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태광그룹 [kct]
2026년 대졸 신입/경력사원 채용
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한국케이블텔레콤은 직원들의 직무 확장을 통해 커리어 성장을 적극적으로 지원합니다.
한국케이블텔레콤과 함께 성장할 열정적이고 창의적인 인재들의 많은 지원 바랍니다. |
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 공고내용 |
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| 모집부문 |
채용직무 |
직무내용 |
자격요건 및 우대사항 |
근무지 |
신입
(사원급)
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B2B 영업/
유통망 관리 |
ㆍB2B 영업
- 유선 통신서비스(인터넷전화,
전국 대표번호, 등) 직접 영업
- 무선 통신서비스
(기업/법인용 알뜰폰 등)
직접 영업
ㆍ유통망 유지관리 및 확대
- 서비스별 유통채널 발굴/관리
- 사업제휴 기반 채널 영업 |
자격요건
ㆍ원활한 커뮤니케이션 및 협상 능력
보유자
ㆍ고객 중심의 사고방식 및 문제해결
능력 보유자
ㆍ신입
우대사항
ㆍ관련 분야 인턴십 또는 유경험자
ㆍ통신 및 IT 관련 자격증 보유자 |
서울
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경력
(과장급
이상)
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신사업
기획 |
ㆍ통신, 통신연계 신사업 비즈니스
모델 개발
ㆍ국내외시장, 경쟁사 제품, 고객 니즈,
인프라, 규제 등 사업 환경 분석
ㆍM&A 매물 탐색, 협상 및 거래 추진
ㆍ사업모델 기획 및 사업 타당성 분석 |
자격요건
ㆍM&A 매물 탐색, 실사
(Due Diligence) 및 PMI 수행 경험자
ㆍ경력 9년 이상
우대사항
ㆍ관련 직무 경력자
ㆍ관련 자격증 보유자 |
VoIP Core
시스템
/
네트워크
운영 |
ㆍVoIP Core 시스템, 네트워크, 백본 등
주요 네트워크 장비 운영 및 기술지원 |
자격요건
ㆍ통신사 VoIP Soft switch 운용 또는
지원 경험자
ㆍ시스코 및 주니퍼 운용 경험자
ㆍ경력 9년 이상
우대사항
ㆍ통신사 경력자(VoIP)
ㆍ네트워크 관련 자격증 보유자 |
인프라
시스템
/
통신재난
관리 |
ㆍ전기, 공조, 소방, 운영자원, FMS시스템
운영 및 관리
ㆍ통신국사 인프라 부분 담당
ㆍ인프라 관리시스템 운영 및 담당
ㆍ과학기술정보통신부, 중앙전파관리소 등
대외기관 대응 |
자격요건
ㆍ전기, 공조, 소방, 인프라 FMS 운영
개발 경험자
ㆍ경력 9년 이상
우대사항
ㆍ관련 직무 경력자
ㆍ전기, 소방, 공조 관련 자격증 보유자
ㆍ전산실 설비 관리 관련 자격증 보유자
ㆍ대외컴플라이언스 경력자 |
| 정보보호 |
ㆍISMS 인증 및 정보보호 컴플라이언스
대응
- 주요 정보통신 기반시설, ISMS
증적자료 수집, 관리, 대응
- 개인정보 점검, 수탁사 점검,
외부자 관리
- 내부 보안 정책/프로세스 수립 및 개선
ㆍ보안 솔루션 기획/운영
- 기술보안 취약점 잔단 및 대응
- 소스코드 분석 및 대응
ㆍ시스템 및 사용자 보안
- 시스템 개발 보안 가이드 및 외부자
보안 교육
ㆍ감사 및 이슈 대응
- 관공서(KISA 등) 요청사항 대응
- 보안 사고 대응 및 재발 방지
프로세스 수립
- 신규 보안 솔루션 도입 검토
ㆍ사내 도메인 및 SSL 인증서 관리 및
갱신 |
자격요건
ㆍISMS 및 기반시설 보호대책 대응
경험자
ㆍ경력 9년 이상
우대사항
ㆍ정보보호 보안 관련 인증 및 심사 대응
경력자
ㆍ정보보호 관련 자격증 보유자
(ISMS-P, CISA, CISSP,
ISO/IEC27001 등) |
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| ㆍ서류전형 합격자에 한하여 태광그룹 채용사이트 입사지원서 등록 안내 예정 |
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| [공통사항] |
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| 구분 |
공통 자격요건 |
공통 우대사항 |
신입/경력
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ㆍ4년제 정규대학 또는 대학원 졸업(예정)자
※ 신입 : 2026년 08월 졸업예정자 지원 가능
ㆍ나이/성별 : 무관
ㆍ남성의 경우 병역필 또는 면제자
ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자 |
ㆍ직무별 관련 전공자 우대
ㆍ통신 및 IT분야 기본 지식 보유자
ㆍO/A 능력 우수자
ㆍ국가유공자, 보훈대상자, 장애인 우대
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| 근무조건 |
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ㆍ모집인원 : 0명
ㆍ근무지 : 서울시 중구 세종대로50 흥국생명빌딩 7층
서울시 구로구 디지털로 306 대륭포스트타워2차 4층
ㆍ처우
※ 신입(사원초임) : 연봉 3,500만원(세전, 수습기간 3개월 → 급여의 80%만 지급)
※ 경력(과장초임) : 연봉 5,400만원(세전, 경력기간에 따라 처우 협의 가능)
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| 복리후생 |
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ㆍ지원금/보험 : 건강검진, 각종 경조사 지원, 단체 상해보험, 업무활동비 지급, 자녀학자금
ㆍ급여제도 : 퇴직연금, 우수사원포상, 성과급, 연차수당, 직책수당, 자격증수당, 4대 보험
ㆍ선물 : 명절선물/귀향비, 창립일선물지급, 생일선물/파티
ㆍ교육/생활 : 우수사원시상식, 워크샵, 신규 입사자 교육(OJT), 직무능력향상교육, 리더십 강화교육,
멘토링제도, 사이버연수원운영, 사내동호회 운영, 식비 지원, 음료제공(차, 커피)
ㆍ근무 환경 : 휴게실, 회의실, 카페테리아, 전용 사옥, 사내 정원, 노트북, 사무용품 지급
ㆍ조직문화 : 회식강요 안함, 야근강요 안함
ㆍ리프레시 : 연차, 경조휴가제, 반차, 근로자의 날 휴무, 산전 후 휴가, 육아휴직
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| 전형절차 |
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01
서류전형
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02
1차면접
(대면면접)
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03
2차면접
(대면면접) |
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04
채용검진
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05
최종합격
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공고내용
