[아기유니콘] 포천 물류센터 물류관리 팀원 채용

■ 우리는 복지를 '보상'이 아닌 '몰입의 수단'으로 봅니다.

# 몰입을 지속시키는 유연한 일상
우리는 '균형 잡힌 삶'을 위해 일하지 않습니다.
일을 잘하기 위해 삶의 균형을 설계합니다.

• 유연근무제 실시(08~10시 시차출퇴근제)
• 자유로운 연차, 반차, 반반차 사용 
• 본인 생일반차 + 맞춤형 선물 
• 배우자/자녀 생일 조기 퇴근
• 스스로 일하고, 스스로 쉬는 자율 휴가
• 장기근속자 휴가 + 워케이션 + 선물
• 명절 선물 및 경조사 지원 
• 야근 시 식사 지원 - 에너지를 잃지 않도록

휴식은 보상이 아니라, 다음 몰입을 위한 준비입니다.

#집중을 설계한 환경
워로의 오피스는 단순한 공간이 아니라,
몰입과 회복이 공존하는 실험실입니다.

• 넓고 쾌적한 공간, 몰입을 위한 레이아웃
• 자유로운 복장과 자세, 형태보다 결과에 집중
• 음악이 흐르는 사무실 — 리듬이 일의 속도를 만든다
• '집중 타임' 제도 — 하루 2시간, 완전한 몰입
• 카페테리아 무료 이용 (커피·음료·간식 무제한)
• 최적화된 IT 장비 지원
• 자사 제품을 합리적으로 경험합니다 (직원 할인)
• SaaS 기반의 효율적 협업 환경
• 식대·차량유지비·보육수당 비과세 지원
• 장거리 출퇴근자 주차 지원

집중은 습관이 아니라 환경에서 시작됩니다.

#성장을 가속화하는시스템
워로는 '교육비 지원'을 넘어,
'성장의 속도'를 높이는 제도를 운영합니다.

• 페이스메이커 제도 — 온보딩과 성장 코칭
• Agile 조직 — 빠르게 대응하고 실행으로 학습
• 도서 구입비·자기혁신지원금 — 성장 속도를 높이는 투자
• 직무·리더십·팔로워십 교육 — 깊이 있는 성장 기회
• 직급 없는 호칭 '님' — 수평적이지만 명확한 책임 구조

우리는 모두 같은 버스에 타 있지만, 각자의 속도와 방향은 스스로 만들어 갑니다.