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한국농수산재활용사업공제조합은 「자원의 절약과 재활용촉진에 관한 법률」 제27조에 의해
설립된 기후에너지환경부 산하 비영리 사단법인입니다.
본 조합과 함께할 참신 하고 역량 있는 인재를 모집하오니 많은 지원 바랍니다.
2025년 11월 6일(목)
한국농수산재활용사업공제조합 이사장 |
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| ㆍ채용인원 : 총 1명 |
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| 채용 분야 |
인원 |
담당업무 |
일반행정
(신입) |
1명 |
ㆍEPR제도 운영 및 회수ㆍ재활용 사업
ㆍ회원사 관리, 사무 행정 업무 |
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| 응시 자격 |
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| 채용 분야 |
응시 자격 및 우대사항 |
일반직
7급 |
필수 |
ㆍ학사학위(4년제 대학) 이상 또는 이와 동등한 학력 소지자
ㆍ접수 마감일 기준 2년 이내 TOEIC 750점(또는 TOEFL IBT 85점, TEPS 285점,
TOEIC Speaking 120점, TEPS Speaking 50점, OPIC IM2) 이상자
ㆍ해외여행 및 건강상 결격사유가 없고, 남성의 경우 병역필 또는 면제자
ㆍ운전면허증 소지자(운전 가능자)
ㆍ공제조합 인사 규정 제9조의 결격사유에 해당하지 않는 자※ |
| 우대 |
ㆍ환경공학 전공자 및 자격증 소지자, 유관 업무 경력자 |
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| ※ 인사 규정 제9조의 결격사유 |
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 3년이 경과되지 아니한 자
4. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 국가, 공공기관 및 전 직장에서 징계 면직처분을 받은 자
7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자 |
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| 근무조건 |
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ㆍ채용 형태 : 정규직 (단, 3개월간 수습 기간 적용)
ㆍ근무시간 : 주 5일(월~금, 1일 8시간) 근무
ㆍ근무 장소 : 서울특별시 영등포구 국회대로62길 15 (광복회관 4층)
ㆍ보수 수준 : 약 4,300만원(회사 내규에 따름)
※ 상여금 지급은 내부규정에 따름 |
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| 전형 절차 |
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| ㆍ시험전형 : 3단계 |
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1차 전형
서류심사
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2차 전형 ※
인성 및 직무능력 검사 |
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3차 전형
임직원 면접 |
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최종합격
임용 |
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※ 각 전형 별 합격자에 한하여 다음 단계 응시 자격을 부여
ㆍ전형 방법
- 1차 전형(서류심사) : 지원 자격 등 서류전형 채점 기준표에 따라 진행
- 2차 전형(인성 및 직무능력 검사) : 외부 전문기관에 의뢰하여 진행(오프라인)
- 3차 전형(임직원 면접) : 조직 적합성, 가치관, 인성 등 평가 |
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| 전형 일정 |
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| 구 분 |
일 시 |
비고 |
| 채용공고 및 접수 |
2025. 11. 6.(목)∼11. 19.(수) |
채용 홈페이지 접수 |
| 서류심사 합격자 발표 |
2025. 11. 21.(금) |
개별 통보 |
| 인성 및 직무능력 검사 |
2025. 11. 29.(토) |
오프라인 진행 ※) |
인성 및 직무능력 검사
합격자 발표 |
2025. 12. 5.(금) |
개별 통보 |
| 면접(임직원면접) |
2025. 12. 11.(목) |
공제조합 대회의실 |
| 최종 합격자 발표 |
2025. 12. 15.(월) |
개별 통보 |
| 임용 예정일 |
2026. 1. 1.(목) |
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※ 오프라인 진행(장소 및 시간 : 조합 사무실 인근 회의실 / 오전 11시 예정)
※ 유의사항
- 상기 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음
- 전형 별 합격자 발표 및 다음 단계 일정 안내: 채용 홈페이지, SMS 등
- 불참 시 불합격 처리
- 임용 시 건강진단서 제출
∙ 공무원 채용 신체검사 규정 제4조(불합격 판정기준)에 해당하는 경우 임용이 취소될 수 있음 |
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| 응시원서 접수 |
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ㆍ접수기간 : 2025. 11. 6.(목)~11. 19.(수) 18:00까지 / 14일간
ㆍ접수방법 : 사람인 온라인 입사 지원
※ 우편 및 방문 접수 불가
ㆍ제출서류 |
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| 구분 |
제출서류 |
| 필수 |
ㆍ입사지원서 및 자기소개서
ㆍ졸업(예정)증명서, 성적 증명서
ㆍ공인어학 시험 성적표
ㆍ운전면허증 |
| 선택 |
ㆍ자격증, 경력(재직)증명서 |
| ㆍ취업지원대상자, 장애인 증명서 (해당자에 한함) |
| ㆍ기타 입사지원서에 기재한 내용을 증빙할 수 있는 서류 |
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※ 유의사항
- 필수 서류는 반드시 제출하여야 하며, 미제출 시 불합격 처리함
- 경력(재직)증명서에는 부서명, 직위, 담당업무 및 발급자(연락처 포함) 등을 기재
- 자격증은 유효기간 내의 자격 사항만 인정하며, 공인어학 성적은 공고 마감일 기준 2년 이내 성적만 인정 |
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| 유의사항 |
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ㆍ제출서류의 허위기재 또는 기재 착오 또는 누락이나 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
ㆍ채용과 관련한 사항의 미확인, 연락 불능으로 인한 불이익은 일체 응시자에게 책임이 있습니다.
ㆍ제출서류 및 각종 증명서 등의 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
ㆍ심사 결과 적격자가 없는 경우에는 응시자 전원을 불합격 처리하거나 채용 예정 인원보다 적은 인원을 합격처리 할 수 있습니다.
ㆍ합격자 발표 후 신체검사 등에서 결격사유가 확인되면 합격이 취소될 수 있습니다.
ㆍ임용대상자의 임용 포기, 자격 미달 등의 사유 발생 시 차순위자 순으로 추가 선발할 수 있습니다.
ㆍ본 채용의 모든 절차는 채용 홈페이지에서 진행되며, 공고 내용 중 일부는 내부사정에 의해 변경될 수 있습니다.
ㆍ우리 조합은 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일절 받지 않으며, 청탁 등 부정행위로 합격한 사실이 확인되면
합격을 취소할 수 있습니다.
ㆍ신입직은 임용일로부터 3개월간의 수습 기간을 두며 수습 기간 만료 시 계속 근로가 부적당하다고 인정되는 자에 대하여는
우리 조합 인사 규정 제7조에 의거 채용을 취소할 수 있습니다. 수습 기간은 근속연수에 포함되며
수습 기간에 급여는 우리 조합 급여 규정 제5조에 의거 월 급여의 80%를 지급합니다.
ㆍ접수된 모든 서류는 관련 법령에 따라 일정 기간 보관하고, 반환 청구 시 반환할 수 있습니다. (단, 소요 비용은 신청인이 부담)
ㆍ기타 문의 사항은 기획관리팀(02-6952-3213)으로 문의하시기 바랍니다. |
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