2025년도 회계팀 신입/경력 채용(육아휴직 대체 인력)

• 교육/생활 : 신규 입사자 교육(OJT), 외국어 교육 지원, 자격증취득지원, 구내식당(사원식당), 점심식사 제공, 저녁식사 제공, 사내동호회 운영, 간식 제공, 식비 지원, 음료제공(차,커피)

• 리프레시 : 여름휴가, 경조휴가제, 반차, 휴가비지원, 공휴일 휴무, 육아휴직, 휴양시설 제공

• 급여제도 : 장기근속자 포상, 퇴직금, 성과급, 야근수당, 휴일(특근)수당, 연차수당, 직책수당, 4대 보험

• 지원금/보험 : 건강검진, 의료비지원(본인), 직원대출제도, 각종 경조사 지원, 단체 상해보험, 의료비지원(가족), 체력단련실운영, 자녀학자금

• 출퇴근 : 기숙사 운영, 통근버스 운행, 사택제공, 주택자금 융자, 주차장제공, 주거비 지원, 전세자금 대출

• 조직 문화 : 노조/노사협의회, 수평적 조직문화, 회식강요 안함, 자유로운 연차사용, 님/닉네임 문화

• 선물 : 명절선물/귀향비

• 근무 환경 : 휴게실, 수면실, 회의실, 공기청정기, 카페테리아, 전용사옥, 사내 정원, 건물 내 경사로, 휠체어용 난간, 장애인 화장실, 장애인 전용주차장, 장애인 엘리베이터, 유니폼지급, 사원증, 콘도/리조트 이용권, 사무용품 지급