[대구그린파워(주)] 산업안전분야 계약직 신입/경력 채용공고

경력: 신입·경력

학력: 대졸(2,3년제) 이상 상세요강 참조

근무형태: 계약직

급여: 면접 후 결정

근무지역: 대구 동구, 대구전체

최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다.

조회수 2,425
자사양식다운수 109
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채용부문 및 담당업무

채용분야	구분	모집인원	고용형태	담당업무
산업안전분야	신입/경력	0 명	계약직 (1년)	ㆍ산업안전보건 관련업무

지원자격 및 우대사항

지원자격	1. 전문대졸 이상 2. 산업안전보건계열 전공 3. 산업안전보건 관련 업무 경력자 4. 산업안전보건 관련 자격증 ※ 2 ~ 4번 자격요건중 1개 이상 해당시 지원가능

제출서류

ㆍ입사지원서, 경력기술서(해당자에 한함), 자기소개서(당사양식에 한함),
- 입사지원서 작성 주의사항 기타 참조
ㆍ기타증명서류 : 졸업증명서, 경력증명서(해당자에 한함), 각종 자격증 사본 등

급여조건

ㆍ면접 후 결정
- 신입 약 4,000만원 : 기본연봉, 법정수당(연장.휴일.야간 근무수당 발생시 별도지급)

전형방법

ㆍ서류전형 : 2026. 3. 12.(목) ~ 2026. 3. 18.(수) - 서류합격자발표 : 2025. 3. 24(화) 예정 - 서류전형 제출서류(기타증명서류 포함) 메일로 제출(dgpower@e-dgpower.co.kr)
ㆍ면접전형 : 2026. 3. 26(목) 예정 / 합격자 개별 공지 ※ 각 전형별 예정일자는 변동될 수 있음	자사양식 다운로드

합격자 발표

ㆍ2026. 3. 27(금) 예정(합격자 개인 통지)

문의처·기타

ㆍ문의처 : dgpower@e-dgpower.co.kr
   - 채용관련 문의 메일만 접수.
ㆍ서류제출 주의사항 : 채용절차공정화에 관한 법률에 따라 지원서 작성시 직무수행에 불필요한 개인정보(단체, 재산, 가족 등)를
    기재하는 경우 서류 접수가 취소될 수 있음.
   - 제출서류, 기타증명서류 포함 제출
   - 발급 기관별 유효서류에 한하여 접수 마감일 기준 6개월 이내 발급한 서류
ㆍ채용취소 : 인사관리규정 제9조(결격사유) 또는 기타 채용이 부적합하다고 인정되는 경우 채용이 취소될 수 있음.

다음 각 호의 1 에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
1. 금치산자(禁治産者) 또는 한정치산자(限定治産者)
2. 파산자(破産者)로서 복권되지 아니한 자
3. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고(禁錮) 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자
6. 징계(懲戒)에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 비위로 인한 면직 사실이 있는 자
9. 병역기피의 사실이 있는 자
10. 제 8 조의 규정에 따른 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
11. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
12.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고
     그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한자
13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는
      치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자 포함)
      가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄
      나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

근무지위치

(701260) 대구 동구 율암동 524-13번지

지도 보기

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일: 2026.03.12 00:00
마감일: 2026.03.18 23:59

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