핵심 정보
- 경력
- 무관(신입포함)
- 학력
- 대졸(4년제) 이상
- 근무형태
- 정규직 수습기간 3개월
- 자격요건
-
경력자는 당사 경력 기준에 따라 해당 직급으로 채용됩니다.
■ 자차 소지 , 운전 가능 하신 분
- 우대사항
-
■ 우대 요건
- 교육 콘텐츠 및 자료 제작 실무 경험/경험 및 관련 자격증 보유자
- 각종 AI를 능숙하게 활용하시는 분
- 문서·디자인·편집 툴 활용 능력
· 예: 미리캔버스,파워포인트, Canva, 구글 오피스, MS 엑셀·PPT, 한글, 영상·이미지 편집 툴 등
- 원만한 대인관계와 뛰어난 협업 능력을 가진 팀 플레이어
- 긍정적이고 도전적인 태도로 업무에 임하는 분
- 맡은 과제를 끝까지 완수하고 , 양적·질적 완성도를 높이는 분
■ Tip
1. 다양한 사람들( 교사 및 학부모, 학생, 기관 관계자 등 )을 만나므로,
낯가림이 심하거나 외부 활동이 힘드신 분은 업무 적성이 맞지 않을 수 있습니다.
2. 팀워크와 소통할 일이 많아요. 배려와 협동을 잘하시는 분에게 잘 맞아요.
3. 교육 콘텐츠를 기획·제작·발표·운영하는 분, 문서 작성 시 꼼꼼하지 못한 분은 적성이 맞지 않을 수 있습니다.
4. 2년 이상 근속하실 분이 적절합니다. (*전문가가 되기에는 시간이 짧아요)
5. 체력적으로 약하신 분들은 교육 현장에서 업무 진행하기 어렵습니다.
6. 교육과 상담은 다른분들을 진심으로 돕고 성장시키기 위한 것 이기 때문에,
입사자는 먼저 인격과 사람됨, 전문성 등을 계속해서 지향해야 합니다.
7. 주요한 심리검사 해석 및 활용에 대한 교육을 입사 후 받게 됩니다.
(학습이 어려우신 분들은 적성에 맞지 않을 수 있습니다.)
8. 입사 후, 일정기간 경과시 임상심리사, 직업상담사, 사회조사분석사, 청소년상담사 등의 응시자격을 취득하실 수 있습니다.
9. 광주 및 전남 지역을 이동해야 하므로 운전면허 및 자차를 소지 하신 분이 좋습니다.
■채용단계
1. 서류 전형
(1) 사람인 이력서(필수 제출)
(2) 사람인 자기소개 (필수 제출)
(3) 경력증명서(해당자에 한함)
-입사지원시 제출한 경력증명서에 대해서만 경력을 인정함(풀타임 근무만 인정함)
2. 1차면접: 임직원 면접
-자기 PPT 발표
-발표시간 : 최대 12분 (시간제한)
■ 사람인 이력서 항목에 아래 필수 항목들을 꼭 작성해 주시길 바랍니다.
1. 한국가이던스 지원동기
2. 지원부서 : 교육부(교육연구팀)
3. 자신이 적합한 인재라고 생각하는 이유
4. 본인의 AI프로그램 활용 능력 (수습기간 및 입사 후 AI활용 능력 개발 계획 등도 기술)
5. 한국가이던스에서의 목표 및 성취 계획 ( 수습기간, 1년후, 3년후)
6. 근무지(수완동)에서 원거리에 거주하실 경우, 그에 대한 대책
7. 희망 최저 연봉(세전) : 만원 * 희망연봉이 아니라, 희망 최저 연봉입니다.
- 당사 규정과 차이가 클 경우, 면접 기회 드리기 어렵습니다.
- 연봉은 당사와 의사에 관계없이, 업계 수준을 고려한 회사 내규에 의해 결정됩니다.
8. 경력기술서(해당자에 한함)
- 경력 인정을 원하신다면, 기술 요망 (미기재 시, 경력 미인정)
■ 사람인 이력서 제출 후, 메일을 보내주시기 바랍니다.
- 이메일 제목 : '홍길동' 교육연구팀에 지원했습니다.
(내용은 안쓰셔도 됩니다. 메일을 보내주셔야 지원서를 검토합니다.)
■ 유의사항
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견된 경우,
채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있으며,
경우에 따라 민형사상 책임을 질 수 있습니다.
- 급여
- 면접 후 결정
- 근무지역
- 광주 광산구
본 채용정보는 마감되었습니다.
한국가이던스 광주지사에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.
상세요강
한국가이던스 교육연구 및 교육마케팅 팀원 모집

모집분야
심리검사 및 교육프로그램 마케팅 (00명)
📋 주요업무
•채용 사업자 : 한국가이던스 광주지사
•심리검사, 교육 프로그램 홍보 및 마케팅 영업
• 교육 프로그램 기획 및 구성
• 교육 현장에서 실용성 있게 활용할 교육 콘텐츠 및 커리큘럼 개발·업데이트
• 교안, 교재, 워크북, 슬라이드, 활동지, 워크시트, 영상물 등 다양한 교육자료 제작
• 교육 콘텐츠의 현장 활용법에 대한 강사 교육
• 교육 콘텐츠를 활용한 강의
📋 자격요건
• 경력 무관 (신입 지원 가능)
• 대학교 졸업(4년제)이상
경력자는 당사 경력 기준에 따라 해당 직급으로 채용됩니다.
■ 자차 소지 , 운전 가능 하신 분
📋 우대사항
■ 우대 요건
- 교육 콘텐츠 및 자료 제작 실무 경험/경험 및 관련 자격증 보유자
- 각종 AI를 능숙하게 활용하시는 분
- 문서·디자인·편집 툴 활용 능력
· 예: 미리캔버스,파워포인트, Canva, 구글 오피스, MS 엑셀·PPT, 한글, 영상·이미지 편집 툴 등
- 원만한 대인관계와 뛰어난 협업 능력을 가진 팀 플레이어
- 긍정적이고 도전적인 태도로 업무에 임하는 분
- 맡은 과제를 끝까지 완수하고 , 양적·질적 완성도를 높이는 분
■ Tip
1. 다양한 사람들( 교사 및 학부모, 학생, 기관 관계자 등 )을 만나므로,
낯가림이 심하거나 외부 활동이 힘드신 분은 업무 적성이 맞지 않을 수 있습니다.
2. 팀워크와 소통할 일이 많아요. 배려와 협동을 잘하시는 분에게 잘 맞아요.
3. 교육 콘텐츠를 기획·제작·발표·운영하는 분, 문서 작성 시 꼼꼼하지 못한 분은 적성이 맞지 않을 수 있습니다.
4. 2년 이상 근속하실 분이 적절합니다. (*전문가가 되기에는 시간이 짧아요)
5. 체력적으로 약하신 분들은 교육 현장에서 업무 진행하기 어렵습니다.
6. 교육과 상담은 다른분들을 진심으로 돕고 성장시키기 위한 것 이기 때문에,
입사자는 먼저 인격과 사람됨, 전문성 등을 계속해서 지향해야 합니다.
7. 주요한 심리검사 해석 및 활용에 대한 교육을 입사 후 받게 됩니다.
(학습이 어려우신 분들은 적성에 맞지 않을 수 있습니다.)
8. 입사 후, 일정기간 경과시 임상심리사, 직업상담사, 사회조사분석사, 청소년상담사 등의 응시자격을 취득하실 수 있습니다.
9. 광주 및 전남 지역을 이동해야 하므로 운전면허 및 자차를 소지 하신 분이 좋습니다.
■채용단계
1. 서류 전형
(1) 사람인 이력서(필수 제출)
(2) 사람인 자기소개 (필수 제출)
(3) 경력증명서(해당자에 한함)
-입사지원시 제출한 경력증명서에 대해서만 경력을 인정함(풀타임 근무만 인정함)
2. 1차면접: 임직원 면접
-자기 PPT 발표
-발표시간 : 최대 12분 (시간제한)
■ 사람인 이력서 항목에 아래 필수 항목들을 꼭 작성해 주시길 바랍니다.
1. 한국가이던스 지원동기
2. 지원부서 : 교육부(교육연구팀)
3. 자신이 적합한 인재라고 생각하는 이유
4. 본인의 AI프로그램 활용 능력 (수습기간 및 입사 후 AI활용 능력 개발 계획 등도 기술)
5. 한국가이던스에서의 목표 및 성취 계획 ( 수습기간, 1년후, 3년후)
6. 근무지(수완동)에서 원거리에 거주하실 경우, 그에 대한 대책
7. 희망 최저 연봉(세전) : 만원 * 희망연봉이 아니라, 희망 최저 연봉입니다.
- 당사 규정과 차이가 클 경우, 면접 기회 드리기 어렵습니다.
- 연봉은 당사와 의사에 관계없이, 업계 수준을 고려한 회사 내규에 의해 결정됩니다.
8. 경력기술서(해당자에 한함)
- 경력 인정을 원하신다면, 기술 요망 (미기재 시, 경력 미인정)
■ 사람인 이력서 제출 후, 메일을 보내주시기 바랍니다.
- 이메일 제목 : '홍길동' 교육연구팀에 지원했습니다.
(내용은 안쓰셔도 됩니다. 메일을 보내주셔야 지원서를 검토합니다.)
■ 유의사항
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견된 경우,
채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있으며,
경우에 따라 민형사상 책임을 질 수 있습니다.
🏠 근무조건
• 고용형태 : 정규직(수습 3개월 이후)
• 급여 : 면접 후 결정
• 근무지 : 광주 광산구 임방울대로 330
🎁 복지 및 혜택
• 자유로운 연차 및 반차 제도
• 업무상 사용한 주유비, 주차비, 톨게이트비, 차량유지금 지급
• 급여제도 : 퇴직금, 성과급(1년후 지급)
• 조직문화 : 회식강요안함. 야근강요 안함
🚀 채용절차
- 접수기간 : 2025-09-27 14시 ~ 2025-10-26 24시
- 제출서류 : 사람인 온라인 이력서
- 접수방법 : 사람인 입사지원
- 전형절차 : 서류전형 → 1차면접 → 적성검사 → 최종합격
🛎️ 유의사항
• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
- 본 기업은 구직자의 소중한 개인정보를 안전하게 보호하고 지키기 위해 노력하는 기업입니다.
- 구직자도 함께 본인의 개인정보를 안전하게 보호하기 위해 노력해야 합니다.
복리후생
• 업무상 사용한 주유비, 주차비, 톨게이트비, 차량유지금 지급
• 급여제도 : 퇴직금, 성과급(1년후 지급)
• 조직문화 : 회식강요안함. 야근강요 안함
지원자 통계
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경력, 성별, 학력 등의 현황을 확인하세요!
- 지원자수
- 11명
- 심리검사 및 교육프로그램 마케팅
- 11명
- 남자
- 25%
- 2 명
- 여자
- 75%
- 6 명
~2,600
~3,000
~4,000
이상
미만
미만
미만
미만
이상
- 2 포트폴리오 3명
- 3 증명서 1명
- 미첨부
- 8명
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