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| SK쉴더스에서 다음과 같이 유능한 인재를 채용합니다. |
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| 2025. 11. 07 ~ 12. 31 |
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| 조직소개 |
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MSS사업그룹은 원격 보안 관제 서비스를 전문적으로 수행하는 부서입니다.
국내 최고 규모의 관제센터를 운영하며 2200개 이상의 고객에서 관제 서비스를 수행하고 있으며,
각 Division에 관제, CERT, 보안운영, 악성코드분석, 시스템 구축, 사고분석, PMO,
플랫폼 고도화, 서비스 기획 등 전문 인력이 협업하여 서비스를 제공합니다.
국내 최고의 인력, 플랫폼 그리고 프로세스를 통해 압도적인 No.1 원격 보안 관제서비스를
제공하고 있습니다.
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 모집부문 및 상세내용 |
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| 모집부문 |
담당업무 |
자격요건 및 우대사항 |
Hybrid 관제
(초급) |
ㆍ보안 관제 업무
- 보안 위협 이벤트 분석 및 1차 대응(IP차단 등)
- 보안 장비 정책 관리
ㆍ보안 이슈 모니터링 및 권고 조치 제공
ㆍ정보보호시스템 운영 관리
ㆍ정보보호 활동 수행 지원
ㆍ일/주/월 보고서 작성 및 고객 요청 대응 |
[자격요건]
ㆍ학력 : 학사 이상
ㆍ경력 : 유관 경력 1년 이상
ㆍ직무 역량 (보안관제 업무 이해 보유자)
- 보안 이벤트 분석 능력 보유
- 보안 솔루션에 대한 이해도 보유
- 보안관제 및 보안운영 경험
[우대사항]
ㆍIT/보안 관련 자격증 보유자
(정보처리기사, 정보보안기사 등) |
Hybrid 관제
(중급) |
ㆍ보안 관제 업무
- SIEM 기반의 보안 관제 대응 시나리오 개발
- 보안 이벤트 분석 및 대응(공격유효성 검증)
- 보안 장비 정책 관리 및 최적화
- 보안 관제 체계 고도화
ㆍ보안 이슈 모니터링 및 권고 조치 제공
ㆍ정보보호 활동 수행
ㆍ일/주/월 보고서 작성 및 고객 요청 대응 |
[자격요건]
ㆍ학력 : 학사 이상
ㆍ경력 : 유관 경력 3년 이상
ㆍ직무 역량 (보안관제 업무 이해 보유자)
- 악성코드 동적 분석 경험자 우대
- 보안관제 및 보안운영 경험
[우대사항]
ㆍSIEM 기반 보안 관제프로세스 개선 경험
ㆍ금융/공공 관제 경험자 우대 |
Hybrid 관제
(고급) |
ㆍ보안 관제 업무
- 초급/중급 업무 스킬 보유
- 보안 관제 프로세스 개선 활동
(관제 이벤트 분석 및 대응 절차의 유효성 검증)
- 보안 컴플라이언스 기반 품질개선 활동
- On-premise & Cloud 환경에 대한 높은 이해도
ㆍ보안 이슈 모니터링 및 권고 조치 제공
ㆍ정보보호 활동 수행
ㆍ일/주/월 보고서 작성 및 고객 요청 대응 |
[자격요건]
ㆍ학력 : 학사 이상
ㆍ경력 : 유관 경력 10년 이상
ㆍ직무 역량
- 보안 프로젝트 관리 경험 보유
- 보안 위협 분석 및 대응 경험 보유
- 포렌식 경험 보유
[우대사항]
ㆍPMP 등의 프로젝트 관리
자격증 보유자 우대
ㆍ보안 프로젝트 PM 경험자 우대 |
하이브리드 관제
입사 후
커리어 성장 방향성 |
Hybrid 관제 인력은 주간에 고객사와 같이 업무를 수행하고,
비 업무 시간에는 Secudium 관제센터(원격관제센터)를 통한
서비스지원을 통해 고객에게 서비스를 제공합니다.
Hybrid 관제 초급 인력은 고객 환경의 이해와 원격관제 서비스 프로세스를 동시에 익히면서,
파견과 원격의 보안 업무 수행 스킬을 동시에 배우게 됩니다.
보안 업무 스킬을 통해 본인의 능력과 20년 이상의 원격관제 분석 스킬을 통해 빠르게
보안 관제에 필요한 분석 스킬을 학습할 수 있습니다.
Hybrid 관제 중급이상 인력은 초급 위주의 이벤트 분석등의 실무적인 업무 스킬과 더불어
고객 Compliance 기반으로 업무를 수행함으로써 보안 기술 과 보안 관리 업무를 조화롭게 수행하게 됩니다.
다양한 경험을 통해 업무 범위 확장 통해,
향후 본인이 목표하는 보안 부문(관제 전문가,운영 전문가, 분석 전문가, 구축 전문가, IR 전문가,
사업 PM 등)의 다양한 영역으로 커리어를 쌓기 위한 발판을 마련할 수 있습니다. |
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| 근무환경 |
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ㆍ고용형태 : 정규직
ㆍ근무조건 : 주 5일(월~금)
ㆍ근무장소 : 수도권 고객사 |
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| 전형절차 |
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| 접수기간 및 방법 |
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ㆍ접수기간 :
2025년 12월 31일 마감
ㆍ접수방법 : SK쉴더스 채용사이트(https://skshieldusapply.com)
ㆍ제출서류 : 이력서 및 포트폴리오
ㆍ전형안내 : 본 전형은 상시 채용으로, 지원 시 인재 Pool 등록됩니다.
채용 시 최우선으로 검토되며, 서류전형 결과는 개별 안내 예정입니다 |
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| 복리후생 |
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복지포인트 제공, 성과급 제공, 특별휴가 제공, 사내 휴양소 이용권 지원,
사내·외 교육비 지원, 자격증 취득/갱신 비용 지원 |
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자녀학자금 지원, 자녀 성적 우수 장학금 지원, 자녀 입학 축하선물 제공 |
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건강검진 지원, 의료비 지원, 경조사 지원, 주택구입 대출 지원, 사내 동호회 지원 |
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| 기타 |
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ㆍ국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
ㆍ중복 지원 시 불이익이 있을 수 있으니 신중한 지원 바랍니다.
ㆍ채용 일정은 회사의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
ㆍ이력서 및 제출서류에 허위 사실이 발견되거나, 채용부적격 사유에 해당하는 경우 채용 합격이 취소될 수 있습니다.
ㆍ문의사항: 채용담당자(031-5180-5151) |
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