[넥스트증권] Global HR

직무 Summary

넥스트증권은 ​글로벌 ​비즈니스를 ​확장해 나가고 ​있으며, 이를 서포트할 Global ​HR ​전문가를 찾고 ​있습니다. 본 포지션은 ​해외 법인 ​인사 ​정책을 직접 ​기획하고 ​운영하며, ​글로벌 HRBP와 같은 ​역할을 ​수행합니다. 한국 본사와 ​해외 ​법인 ​간 인사 체계를 ​연결하고, 글로벌 ​HR ​전략을 함께 ​만들어갈 분을 ​기다립니다.

[주요 ​업무책임]

• • 미국 등 ​현지 법인 ​인사 프로세스 기획 및 운영
• • 해외 파견 및 현지 채용에 필요한 인사 체계 수립 및 운영
• • 한국 본사(HQ) 중심의 인사 기획 및 글로벌 HR 정책 수립
• • 해외 법인과의 인사 커뮤니케이션 및 HR 관련 이슈 관리

[필수 자격요건]

• • 인사기획 혹은 운영 업무 5년 이상 경험
• • Global HR 초기 세팅부터 운영까지 경험이 있으신 분
• • HR(인사제도, 채용, 인사운영 등) 업무 전반적인 경험 보유자
• • 영어 비즈니스 커뮤니케이션이 가능한 분

[선호 자격요건]

• • 금융/증권사, 핀테크, 플랫폼/IT 스타트업 및 빠르게 성장하는 조직에서의 HR 경험
• • 유관 부서 및 경영진과의 원활한 커뮤니케이션/협업 능력
• • HRBP 경험 또는 HRBP 조직에서의 커리어 경험

[주의사항]

• • 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
• • 원활한 채용 진행을 위해 복수의 포지션을 동시에 진행하는 것은 불가능하오니, 신중하게 지원해주시기 바랍니다.
• • 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기 마감될 수 있습니다.
• • 면접은 보통 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.