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CJ올리브네트웍스는 1995년 창립이래 생활∙문화 기반의 종합 IT서비스를 성공적으로 제공함으로써
고객 만족과 가치를 실현하고 있으며, 고객의 신뢰와 지지를 바탕으로
견실하고 안정적인 성장을 지속해오고 있습니다.
지난 30여년 간 IT시스템 구축 및 서비스로 축적된 경험과 노하우를 바탕으로 CJ그룹의 디지털 전환
(Digital Transformation)을 위한 계열사 디지털 혁신을 주도하고 있으며 스마트스토어, AI팩토리, 빅데이터, 블록체인 등
4차 산업혁명 시대에 경쟁력있는 IT기술로 시장의 요구에 빠르게 대응하고 있어요.
빠르게 변화하는 경영환경 속에서 다가올 미래를 위해, 남들보다 먼저, 더 멀리, 예측하여 고객의 혁신적인 성공을
견인하고 사회적 문제 해결을 통한 더 나은 세상을 실현하는데 앞장서는 CJ올리브네트웍스!
역량있는 분들의 합류를 기다립니다! |
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| 복리후생 |
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복리후생
ㆍ임직원 카드 : CJ그룹내 주요
(브랜드,제품,서비스) 계열사 40% 할인
ㆍ국내콘도 및 해외여행 지원 : 국내 콘도 및
해외여행(호텔,패키지) 회사지원
ㆍ의료비 지원(본인) : 급여 항목 중
본인부담금 10만원 초과시
ㆍ난임 부부 시술비 지원 : 자녀가 없는
난임 부부 시술비 지원(난임 휴가)
ㆍ심장병 진료비 지원 : 본인 및 자녀
선천성 심장병 수술시 지원
ㆍ종합건강검진 : 직급별 기준 상이
(배우자 포함은 격년)
ㆍ주택대부 이자지원 : 대출2,000만원에 대한
이자 회사 지원(100,000원 당 카페테리아
1Point 공제)
ㆍ생일,자녀입학 선물지원 : 본인 생일,
자녀 입학시 선물 지원
ㆍ경조사 휴가 및 경조금 : 결혼,회갑,칠순,
팔순,구순,사망,장제비 등
ㆍ상조 지원 : 상조 물품, 상조 업체 서비스
(인력) 지원
ㆍ웨딩카 지원 : 본인 결혼시 웨딩카 지원
ㆍCGV 영화관람권 지급 : CGV영화관람권
1년 6장 제공 + CJ배급 영화관람권 제공
ㆍ사내카페 : 본사 사내 카페 무료 이용
ㆍ상담포유 : 심리상담서비스 연8회지원
(심리정서, 부부/가족관계 등) |
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휴가제도
ㆍ휴가제도 : Creative Week 근속 3,5,7년
2주 유급휴가 (+개인휴가 2주포함
총4주 가능)
ㆍ가족/자녀입학돌봄휴가 : 자녀입학(2주),
가족(10일)
ㆍ출산휴가 : 임직원 본인: 90일 /
배우자: 14일
ㆍ난임휴가 : 여성:1회7일 / 남성: 3일(년) |
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근무제도
ㆍ재택근무 : 전사 주 2회 재택근무
ㆍ유연근무 : 시차 출퇴근,탄력근무,
PC OFF제도 실시 |
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장기근속
ㆍCreative Week : 근속 10년 이후부터
휴가와 포상금 지급
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자기계발
ㆍ자격증 취득 지원 : 최종 합격시 응시료
및 자격증 발급 비용
ㆍ외국어 검정비용 지원 : 언어 무관 회화
평가 기준 년 2회 |
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휴직제도
ㆍGlobal Knock : 글로벌 연수 무급 휴직 제도
ㆍ가족돌봄휴직 : 최대 90일
ㆍ임신휴직제도 : 만 8세 이하 자녀를 둔
임직원(임신중인 근로자) 최대 1년
ㆍ육아휴직제도 : 임신중인 여성 근로자
최대 10개월 |
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자녀지원
ㆍ자녀 학자금 및 보육수당 : 자녀 중,고,
대학교 학자금 지원, 자녀 만 5세, 6세
매월 1인당 10만원 지원(10,000원 당
카페테리아 1Point 공제)
ㆍ장애인 자녀 양육비 지원 : 미성년자
중증 장애인 자녀 양육비 지원
ㆍ임신 축하 : 임신 축하 선물 지급,
예비맘 택시쿠폰 지원 |
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근로단축
ㆍ임신 위험기 근로시간 단축 : 임신
12주 이내, 36주 이후 1일 2시간 단축
ㆍ신생아 돌봄 근로시간 단축 : 출근 전,후
2시간 단축, 생후 3개월 자녀
ㆍ입학자녀 돌봄 근로시간 단축 : 1일 1시간
단축, 초등학교에 입학한 자녀
ㆍ긴급자녀 돌봄 근로시간 단축 : 1일 2시간
단축, 만 8세 이하 자녀
ㆍ태아검진 시간제 : 임신중인 여성 근로자
4시간 단축근로 |
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