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진아건설(주)

[2026년 각 부문 채용 공고]

핵심 정보

경력
무관(신입포함)
학력
대졸(2,3년제) 이상(예정자 가능) 관련학과
근무형태
정규직, 계약직
급여
면접 후 결정
직급/직책
면접 후 결정
근무지역
충남 공주시, 충남전체, 광주전체, 광주 북구, 전국
최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다.

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[2026년 각 부문 채용 공고]
"삶을 이롭게 하는 집, 진아건설와 함께 성장할 인재를 찾습니다"
진아건설은 정도경영, 기술제일, 품질최고의 원칙을 바탕으로 주거 문화의
새로운 가치를 창조해 나가고 있습니다.
고객의 마음에 안성맞춤인 집을 짓기 위해, 진아의 비전을 함께 실현할 열정적인 동료를 기다립니다.
진아건설이 찾는 인재상
ㆍ성실 : 맡은 바 책임을 다하며 기본에 충실한 인재
ㆍ화합 : 동료와 소통하며 최고의 팀워크를 만들어내는 인재
ㆍ전문성 : "기술제일, 품질최고"의 가치를 실현할 실전 역량을 갖춘 인재
 
모집부문
근무지 모집부문 자격요건 모집인원
아파트 건설현장
(공주시 금흥동)
※26년3월 착공예정
건축시공 [지원자격]
ㆍ공동주택 또는 주상복합건축 시공 경력자

[우대사항]
ㆍ건축/토목/조경/도시공학
ㆍ해당직무 근무경험, 업무관련자격증
0명
품질관리(PJT) [지원자격]
ㆍ건설/토목현장 품질관리 중급이상

[우대사항]
ㆍ건축/토목/조경/도시공학
ㆍ해당직무 근무경험, 업무관련자격증
0명
근무조건
ㆍ근무형태 : 정규직/계약직
ㆍ급여 : 면접후 결정
ㆍ근무지역
   - 건설 현장 : 충청남도 공주시 금흥동(※26년3월 착공예정)
전형절차
서류전형-면접전형-최종합격
 
접수기간 및 방법
ㆍ접수기간 : 채용시 까지
ㆍ접수방법 : 사람인 온라인 입사지원
ㆍ이력서양식 : 이력서, 자기소개서
 
복리후생
ㆍ급여제도 : 퇴직연금, 장기근속자 포상, 퇴직금, 4대 보험
ㆍ선물 : 명절선물/귀향비, 창립일선물지급,생일선물/파티
ㆍ교육/생활 : 창립일행사, 우수사원시상식, 워크샵,직무능력향상교육, 리더쉽강화교육, 점심식사 제공, 사우회(경조사회),
                      음료제공(차, 커피)
ㆍ근무 환경 : 유니폼지급, 사무용품 지급
ㆍ리프레시 : 여름휴가, 근로자의 날 휴무, 휴가비지원,포상휴가, 육아휴직
 
기타
ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ모집분야별로 마감일이 상이할 수 있으니 유의하시길 바랍니다.
 
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복리후생

급여제도
퇴직연금, 장기근속자 포상, 퇴직금, 4대 보험
선물
명절선물/귀향비, 창립일선물지급, 생일선물/파티
교육/생활
창립일행사, 우수사원시상식, 워크샵, 직무능력향상교육, 리더십 강화교육, 점심식...
근무 환경
유니폼지급, 사무용품 지급
리프레시
여름휴가, 근로자의날 휴무, 휴가비지원, 포상휴가, 육아휴직

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2026.03.12 00:00
마감일
2026.05.10 23:59

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지원자 통계

지원자 통계는 어떻게 분석됐나요?
· 상단 분석 데이터(경쟁력, 역량, 스킬)는
2시간 간격 기준으로 업데이트된 정보입니다.
· 하단 통계 데이터(성별, 연령 등)는 실시간으로 반영됩니다.
· 일부 항목은 사람인 양식 이력서만 분석 가능하며,
URL/파일 이력서는 제외됩니다.
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경쟁력 분석 경쟁자
스킬 기타스펙 - 자격증 - 어학시험 경험/활동/교육 경력
경쟁자들의 역량 키워드
  • 유연한 사고
  • 데이터 기반 의사결정
  • 웹디자인
  • 피그마
  • AI 활용 능력
  • 자기주도 학습
경쟁자들의 Skill
  • 프로토 타이핑
  • 그래픽/UI디자인 툴
  • Design System 구축

기업정보

대표자명
조양호
기업형태
외부감사법인, 주식회사
업종
주거용 건물 건설업
사원수
14 명 (2026년 기준)
설립일
1994년 10월 22일 (업력 33년차)
홈페이지
www.jin-a.co.kr
기업주소
광주 북구 첨단연신로 45, 제에이-112호
* 본 기업정보는 다양한 정보제공사업자(NICE평가정보, 기업회원 등)로부터 제공된 자료를 기반으로 표시됩니다. 실시간 정보와 상이할 수 있으므로, 정확한 정보는 기업공시 시스템 또는 해당 기업의 홈페이지 등을 통해 재차 확인하시기 바랍니다.
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