[유플러스/인바운드/영업X] 요금 안내 및 전산처리 업무

고용형태
ㆍ모바일 : LG유플러스  자회사 아인텔레서비스 정규직

ㆍ홈 : LG유플러스  자회사 씨에스원파트너 정규직

근무시간
ㆍ09:00~18:00(주 5일근무/법정공휴일 휴무)

ㆍ주 40 시간 (일 8시간) 근무 (필요시 연장 및 주말/휴일근무 할 수 있음)
ㆍ주말/휴일 근무시 별도 수당 지급 (1.5배 가산지급)
ㆍ입사 후 교육진행 홈 20일/ 모바일 30일

ㆍLG그룹사 할인 및 혜택
   - LG 계열사 Family Card 할인
   - 임직원 전용 쇼핑몰 운영

ㆍ통신비 지원
   - 매월 66,000원 통신비 지원

ㆍ복지포인트 지급
   - 월 30,000원 복지포인트 제공

ㆍ대학 연계 장학금 지원
   - 세종사이버대학교, 서울디지털대학교 제휴 할인

ㆍ자녀 학자금 지원

ㆍ사내 동호회 활동 지원
   - 축구, 야구, 등산, 낚시 등

ㆍ장기근속 기념행사
   - 100일 / 1·2·3·5·10·20·30주년 근속자 대상

ㆍ문화데이 이벤트
   - 영화, 공연, 스포츠 관람 등

ㆍ우수 사원 해외연수
   - 연 2회(상·하반기) 진행

ㆍ사내 휴양시설 운영
   - 대명, 한화리조트 등 회원가 이용 가능

ㆍWelcome Box 제공
   - 신입 입사자 환영 선물

ㆍ리더 Box 제공
   - 관리자 진급 시 축하 선물

ㆍ칭찬 및 포상 프로그램
   - ‘춤추는 고래’: 고객 칭찬 시 상담사 선물
   - 매력 상담사’: 우수 상담사 포상 프로그램 운영

ㆍ롱 런치 제도
   - 팀 단위 점심시간 90분 운영

ㆍ팀웍 데이 운영
   - 팀 단합 및 소통을 위한 활동 지원

ㆍ나눔 봉사활동 지원
   - 사회공헌 봉사활동 참여 지원

ㆍHealth Care
   - 정기 건강검진 및 사후 건강관리

ㆍHealth Keeper(안마실)
   - 사내 안마 공간 운영

ㆍ심리상담실 운영
   - 심리상담을 통한 정서적 지원

ㆍ힐링 트립 프로그램
   - 재충전을 위한 힐링 프로그램 운영

ㆍ의료비 실비 지원
   - 병원 진료비 월 30,000원 한도 내 지원

ㆍ장애인 직원 건강수당 지급

ㆍMom’s Room 운영
   - 임산부를 위한 수유 및 휴식 공간 제공

ㆍ모성 보호 제도 운영
   - 출산·육아휴직 보장
   - 임산부 근로시간 단축, 연장·휴일 근로 제외
   - 육아·보육 지원, 검진시간 제공

ㆍRefresh 휴가 제공
   - 연차 및 리프레시 휴가 운영

ㆍ축하 데이 제도
   - 본인, 배우자, 부모 기념일에 1시간 조기퇴근 또는 
      늦은 출근 가능

ㆍ경조금 및 경조 휴가 지원

ㆍ출산 축하 선물 제공
   - 출산 시 본인 또는 배우자에게 건강식품 선물

ㆍ자녀 입학 선물 제공
   - 초·중·고 입학 자녀에게 축하 선물 지급