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| 모집분야 |
주요업무 |
자격요건 |
근무지 |
URL |
[GC녹십자][경력]
R&D 인허가 담당자
(본사)
정규직 |
ㆍ바이오의약품 신규개발과제
글로벌 인허가 업무
(IND, 품목허가)
ㆍ허가문서(CTD 포함) 작성 및 검토,
허가전략 수립
ㆍ국내 및 해외 기허가품목 허가 관리ㆍ규제기관과의 논의 및 미팅 수행 |
[필수]
ㆍ학력 : 학사 학위 이상
ㆍ전공 : 약학, 자연, 공학 계열 전공자
ㆍ국내 및 해외 인허가업무
4~5년 이상 경험자
[우대]
ㆍ바이오의약품 인허가 경험 보유자
ㆍ석/박사학위 소지자
ㆍ영어 능통자 |
용인
본사 |
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[GC녹십자][경력]
소비자상담 담당자
(본사)
정규직 |
ㆍ의사, 약사, 소비자 등 고객
대상으로 제품 및 관련 질환에
대한 전문적인 피드백 제공
ㆍ전화, 웹사이트, 채팅 등 다양한
채널을 통한 인바운드 상담 및
지식 관리
ㆍ제품 및 기업 활동으로 인해
발생한 고객 불만 해결
ㆍVOC 분석을 통한 고객 만족도
향상 및 사전 예방 활동 수행 |
[필수]
ㆍ학력 : 고등학교 졸업 및
전문대 졸업자
※ 학사 학위 이상 보유자 지원 불가
ㆍ클레임고객 대응 및 협상 스킬
ㆍ고객상담업무에 만족하며
지속적으로 상담역량을
개발하고자 하는 긍정적 태도
ㆍ원활한 커뮤니케이션 및 협업역량
ㆍ상담시스템 활용 습득 능력 및
OA 능숙자
[우대]
ㆍ고객상담 직무를 경험한 자
(특히, 제약/바이오 또는 제조업)
ㆍ소비자상담사자격증 취득을
준비하거나 취득한 자
ㆍ소비자학/ 바이오생명공학/ 화학/
간호학 계열 등 유관전공자 |
용인
본사 |
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[GC녹십자][계약]
Hwasun Plant 생산
및 장비 운영 담당자
(전남 화순)
계약직 |
ㆍ지씨플루원액 생산 및 장비운영
ㆍ문서작성(제조기록서,
장비사용기록서 등)
ㆍGMP교육 및 Training |
[필수]
ㆍ학력 : 고등학교 졸업 및 전문학사
학위 보유자
※ 학사 학위 이상 보유자 지원 불가
[계약기간]
ㆍ2025. 11. ~ 2026. 07
※ ‘26년 7월 계약 만료 |
전남
화순 |
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| 지원자격(공통) |
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ㆍGC녹십자 및 계열사의 타 모집 공고와 동시에 지원은 불가 합니다.
ㆍ졸업자 및 졸업예정자· 신입의 경우 합격 후 즉시 출근 가능자
ㆍ취업보호 대상자(국가유공자, 보훈대상자, 장애인 등)는 관계 법령에 의거 우대
ㆍ해외 여행 및 근무에 결격사유가 없는 자
ㆍ기타 당사 취업규칙 상 결격사유에 해당하지 않는 자 |
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| 전형단계 |
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ㆍ직무에 따라 전형 단계가 추가 되거나 생략될 수 있습니다.
ㆍ각 전형 결과는 E-mail 및 SMS로 안내되오니, 서류 작성 시 정확한 정보를 기재 부탁 드립니다.
ㆍ정규직 채용 시 입사 후 약 2개월 간의 수습 기간이 있으며, 해당 기간 중 업무 적합성 및 조직 적응도 등을
종합적으로 고려하여 고용 여부가 결정됩니다.
ㆍ연봉(급여) 정보가 포함된 이력서(경력기술서)는 접수 또는 검토가 제한될 수 있습니다. |
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| [경력직] |
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| [계약직] |
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| 제출서류 |
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ㆍ지원자의 편의를 위하여, 입사 지원 시 필수 서류 제출을 사전 요청 드리고 있습니다.
ㆍ각 서류의 파일명을 '이름_서류명'으로 통일하시어, '제출서류 첨부'란에 업로드 부탁 드립니다.
(ex. 홍길동_졸업증명서, 홍길동_성적증명서)
[공통]
ㆍ학사 이상 : 최종학교 졸업(예정)증명서, 최종학교 성적증명서
* 체험형 인턴 등 재학생을 모집하는 전형의 경우, 재학증명서 제출
ㆍ전문학사 : 최종학교 졸업(예정)증명서, 최종학교 성적증명서, 고교 생활기록부
ㆍ고등학교 졸업자 : 고교 생활기록부
[공고별 해당 시]
ㆍ각 지원 부문에 해당하는 경우, 하기 서류도 함께 제출 부탁 드립니다.
- 경력 : 경력기술서 (자율양식 / 단, 연봉 정보는 반드시 가림 처리)
- 자격사항이 필수인 직무 : 해당 자격증 사본 (ex. 품질관리약사 – 약사면허 사본 등)
- 연구개발(R&D) 직무 : 석/박사 논문 및 SCI급 논문 초록
- 보훈/장애 해당 시 : 취업지원 대상자 또는 장애인 증명 서류
※ 최종 면접 전형 합격 이후, 자격 요건 확인 및 처우 협의를 위해 별도의 추가 서류 제출을 안내드릴 예정입니다.
※ 이력서 및 각종 서류에 기재된 내용이 허위 사실로 확인되는 경우, 합격이 취소될 수 있습니다. |
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| FAQ |
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Q1. 지원서는 누가 검토하나요?
A1. 작성해 주신 지원서는 지원하신 직무에 대한 이해도를 충분히 갖추고 있는 채용담당자 및 지원하신 직무의 현업 담당자가
함께 확인합니다.
지원서 작성 시 특정 전공이나 전문 분야에 대한 난이도를 걱정하지 마시고 직무역량을 보여줄 수 있는 충분한 내용을
자유롭게 작성하시면 됩니다.
Q2. 서류/면접전형 결과 및 합격자 발표는 언제 나오나요?
A2. 진행 중인 모든 공고는 상시/수시 채용으로 진행되고 있으며, 모든 공고에 지원한 지원자분들께 이메일 및 문자로
결과에 대해 안내 드리고 있습니다.
Q3. 과거에 지원했다가 탈락해 다시 응시하는 경우 불이익이 있나요?
A3. 과거 탈락 이력 또는 재지원에 따른 불이익은 없습니다. 걱정 마시고 지원해 주시기 바랍니다.
Q4. 기존 지원 이력이 있어 재지원이 불가능합니다.
A4. 기존에 지원하신 이메일이 아닌 다른 이메일로 새롭게 계정을 생성하여 재지원해 주시기 바랍니다.
Q5. 지원자격에 해당하는 어학성적/자격증은 공고 마감 이후에 취득한 것도 인정이 되나요?
A5. 어학성적 및 자격증은 공고문 마감 당일까지 취득한 유효기간 내의 성적/자격만 인정됩니다.
Q6. 면접 자료 업로드란이 있는데, 면접 자료를 업로드 해야 하나요? 언제 업로드하나요?
A6. 면접 대상자에 한하여 개별 안내 드리며 서류 지원 시 업로드하지 않으셔도 됩니다.
Q7. 논문은 전문을 첨부해야 하나요? 아니면 초록을 첨부해야 하나요?
A7. 논문을 첨부하시는 경우 논문 초록을 첨부해 주시면 됩니다.
Q8. 논문/포트폴리오를 첨부해야 하는데 용량 제한으로 5MB 이상으로 첨부가 안돼요.
A8. 5MB 용량 제한에 맞추어 요약본을 첨부해 주시기 바랍니다. |
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