사원수
227 명 (2026년 기준)
설립일
1999년 7월 28일 (업력 28년차)
매출액
4,341억 1,578만원 (2025년 기준)
홈페이지
https://www.shinbonet.com/
기업주소
서울 마포구 백범로 235, 8층 (신공덕동,신보빌딩)
채용정보 13건 면접후기 32건 기업리뷰
* 본 기업정보는 다양한 정보제공사업자(NICE평가정보, 기업회원 등)로부터 제공된 자료를 기반으로 표시됩니다. 실시간 정보와 상이할 수 있으므로, 정확한 정보는 기업공시 시스템 또는 해당 기업의 홈페이지 등을 통해 재차 확인하시기 바랍니다.
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