| 위시컴퍼니 채용상세 |
| 파트 |
직무명 |
담당업무 |
필수 자격 요건 |
고용형태/
경력여부/
지원
|
Brand
Strategy |
상품기획자
(BM) |
ㆍ브랜드 제품 기획 및 개발 (BM)
- 신제품 기획 및 개발
(제형 개발, 임상 설계, 타임라인 관리)
- 신제품 출시 전략 수립
(MSRP 설정 및 상세페이지 기획 등)
- 운영 제품 전략 수립
(이슈사항 체크 및 개선방안 수립 등)
- 마켓 및 소비자 분석
(트렌드 분석 및 고객 반응 모니터링) |
ㆍ3년 이상의 직무 경험
ㆍ다양한 부서와 협업 및
원활한 소통이
가능하신 분
ㆍ데이터 기반의 사고 및
분석 가능하신 분 |
정규/경력
지원하기 |
Package
Design |
패키지
디자이너
(신입-3년) |
ㆍ자사 브랜드 패키지 디자인 기획 및 개발
(본품 / 샤쉐 / 기획세트 / GWP 굿즈
/ 금형개발 등)
ㆍ협력사 커뮤니케이션, 샘플링, 생산감리
ㆍ제품 누끼 이미지 확보 및 관리
ㆍ인쇄물 업무 제작 지원
(영업팀 요청 리플렛 등) |
ㆍ신입-3년 이하의 경력
ㆍ시각/산업 디자인 전공
ㆍ패키지 디자인 경험자
ㆍ포토샵/일러스트 툴
필수 사용
ㆍ화장품에 관심이 많고
책임감 있는 분 |
정규/경력
지원하기 |
패키지
디자이너
(4년 이상) |
ㆍ자사 브랜드 패키지 디자인 기획 및 개발
(본품 / 샤쉐 / 기획세트 / GWP 굿즈
/ 금형개발 등)
ㆍ협력사 커뮤니케이션, 샘플링, 생산감리
ㆍ제품 누끼 이미지 확보 및 관리
ㆍ인쇄물 업무 제작 지원
(영업팀 요청 리플렛 등) |
ㆍ4년 이상 경력자
ㆍ시각/산업 디자인 전공
ㆍ뷰티 업계 패키지
디자인 경험자
ㆍ화장품에 관심이 많고
책임감 있는 분 |
정규/경력
지원하기 |
China
Shopee |
동남아
국가 MD |
ㆍ주요 국가(말레이시아,필리핀,싱가포르 등)
이커머스 세일즈 및 마케팅 전략
수립과 실행
ㆍShopee 채널 국가별 운영
(상품/가격/프로모션 관리) 및 매출 성장
전략 기획
ㆍ외부 파트너사(MD, 에이전시 등) 및
META 매니저 협업
ㆍ주요 국가 (말레이시아,필리핀 등) TikTok
Shop 신규 입점 및 브랜드 계정 운영
ㆍ판매/광고 데이터 분석을 통한 인사이트
도출 및 성과 개선
ㆍ주력 제품 선정 및 콘텐츠 최적화 |
ㆍ동남아 이커머스 플랫폼
(Shopee, Lazada,
TikTok Shop 등)
운영 경험 3년 이상
ㆍ비즈니스 영어
커뮤니케이션 가능자
ㆍ협업 및 커뮤니케이션
능력 우수한 분
ㆍMS Office(Excel)
활용 능숙자
ㆍ주도적 문제 해결 및
빠른 실행력을 갖춘 분
ㆍ배움, 성장에 대한
의지와 열정 있는 분 |
정규/경력
지원하기 |
| China |
중국 및
중화권
세일즈
담당자 |
ㆍ신규 브랜드 런칭
- 신규 브랜드 런칭을 위한
에이전시 발굴 및 확정
ㆍ에이전시 핸들링 및 B2C 세일즈 관리
- 현지 시장 내 영업 활성화를 위한
에이전시 커뮤니테이션
- 자사 상품 분석 및 채널별 마케팅 전략 수립
- 마케팅 성과 측정 및 분석
- 세일즈 채널정산 처리 및 성과 분석
ㆍB2B 운영 관리
- 신규 바이어 발굴 및 기존 바이어
관리, 수출 오퍼레이션
ㆍ브랜드 SNS 전략 수립
- 제품 사용 경험 확대를 위한
시장 내 시딩 마케팅 진행
- 마케팅을 통한 브랜드 세일즈 전략 수립 |
ㆍ동종 업계 및
중국 비즈니스 3~5년
이내 경력자
ㆍ중국어 및 한국어 능통자
ㆍ협업, 커뮤니케이션
능력 우수자
ㆍ능동적이며
적극적 성향 보유자
ㆍ배움, 성장에 대한
의지와 열정 있는 분 |
정규/경력
지원하기 |
| America |
북미 아마존
MD
(4-5년차) |
ㆍ북미 아마존 플랫폼 내 상품 운영 및
매출 성장 전략 수립
ㆍ판매 데이터 분석 및 프로모션/마케팅
기획·실행
ㆍ인플루언서 협업 및 캠페인 관리
ㆍ시장/경쟁사 기반 데이터 분석 및 성과 관리
ㆍ글로벌 파트너십 발굴 및 협력 네트워크
운영 |
ㆍ관련 경험 4년 -5년
보유자
ㆍ영어 능통자
ㆍ데이터 기반의 성과 분석
및 실행 역량 보유자 |
정규/경력
지원하기 |
북미 아마존
MD
(2-3년차) |
ㆍ북미 아마존 플랫폼 운영
- 리스팅, 매출 정산, 재고 관리,
가격 관리 및 업무 지원
- 고객 피드백 및 CS 데이터 분석을 통한
서비스 개선 프로세스 운영
- 채널/파트너와의 협력 및 커뮤니케이션
관리
ㆍ북미 아마존 고객 유입 및 구매 전환
컨텐츠 개발
- A+컨텐츠 및 프론트 페이지 기획
- 시장·경쟁사 동향 리서치 및 분석 등 |
ㆍ관련 경험 2년 이상
보유자
ㆍ영어 능통자
ㆍ데이터 기반의 성과 분석
및 실행 역량 보유자 |
정규/경력
지원하기 |
| Korea |
국내 세일즈
마케터 |
ㆍ브랜드 마케팅 전략 수립
ㆍ인플루언서 발굴 및 파트너쉽 구축
ㆍ소셜 미디어 기획 운영 |
ㆍ뷰티 업계 경력
3년 이하 보유자
(최소 1년 이상
경험 보유자)
ㆍ뷰티 브랜드 인플루언서
마케팅 기획 및 실행
역량 보유자
ㆍ소셜 미디어 플랫폼 이해
및 트렌드 리딩
경험하신 분
ㆍ캠패인 기획 및 실행
역량을 보유하신 분 |
정규/경력
지원하기 |
Digital
Marketing |
한국/
베트남
퍼포먼스
마케터
(5-7년차) |
ㆍ디지털 광고 전략 수립
ㆍ디지털 광고 운영 (광고 에이전시 파트너)
ㆍ광고 운영 성과 분석 및 리포트
ㆍ광고 콘텐츠 기획 |
ㆍ커머스 퍼포먼스마케팅
업무 경험 5년 이상
7년 이하
ㆍ메타, 틱톡, 구글 등
주요 글로벌 매체
직접 운영 경험 보유자
ㆍ광고 및 커머스 데이터
분석 경험 보유자 |
정규/경력
지원하기 |
퍼포먼스
마케터
(2-3년차) |
ㆍ디지털 광고 전략 수립
ㆍ디지털 광고 운영 (광고 에이전시 파트너)
ㆍ광고 운영 성과 분석 및 리포트
ㆍ광고 콘텐츠 기획 |
ㆍ커머스 퍼포먼스마케팅
업무 경험
2년 ~ 3년 이하
ㆍ메타, 틱톡, 구글 등
주요 글로벌 매체
직접 운영 경험 보유자
ㆍ광고 및 커머스 데이터
분석 경험 보유자 |
정규/경력
지원하기 |
디지털
마케팅
디자이너 |
일본 중심의 마케팅 및 판매채널
디자인 기획 및 제작 (Qoo10, Rakuten 등)
ㆍ마케팅 디자인 : 광고, 소셜 콘텐츠 등
ㆍ판매채널 운영 디자인 : 제품 썸네일,
상세페이지 등 리스팅 |
ㆍ세일즈/광고 디자인
경험 3년 이상 또는
그에 준하는 업무 경험
보유자
ㆍ이미지 관련 그래픽 툴
능력 중급 이상
(Adobe, 피그마 필수)
ㆍ목적에 맞는 디자인
기획/제안 능력 보유자
ㆍ일본어 리딩 및 기초
회화 능력 보유자 |
정규/경력
지원하기 |
Regulatory
Affairs |
RA
담당자 |
ㆍ유럽, 아세안, 중동, 미국 등
글로벌 유통 국가 해외 인허가 담당
ㆍEU, MoCRA, NMPA, ASEAN, 중동 등
해외 규제 모니터링 및 대응
ㆍRP, Agent 계약 관리 및 현지 유통사,
제조사 커뮤니케이션
ㆍ유통채널/국가별 성분 규제 검토 및
가이드라인에 따른 표기사항 검토 |
ㆍ화장품 인허가(RA) 업무
경력 3년 이상
보유하신 분
ㆍ해외 인증 경험
보유하신 분
(US FDA OTC, CPNP,
NMPA, CDSCO 중
하나 이상 인증
경험 필수)
ㆍ영어 이메일링 및
비즈니스 커뮤니케이션
가능하신 분 |
정규/경력
지원하기 |
| elmt |
브랜드
마케터
|
ㆍ브랜드 제품별 IMC 전략 기획 및 실행
(SA,DA 광고 운영)
ㆍ인스타그램 등 SNS 운영
ㆍ바이럴 마케팅 및 인플루언서 시딩
ㆍ자사몰(자사몰) 운영 및 기획
ㆍ오프라인 행사 기획 및 운영 |
ㆍ뷰티 마케팅 경력
3년 이상 보유자
ㆍ비즈니스 회화 가능한
수준의 영어 필수 |
정규/경력
지원하기 |
People
and
Culture |
인사총무
리더
|
ㆍ인사기획
- 성과관리 및 평가제도(OKR 제도)
개선 및 운영 고도화
- 직원의 동기부여와 회사의 재무상황을
고려한 보상제도 기획 및 운영
- 사내 인사 규정 및 제도 고도화
- 급여 프로세스 운영 및 개선
ㆍ인적자원 관리 및 육성
- 회사의 목표 달성을 위하여 효율적인
인적자원 계획 수립 및 관리
- 인사 트렌드 파악 및 벤치마킹을 통한
조직 경쟁력 강화
- 구성원 역량 개발 계획 및
육성 프로그램 기획 및 시행
ㆍ채용
- 회사의 가치(Mission, Vision)에
부합하는 최적의 인재를 채용하기 위한
채용 프로세스 개선
- 효율적이고 공정한 채용절차
설계 및 운영
ㆍ기타
- 관련 법규 및 규정 모니터링 및
노무 리스크 관리
- 오피스 시설, 네트워크 관리 등
총무 업무 관리 및 지원(담당자 별도) |
ㆍ유관경력 7년 이상
ㆍ인사제도를 개선한
성과 경험이 있으신 분
ㆍ근로기준법을 포함한
인사, 노무 관련 지식을
보유하신 분
ㆍ팀원을 관리하고
육성해본 리더십 경험이
있으신 분 |
정규/경력
지원하기 |
