해당 공고의 지원자(홈페이지 지원 공고의 경우 지원 예정자)의
최신 이력서 데이터를 기준으로 산출돼요.
· 사람인 양식 이력서만 분석 가능하며, URL/파일 이력서는 제외됩니다.
· AI 서류 합격률은 여러 데이터를 기반으로 한 예측 정보로
실제 합격 기준과는 다를 수 있어, 참고용으로만 활용해주세요.
· 데이터가 부족한 경우, 유사 공고 데이터를 참고해 계산돼요. · 업데이트
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상세요강
팀 소개
CLS Automation Maintenance 팀은 쿠팡 서브허브 센터 내 자동화 설비가 안정적으로 운영될 수 있도록
유지보수, 점검, 개선 활동을 수행하는 조직입니다. 컨베이어, 오토소터 등
핵심 자동화 장비의 성능을 최적화하여 센터 운영의 효율성과 안정성을 높이는 역할을 담당합니다.
일일 장애 대응과 예방 점검을 통해 운영 리스크를 최소화하며,
협력사와의 긴밀한 소통을 통해 설비 품질을 지속적으로 개선합니다.
이러한 활동을 통해 쿠팡 라스트마일 물류 운영 혁신에 직접 기여하고 있습니다.
서브허브 센터(Sub-hub) 소개
서브허브 센터는 쿠팡 물류센터와 배송센터(캠프) 사이에 위치한 중간 분류 단계의 사업장을 의미합니다.
고객이 상품을 주문하면 물류센터에서 출고된 상품이 고객 거주 지역의 서브허브 센터로 이동하게 됩니다.
서브허브 센터에서는 Auto-Sorter를 비롯한 자동화 설비를 통해 지역 내 배송센터(캠프)별로
상품을 효율적으로 분류해 전달하며, 각 배송센터는 이를 수령해 고객에게 최종 배송을 진행합니다.
설비보전 엔지니어 현업자 인터뷰
쿠팡로지스틱스서비스(CLS) 소개
쿠팡 배송센터(캠프)를 통한 배송과정
대한민국의 약 1000명 중 1명이 쿠팡 직원
채용중인 모집부문을 알려드려요
서브허브 물류 자동화 설비보전 엔지니어
업무 내용
ㆍ서브허브 자동화 설비(컨베이어, 휠소터, 틸트소터, F-RAT, 스파이럴베이어 등)
점검·진단·유지보수 수행
ㆍ자동화 설비 장애 발생 시 원인 분석 및 트러블슈팅 진행
ㆍ설비 협력사와의 커뮤니케이션을 통한 개선 활동 추진
ㆍ자동화 및 유틸리티 설비의 주간·월간 예방 점검 및 개선 과제 수행
ㆍ설비 운영 및 유지보수 이력 관리와 관련된 각종 보고서 작성
ㆍ엔지니어 교육 프로그램 기획 및 역량 개발 관련 활동 진행
자격요건
ㆍ기계설비 분야 3년 이상 경력이 있으신 분
ㆍ기계 관련 기능사 이상 자격증을 보유하신 분
ㆍ컨베이어, 오토소터 등 자동화 설비 개선 경험이 있으신 분
ㆍ주·야간 교대근무 및 지역 순회점검 근무가 가능하신 분
우대사항
ㆍ자동화 설비 Set-up(휠소터, CBS, 틸트 트레이 소터 등) 경험이 있으신 분
ㆍ물류센터 또는 제조 공장의 기계설비 설계 및 현장 정비 경험이 있으신 분
ㆍSpare Parts 관리 경험 및 ERP 기반 자재 관리 경험이 있으신 분
담당지역
담당 지역에 위치한 서브허브 센터 순회 점검
ㆍEast팀 : 송파, 서초, 안양, 안산, 성남, 광주, 양주, 남양주 등
ㆍWest팀 : 인천, 부천, 김포, 시흥, 고양, 파주 등
ㆍMiddle팀 : 화성(동탄), 천안, 아산, 세종, 대전, 전주, 광주 등
* 세부 담당 지역은 변동이 있을 수 있습니다.
우리는 이러한 근무환경에서 근무해요
근무조건
근무형태
ㆍ주/야간 로테이션 근무
ㆍ주간조 : 08:00 ~ 19:00
오후조 : 13:00 ~ 24:00
야간조 : 21:00 ~ 08:00
* 세부 근무 시간은 변동이 있을 수 있습니다.
ㆍ해외여행에 결격 사유가 없으신 분
ㆍ보훈대상자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 의거 우대합니다.
채용여정을 놓치지 마세요
ㆍ접수기간 : 2025년 3월 27일(금) ~ 5월 10일(일)
ㆍ접수방법 : 사람인 온라인 입사지원
채용전형은 이렇게 진행돼요
꼭 확인해주세요
참고사항
ㆍ본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
ㆍ지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
ㆍ취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
ㆍ직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다.
이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
ㆍ채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
ㆍ고용형태는 정규직으로 수습기간 12 주를 포함합니다.
단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.
ㆍ본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.
ㆍ당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의
반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이
자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는
반환한 것으로 봅니다.
ㆍ위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지
제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangls.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에
지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
ㆍ당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류
원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류
일체를 파기할 예정입니다.
ㆍ채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
접수기간 및 방법
남은 기간00일00:00:00
시작일
2026.03.27 00:00
마감일
2026.05.10 23:59
지원방법
접수양식
제출서류
이력서, 자기소개서
마감일은 기업의 사정, 조기마감 등으로 변경될 수 있습니다.
지원자 통계
지원자 통계는 어떻게 분석됐나요?
· 상단 분석 데이터(경쟁력, 역량, 스킬)는
2시간 간격 기준으로 업데이트된 정보입니다.
· 하단 통계 데이터(성별, 연령 등)는 실시간으로 반영됩니다.
· 일부 항목은 사람인 양식 이력서만 분석 가능하며,
URL/파일 이력서는 제외됩니다.
![[쿠팡로지스틱스서비스] 서브허브 물류 자동화 설비보전 엔지니어 모집 (전국)](https://www.saraminimage.co.kr/recruit/bbs_recruit26/38_cp_top_260330.png)
