핵심 정보
- 경력
- 경력 5~12년
- 학력
- 대졸(4년제) 이상
- 근무형태
- 정규직 수습기간 3개월
- 우대사항
-
- 근무조건인근거주자, 운전가능자
- 활동/경험해당직무 근무경험
- 급여
- 면접 후 결정
- 직급/직책
- 면접 후 결정
- 근무일시
- 주 5일(월~금) 08:30~17:30
- 근무지역
- 경기 용인시 수지구, 경기전체, 성남시, 수원시, 용인시, 서울전체, 서울 강남구, 관악구, 서초구, 송파구
상세요강
T&L 글로벌 영업 담당자 채용
T&L의 해외 영업 담당자로서 의료기기 B2B 영업 및 Consumer Healthcare/CPG/Cosmetics 고객사를 대상으로 한 프로젝트 영업을 수행하게 됩니다. 해외 시장 개척과 글로벌 파트너십 구축을 통해 T&L의 세계적인 성장을 이끌어갈 인재를 찾습니다.
의료기기 B2B 해외영업
신규 해외 대리점(Distributor) 발굴 및 파트너십 구축
기존 대리점 성과 관리 및 매출 확대 전략 수립
지역별 시장조사 및 수출 전략 수립 (유럽, 미주, 중동, 아시아 등)
해외 전시회/박람회 참가 및 글로벌 비즈니스 미팅 수행
Consumer Healthcare / CPG / Cosmetics 고객사 대상 Project 영업
글로벌 Consumer Healthcare, CPG, Cosmetics 고객사 대상 OEM/ODM 프로젝트 수행
신규 고객사 발굴 및 사업 제안서, 견적, 샘플 대응
R&D, 생산, 품질, 디자인 등 사내 유관 부서와의 협업을 통한 프로젝트 관리
시장 및 경쟁사 분석을 통한 신규 사업 기회 도출
✓ 영어 비즈니스 커뮤니케이션 능력 (필수)
✓ 글로벌 커뮤니케이션 및 협상력
✓ 시장 분석 및 신규 고객 발굴 능력
✓ 프로젝트 관리 및 부서 간 협업 능력
✓ 결과 중심의 영업 추진력 (Target-oriented mindset)
✓ 책임감 및 윤리적 비즈니스 마인드
의료기기, Healthcare, Cosmetics 산업 영업 경험자
해외 시장 개척 및 대리점 관리 경험자
글로벌 B2B 영업 경험자
제2외국어 가능자 (중국어, 일본어, 스페인어 등)
글로벌 시장을 선도하며 혁신적인 비즈니스를 창출할
열정적인 인재를 기다립니다.
- 본 기업은 구직자의 소중한 개인정보를 안전하게 보호하고 지키기 위해 노력하는 기업입니다.
- 구직자도 함께 본인의 개인정보를 안전하게 보호하기 위해 노력해야 합니다.
복리후생
- 지원금/보험
- 건강검진, 직원대출제도, 각종 경조사 지원, 본인학자금, 자녀학자금
- 급여제도
- 상여금, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금, 장기근속수당, 가족수당, 4대 보험
- 선물
- 창립일선물지급
- 교육/생활
- 교육비 지원, 구내식당(사원식당), 점심식사 제공, 저녁식사 제공, 사내동호회 운영...
- 근무 환경
- 휴게실, 회의실, 전용사옥, 유니폼지급, 사원증, 콘도/리조트 이용권, 사무용품 지급
- 조직문화
- 회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장
- 출퇴근
- 기숙사 운영, 차량유류비지급, 회사차량 있음
- 리프레시
- 연차, 여름휴가, 경조휴가제, 반차, Refresh휴가, 창립일휴무, 근로자의날 휴무, 산전 ...
접수기간 및 방법
- 시작일
- 2025.11.07 09:00
- 마감일
- 2025.12.07 23:59
- 지원방법
- , 홈페이지 지원
마감일은 기업의 사정, 조기마감 등으로 변경될 수 있습니다.
지원자 통계
로그인 하시고 지원자들의
경력, 성별, 학력 등의 현황을 확인하세요!
- 지원자수
- 53명
- 해외영업
- 53명
~2,600
~3,000
~4,000
이상
- 남자
- 73%
- 35 명
- 여자
- 27%
- 13 명
미만
미만
미만
미만
이상
SPEAKING
미만
미만
미만
미만
이상
- 2 포트폴리오 5명
- 3 이력서 4명
- 경력기술서 4명 증명서 4명 기타 4명 자격증 3명 추천서 1명 기획서 1명
- 미첨부
- 38명
인담자 톡
(주)티앤엘 인사담당자님이 4개의 질문에 답변한 내용입니다. 25.11.07 09:08
- Q1.근무 환경은 어떤가요?
- 내근 100%
- 자율 복장
- 근속연수 5~7년
- 대부분 20·30대
- Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?
- 연 2~3회 인센티브
- 중식 무료 제공
- 평균 10~15일 휴가 사용
- Q3.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?
- 접수기간 중 수시 면접
- 지원자 1명, 면접관 다수
- 합격자만 통보
- 입사 일정 조율 가능
- Q4.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?
- 사세 확장 충원
- 경력 연수 미달도 가능
- 유사 업계 경력 인정
- 학력 미달 지원 불가
- 재지원 불가능
기업정보
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